原告:武漢萊斯貝某科技有限公司，住所地:武漢市洪山區(qū)烽火鋼材批發(fā)市場(chǎng)805號(hào)。
法定代表人:李少云，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：李智鈞，湖北我們律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：特別授權(quán)。
被告:范某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，湖北省武穴市人，無(wú)職業(yè)，住湖北省武穴市。

原告武漢萊斯貝某科技有限公司與被告范某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院2018年9月13日立案受理后，依法由審判員馬暉適用簡(jiǎn)易程序于2018年11月12日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告武漢萊斯貝某科技有限公司的委托訴訟代理人李智鈞、被告范某某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告武漢萊斯貝某科技有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、原告不應(yīng)向被告支付2017年6月8日至2018年5月7日期間未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額55000元、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7500元、以及2018年1月1日至5月20日未結(jié)清的工資11333元；2、被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由：原、被告不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，原告不應(yīng)向被告支付仲裁裁決的相應(yīng)款項(xiàng)。
被告范某某辯稱，原、被告存在勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)求支持仲裁裁決。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：對(duì)于雙方?jīng)]有爭(zhēng)議的事實(shí)，本院予以確認(rèn)。經(jīng)庭審質(zhì)證，原告對(duì)被告提交的證據(jù)：銀行交易明細(xì)的真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明目的有異議，認(rèn)為被告的月工資只有4000元；對(duì)微信轉(zhuǎn)賬記錄的真實(shí)性無(wú)異議。對(duì)照片、名片及管理標(biāo)識(shí)的真實(shí)性有異議。對(duì)上述有爭(zhēng)議的證據(jù)，結(jié)合庭審調(diào)查，本院認(rèn)定事實(shí)如下：2017年5月8日，被告通過(guò)原告副總經(jīng)理王義華介紹入職原告處從事設(shè)備維修工作，口頭約定工資為5000元，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。2018年5月18日，因被告與原告公司其他人員發(fā)生爭(zhēng)持，5月21日，原告通知被告終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同履行期間，原告每月實(shí)發(fā)被告工資4000元，但在2018年2月12日支付了5000元工資，3月除工資之外額外支付了6500元，未支付2018年4月及5月工資。

本院認(rèn)為，2017年5月8日，被告經(jīng)介紹入職原告處從事設(shè)備維修工作，雙方即建立勞動(dòng)關(guān)系，原告應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定與被告在一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但至勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)即2018年5月21日，仍未與被告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，故應(yīng)當(dāng)向被告支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額，又在被告入職時(shí)，雙方口頭約定被告月工資為5000元，其后在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，原告也在工資之外，額外發(fā)放了被告7500元，故本院確定被告月工資為5000元，原告應(yīng)當(dāng)向被告支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額的金額為55000元（5000元／月×11個(gè)月）。被告在原告處工作滿一年，原告仍未與被告簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)視為雙方已簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2018年5月21日，原告提出終止雙方勞動(dòng)關(guān)系，被告其后也未到崗工作，應(yīng)視為雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，原告應(yīng)當(dāng)向被告支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為7500元（5000元／月×1.5個(gè)月）。原告未能提交支付了被告2018年4月、5月工資及額外支付2018年1月至3月補(bǔ)貼的證據(jù)，故其應(yīng)當(dāng)向被告支付，金額為11218.40元（5000元＋5000元／月÷21.75天／月×14天＋3000元），綜上，故對(duì)原告要求不支付被告2017年6月8日至2018年5月7日期間未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額55000元及解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7500元的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持；對(duì)原告要求不支付被告2018年1月1日至5月20日未結(jié)清的工資11333元的訴訟請(qǐng)求，本院部分予以支持。
綜上所述，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第三十條、第三十六條、第四十六條、第四十七條、第八十二條的規(guī)定，判決如下：

一、原告武漢萊斯貝某科技有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告范某某未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額55000元；
二、原告武漢萊斯貝某科技有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告范某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7500元；
三、原告武漢萊斯貝某科技有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告范某某2018年1月1日至5月20日未結(jié)清的工資11218.40元；
四、駁回原告武漢萊斯貝某科技有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期限履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)5元由原告武漢萊斯貝某科技有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提交副本，上訴于武漢市中級(jí)人民法院。

審判員 馬暉

書(shū)記員： 倪曠