原告（被告）：武穴仁愛(ài)醫(yī)院。住所地：武穴市玉湖路***號(hào)。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：xxxx。
負(fù)責(zé)人：林玉瑞，男，該院董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：肖見(jiàn)草，女，湖北云開(kāi)正泰律師事務(wù)所律師。一般代理。
委托訴訟代理人：詹婷婷，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，武穴仁愛(ài)醫(yī)院出納，住福建省莆田市秀嶼區(qū)。一般代理。
被告（原告）：李某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，務(wù)工，住武穴市。
委托訴訟代理人：張勝，男，湖北道輝律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。

原告（被告）武穴仁愛(ài)醫(yī)院與被告（原告）李某勞動(dòng)爭(zhēng)議二案，本院于2018年7月16日立案受理后，決定合并審理，一并作出判決。依法適用普通程序，于2018年9月6日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告武穴仁愛(ài)醫(yī)院的委托訴訟代理人肖見(jiàn)草、詹婷婷、被告李某及其委托訴訟代理人張勝到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告武穴仁愛(ài)醫(yī)院向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判令武穴仁愛(ài)醫(yī)院不應(yīng)向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9112元；2、判令武穴仁愛(ài)醫(yī)院不應(yīng)向李某支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額25058元；3、判令武穴仁愛(ài)醫(yī)院不應(yīng)向李某支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)13838.90元；4、本案訴訟費(fèi)由李某承擔(dān)。事實(shí)與理由：李某于2014年3月26日入職，擔(dān)任護(hù)士一職，每月工資現(xiàn)金發(fā)放，入職后至2016年3月每月工資1600元，自2016年6月開(kāi)始擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)，月工資調(diào)整為2000元。1、武穴仁愛(ài)醫(yī)院與李某在勞動(dòng)合同期內(nèi)并未解除勞動(dòng)關(guān)系，李某在待崗期內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)視為單方面解除勞動(dòng)合同，武穴仁愛(ài)醫(yī)院不應(yīng)向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2018年2月，因武穴仁愛(ài)醫(yī)院裝修，通知李某回家待崗，待崗期間發(fā)放生活補(bǔ)助直至醫(yī)院重新開(kāi)業(yè)。2018年4月11日，李某向武穴市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求武穴仁愛(ài)醫(yī)院支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2018年4月底，武穴仁愛(ài)醫(yī)院完成裝修，通知李某結(jié)束待崗返回工作，李某拒絕。2018年6月26日，武穴市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決武穴仁愛(ài)醫(yī)院應(yīng)向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9112元；2、李某提請(qǐng)雙倍工資請(qǐng)求已過(guò)訴訟時(shí)效。依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第27條規(guī)定，雙倍工資賠償不屬于勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)適用于1年訴訟時(shí)效，即李某最遲應(yīng)在2016年3月25日提請(qǐng)雙倍工資請(qǐng)求，現(xiàn)李某于2018年4月11日提請(qǐng)雙倍工資，已過(guò)訴訟時(shí)效，不應(yīng)得到支持；3、李某在仲裁階段要求未購(gòu)社保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5600元，此要求超出勞動(dòng)仲裁受案范圍，應(yīng)予以駁回。另裁決金額高于李某申請(qǐng)金額，違反了仲裁裁決規(guī)則。綜上，故提起本案訴訟。
被告李某辯稱：李某于2014年3月26日到武穴仁愛(ài)醫(yī)院工作，任護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)，月工資2800元。工作期間，武穴仁愛(ài)醫(yī)院未依法與李某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同及無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，也未依法為李某繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。李某多次要求武穴仁愛(ài)醫(yī)院與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同并辦理社會(huì)保險(xiǎn)，都遭拒絕，李某只得自己在社保機(jī)構(gòu)個(gè)人窗口辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2018年2月6日，武穴仁愛(ài)醫(yī)院以房屋裝修和設(shè)備更新為由暫停營(yíng)業(yè)，并停發(fā)工資，單方面解除勞動(dòng)關(guān)系。2018年4月11日，李某在武穴市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該委于2018年6月26日作出（2018）武勞人仲裁第（8）號(hào)裁決書(shū)，因不服該裁決，提起本案訴訟，訴訟請(qǐng)求為：1、確認(rèn)武穴仁愛(ài)醫(yī)院與李某于2014年3月26日至2018年2月6日期間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；2、判令武穴仁愛(ài)醫(yī)院支付李某2014年3月26日至2018年2月6日期間未簽訂勞動(dòng)合同的47個(gè)月雙倍工資差額131600元；3、判令武穴仁愛(ài)醫(yī)院支付李某2014年3月26日至2018年2月26日解除勞動(dòng)合同關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11200元；4、判令武穴仁愛(ài)醫(yī)院支付李某代通知期工資2800元；5、判令武穴仁愛(ài)醫(yī)院補(bǔ)繳2014年3月26日至2018年2月26日期間的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；6、判令武穴仁愛(ài)醫(yī)院向李某支付2014年3月26日至2018年2月26日期間的應(yīng)由單位繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用27000元；7、本案訴訟費(fèi)用由武穴仁愛(ài)醫(yī)院承擔(dān)。
原告武穴仁愛(ài)醫(yī)院針對(duì)被告李某的主張辯稱：1、認(rèn)可與李某之間的勞動(dòng)關(guān)系；2、李某主張的的第1、4、5、6項(xiàng)訴請(qǐng)未經(jīng)仲裁前置程序，且已過(guò)訴訟時(shí)效；3、李某主張補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不屬民事案件的受理范圍。
當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證，對(duì)有爭(zhēng)議的證據(jù)，本院認(rèn)定如下：對(duì)原告李某提交證據(jù)的真實(shí)性予以采信；對(duì)被告武穴仁愛(ài)醫(yī)院提交的除《情況說(shuō)明》外的證據(jù)的真實(shí)性予以采信。
根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實(shí)如下：李某于2014年3月26日到武穴仁愛(ài)醫(yī)院從事護(hù)士工作，2016年6月任護(hù)士長(zhǎng)，工資以現(xiàn)金形式發(fā)放。武穴仁愛(ài)醫(yī)院未與李某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也未給李某辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。2018年2月6日，武穴仁愛(ài)醫(yī)院與李某簽訂《解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)》，約定雙方自協(xié)議簽訂之日解除勞動(dòng)關(guān)系。2018年4月11日，李某向武穴市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求武穴仁愛(ài)醫(yī)院支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資差額30800元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11200元、未購(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5600元，該委于2018年6月26日作出（2018）武勞人仲裁字第（8）號(hào)裁決書(shū)，裁決武穴仁愛(ài)醫(yī)院向李某支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9112元，支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資差額25058元，支付2014年3月至2018年2月應(yīng)由單位繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)13838.90元。武穴仁愛(ài)醫(yī)院、李某均不服該裁決，故訴至本院。
武穴仁愛(ài)醫(yī)院向本院提交了李某2014年3至5月、7月、9月、10至12月、2015年1至12月、2016年2月、2017年1月至11月、2018年1月的工資表和2017年2月、5月、8月、10月、2018年1月加班、補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位對(duì)勞動(dòng)者的工資發(fā)放情況負(fù)有舉證責(zé)任，武穴仁愛(ài)醫(yī)院未能提供李某完整的工資發(fā)放記錄，不能全面、客觀反映李某在勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資情況，故本院采信李某的主張，確認(rèn)李某2017年2月至2018年1月月工資為2800元。

本院認(rèn)為：一、根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定，用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。被告李某于2014年3月26日到原告武穴仁愛(ài)醫(yī)院從事護(hù)士工作，雖然未與原告武穴仁愛(ài)醫(yī)院簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但雙方已形成了事實(shí)上的勞動(dòng)合同關(guān)系。2018年2月6日，原告武穴仁愛(ài)醫(yī)院提出并與被告李某協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)被告李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。被告李某在原告武穴仁愛(ài)醫(yī)院的工作年限為三年零十個(gè)月，原告武穴仁愛(ài)醫(yī)院應(yīng)向被告李某支付四個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。原告武穴仁愛(ài)醫(yī)院提交的證據(jù)不能全面反映被告李某在勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資情況，被告李某要求按月工資2800元的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，未超過(guò)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資，應(yīng)予支持。原告武穴仁愛(ài)醫(yī)院應(yīng)支付被告李某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11200元（2800元月×4個(gè)月）；
二、1、根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。原告武穴仁愛(ài)醫(yī)院自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與被告李某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，依法應(yīng)當(dāng)向被告李某支付二倍工資，因原告武穴仁愛(ài)醫(yī)院已支付被告李某在此期間的每月工資，故原告武穴仁愛(ài)醫(yī)院應(yīng)補(bǔ)足在此期間的二倍工資差額。原告武穴仁愛(ài)醫(yī)院提交的證據(jù)不能全面證明被告李某2014年4月至2015年4月的月工資情況，應(yīng)按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資計(jì)算。原告武穴仁愛(ài)醫(yī)院應(yīng)支付被告李某因未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資差額27742元（2522元月×11個(gè)月）；2、用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁的時(shí)效應(yīng)從雙方解除勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)算，于原告武穴仁愛(ài)醫(yī)院于2018年2月6日與被告李某協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系，被告李某申請(qǐng)仲裁的時(shí)效應(yīng)從2018年2月6日起計(jì)算，被告李某于2018年4月11日申請(qǐng)仲裁，未超過(guò)一年的仲裁時(shí)效，對(duì)原告武穴仁愛(ài)醫(yī)院提出被告李某要求未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資差額的申請(qǐng)已超出仲裁時(shí)效的主張，不予采納；
三、被告李某要求原告武穴仁愛(ài)醫(yī)院支付代通知期工資的主張，因被告李某未在勞動(dòng)仲裁階段提出該項(xiàng)請(qǐng)求，不符合先裁后審的原則，本案不予處理；
四、被告李某提出要求武穴仁愛(ài)醫(yī)院補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的主張，屬于行政管理的范疇，不屬于人民法院民事案件的受理范圍，本案不予處理。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條、第八十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條和《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條之規(guī)定，判決如下：

一、原告（被告）武穴仁愛(ài)醫(yī)院與被告（原告）李某自2018年2月6日起解除勞動(dòng)關(guān)系；
二、限原告（被告）武穴仁愛(ài)醫(yī)院在本判決生效之日起十五日內(nèi)支付被告（原告）李某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11200元；
三、限原告（被告）武穴仁愛(ài)醫(yī)院在本判決生效之日起十五日內(nèi)支付被告（原告）李某因未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資差額27742元；
四、駁回原告（被告）武穴仁愛(ài)醫(yī)院的訴訟請(qǐng)求；
四、駁回被告（原告）被告李某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)免予收取。
如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于黃岡市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng) 金清強(qiáng)
審判員 王亮
人民陪審員 朱浩鵬

書(shū)記員： 彭昭君