原告武漢晨龍電子有限公司,住所地：武漢市黃陂區(qū)前川街木蘭大街油崗村昇龍工業(yè)園。
法定代表人劉錦成，公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人鄧軍超，湖北武北律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)）。
被告張某,男,漢族，xxxx年xx月xx日出生,住武漢市黃陂區(qū)。
委托訴訟代理人闕林威，湖北忠三律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)）。

原告武漢晨龍電子有限公司（以下簡(jiǎn)稱晨龍公司）訴被告張某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2016年12月12日立案受理后，依法適用普通程序，組成由審判員劉芳擔(dān)任審判長(zhǎng)，人民陪審員嚴(yán)家政、張紅參加的合議庭，于2017年2月28日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告晨龍公司的委托訴訟代理人鄧軍超，被告張某的委托訴訟代理人闕林威到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告晨龍公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判令原告不支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金；2、判令原告不支付被告停工留薪期工資；3、判令原告不支付被告伙食補(bǔ)助費(fèi)；4、判令原告不支付被告每月傷殘津貼；5、判令原告不支付被告每月護(hù)理費(fèi)；6、判令原告不支付被告醫(yī)療費(fèi)差額；7、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由：2013年3月，被告進(jìn)入原告處從事普工工作。2014年9月1日中午12時(shí)，被告在下班途中發(fā)生交通事故，被告在交通事故中負(fù)次要責(zé)任，其在交通事故賠償中自行承擔(dān)了30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2016年7月14日被告申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求原告承擔(dān)其工傷損失。原告認(rèn)為因交通事故導(dǎo)致勞動(dòng)者工傷的，侵權(quán)賠償和工傷賠償不可兼得，本案中被告既然已經(jīng)向直接致害人請(qǐng)求了侵權(quán)損害賠償，就不應(yīng)再請(qǐng)求獲得工傷賠償，被告獲得雙重賠償沒(méi)有法律依據(jù)，故不服仲裁裁決訴至法院，請(qǐng)求判如所請(qǐng)。

本院認(rèn)為：根據(jù)各方當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求、答辯意見(jiàn)以及證據(jù)認(rèn)證的情況，將本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)歸納為：被告獲得了交通事故侵權(quán)賠償后，原告是否應(yīng)當(dāng)對(duì)其承擔(dān)工傷保險(xiǎn)的賠償責(zé)任?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本案中被告在下班途中發(fā)生交通事故受傷，在事故中負(fù)次要責(zé)任，依法被認(rèn)定為工傷三級(jí)殘，則其依法應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。被告在原告處工作，雙方雖然沒(méi)有簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，但是存在勞動(dòng)用工的事實(shí)，雙方建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，則原告是被告的用人單位，應(yīng)當(dāng)依法履行用人單位的法定職責(zé)，為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。原告在雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，沒(méi)有為被告繳納包括工傷保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，則被告依法享有的工傷待遇應(yīng)當(dāng)由原告承擔(dān)，故原告應(yīng)當(dāng)對(duì)被告承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，向其支付工傷待遇款。原告以被告獲得交通事故侵權(quán)賠償為由主張其應(yīng)免除工傷保險(xiǎn)責(zé)任的訴求，沒(méi)有法律依據(jù)，本院不予支持。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活部分不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平工資的30%支付。第三十五條：職工因工致殘一致四級(jí)的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，三級(jí)殘享受的待遇為：一次性支付傷殘補(bǔ)助金為本人23個(gè)月的工資，按月支付傷殘津貼為本人工資的80%，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后停發(fā)傷殘津貼。據(jù)此，被告工傷三級(jí)殘的工傷待遇依法為：保留與原告的勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，并享受的工傷保險(xiǎn)待遇如下：1、一次性支付：一次性傷殘補(bǔ)助金51819元（2253元/每月×23個(gè)月）。結(jié)合被告的傷情和相關(guān)法律規(guī)定，確認(rèn)被告的停工留薪期為12個(gè)月，則停工留薪期工資為27036元(2253元/每月×12個(gè)月)。住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)2025元（15元/每天×135天）。被告因工傷治療產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)，應(yīng)當(dāng)由原告予以支付。在交通事故侵權(quán)案件中，對(duì)于原告受傷的治療費(fèi)，事故車輛駕駛?cè)撕统斜５谋ｋU(xiǎn)公司給予了部分賠付，被告按責(zé)自行承擔(dān)了醫(yī)療費(fèi)93147.28元，則被告的工傷醫(yī)療費(fèi)據(jù)實(shí)核定為93147.28元。以上四項(xiàng)共計(jì)幣為174027.28元?？蹨p原告已經(jīng)支付的30000元，則原告還應(yīng)支付被告144027.28元；2、按月支付：自2015年12月起每月的傷殘津貼1802.40元（2253元/每月×80%），至被告達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后停發(fā)。每月生活護(hù)理費(fèi)1183.80元（3946元/每月×30%）。
綜上，原告的訴訟請(qǐng)求本院不予支持，被告的答辯意見(jiàn)依據(jù)查明事實(shí)予以采納。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二第、第七十三條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條，三十三條、第三十四條，第三十五之規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告武漢晨龍電子有限公司的訴訟請(qǐng)求。
二、由原告武漢晨龍電子有限公司支付被告張某一次性傷殘補(bǔ)助金51819元。
三、由原告武漢晨龍電子有限公司支付被告張某停工留薪期工資27036元。
四、由原告武漢晨龍電子有限公司支付被告張某住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)2025元。
五、由原告武漢晨龍電子有限公司支付被告張某醫(yī)療費(fèi)93147.28元.
六、由原告武漢晨龍電子有限公司支付被告張某自2015年12月起每月的傷殘津貼1802.40元，至被告達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后停發(fā)。
七、由原告武漢晨龍電子有限公司支付被告張某自2015年12月起每月生活護(hù)理費(fèi)1183.80元。
上述二至五項(xiàng)共計(jì)幣為174027.28元?？蹨p已經(jīng)支付的30000元，原告還應(yīng)支付被告144027.28元，此款于本判決生效后十日內(nèi)履行。第五、六項(xiàng)，按月支付，于每月28日前履行。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告武漢晨龍電子有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人以及代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　劉　芳 人民陪審員　　嚴(yán)家政 人民陪審員　　張　紅

書(shū)記員：余雅晨