原告武漢建新石化設(shè)備制造有限公司，住所地湖北省武漢市蔡甸區(qū)常福新城12號。
法定代表人王安林，該公司總經(jīng)理。
委托代理人沙健敏，該公司辦公室主任，代理權(quán)限為特別授權(quán)。
委托代理人陳力，該公司法律顧問，代理權(quán)限為特別授權(quán)。
被告唐軍軍。
委托代理人李君，湖北人言律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)。

原告武漢建新石化設(shè)備制造有限公司與被告唐軍軍經(jīng)濟補償金糾紛一案，原告訴請判令：1、原告無須向被告支付待崗工資10530元、經(jīng)濟補償金36800元、一次性傷殘就業(yè)補助金51979.2元；2、本案訴訟費用由被告承擔(dān)。本院受理后，依法進行了審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。
本案相關(guān)情況
雙方對下列第一、六項有爭議，其它事項無爭議。
一、入職時間：2005年3月1日。
二、繳納社會保險情況：已辦理社會保險繳納手續(xù)（2008年1月至2015年8月）。
三、勞動合同簽訂情況：2008年6月24日至2015年12月31日均簽訂了勞動合同，最后一份合同期限從2015年1月1日至2015年12月31日，該合同到期后未續(xù)簽。
四、工傷情況：2013年10月10日，被告在工作中受傷，武漢市蔡甸區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷，經(jīng)武漢市勞動能力鑒定委員會鑒定致殘程度為九級。
五、解除勞動關(guān)系時間：2015年12月31日。
六、解除勞動關(guān)系前平均工資：4600元。
七、工資支付情況：2015年5月至2015年12月待崗期間工資未支付。
八、申請仲裁時間：2016年1月13日。
九、仲裁申請人：唐軍軍。
十、仲裁請求：1、支付2015年3月工資3900元、拍片補貼200元；2、支付2015年4月工資3900元、拍片補貼200元；3、支付2015年5月半個月工資1950元、拍片工資450元；4、支付2015年12月4日、5日學(xué)習(xí)期間工資354.5元；5、支付2015年5月下半月至2015年12月待崗工資10530元；6、支付經(jīng)濟補償金50600元；7、支付一次性就業(yè)補助金51979.2元；8、協(xié)助辦理失業(yè)保險。
十一、仲裁結(jié)果：1、武漢建新石化設(shè)備制造有限公司于裁決書生效后7日內(nèi)，一次性支付唐軍軍2015年3、4月工資8165元、待崗工資10530元、經(jīng)濟補償金36800元、一次性傷殘就業(yè)補助金51979.2元，共計人民幣107474.2元；2、武漢建新石化設(shè)備制造有限公司于裁決書生效后15日內(nèi)，協(xié)助唐軍軍辦理失業(yè)保險待遇申領(lǐng)手續(xù)；3、駁回唐軍軍的其它仲裁請求。
十二、其他：1、被告正常工作期間的勞動報酬組成為約定工資3900元加拍片補貼700元，共計4600元；2、2015年5月1日至2015年12月31日，原告因經(jīng)營原因安排被告等員工待崗；3、被告受工傷之后，在原告處領(lǐng)取一次性傷殘補助金32292.6元，并出具承諾書，承諾“本人同意公司一次性補發(fā)人民幣32292.6元，作為本人這次工傷九級傷殘補助金，并在此承諾，領(lǐng)取本傷殘補助金后，因本次工傷事故有關(guān)的上述所有費用公司已與本人全部結(jié)清，對上述事項公司所有應(yīng)盡責(zé)任和義務(wù)也全部履行完畢，本人不得再以任何理由、任何形式追究公司的任何法律或人道責(zé)任?！?br/>判決結(jié)果

本院認(rèn)為，（一）關(guān)于被告唐軍軍入職時間問題。被告主張其入職時間為2005年3月1日，并提供個人養(yǎng)老賬戶對賬單予以證明。原告主張入職時間為2008年6月24日，并提供勞動合同予以證明，但之后又改變陳述，主張被告入職時間為2008年1月。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任?！钡囊?guī)定，原告提供的勞動合同不足以證明被告的入職時間，且前后陳述矛盾，故本院采信被告主張，認(rèn)定被告的入職時間為2005年3月1日。（二）關(guān)于待崗工資問題。根據(jù)原勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十二條“非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理?！钡囊?guī)定，原告應(yīng)支付被告待崗期間的工資11740元（4600元＋1020元／月×7月）。（三）關(guān)于工資組成問題。根據(jù)《國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定，工資組成包括了津貼和補貼，故被告每月固定的拍片補貼應(yīng)計算在工資范圍內(nèi)，即被告正常工作狀態(tài)下的工資為4600元／月。（四）關(guān)于計算經(jīng)濟補償金的工資標(biāo)準(zhǔn)問題。根據(jù)原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第十一條第一款“本辦法中經(jīng)濟補償金的工資計算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。”規(guī)定，被告的月平均工資應(yīng)以正常生產(chǎn)狀態(tài)下的工資為計算依據(jù)，故被告解除勞動關(guān)系前的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為4600元／月。原、被告之間的勞動合同期滿，原告未與被告續(xù)簽勞動合同，原告應(yīng)支付被告經(jīng)濟補償金4600元／月×8月=36800元。（五）關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補助金的問題。被告在受工傷后于原告處領(lǐng)取了一次性傷殘補助金32292.6元，并開具領(lǐng)款單與承諾書，該領(lǐng)款單與承諾書均顯示該費用為一次性傷殘補助金項目，并未涉及一次性傷殘就業(yè)補助金，且該承諾不在《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第十條規(guī)定的范圍內(nèi)，故現(xiàn)原、被告雙方解除勞動關(guān)系，原告應(yīng)依《工傷保險條例》第三十七條、《湖北省工傷保險條例實施辦法》第三十六條的規(guī)定向被告支付一次性傷殘就業(yè)補助金4331.60元／月×12個月=51979.20元。（六）關(guān)于仲裁裁決書中的其它裁決結(jié)果問題。原告未對仲裁裁決書中的其它裁決結(jié)果提起訴訟，被告未對仲裁裁決提起訴訟，應(yīng)視為其接受裁決結(jié)果。綜上，依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第九十七條第三款，《工傷保險條例》第三十七條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第十條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告武漢建新石化設(shè)備制造有限公司的訴訟請求；
二、原告武漢建新石化設(shè)備制造有限公司于本判決生效之日起五日內(nèi)向被告唐軍軍支付2015年3月、4月工資8165元、待崗工資10530元、經(jīng)濟補償金36800元、一次性傷殘就業(yè)補助金51979.20元，共計人民幣107474.20元；
三、原告武漢建新石化設(shè)備制造有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)協(xié)助被告唐軍軍辦理失業(yè)保險待遇申領(lǐng)手續(xù)。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費人民幣10元，減半收取5元，由原告武漢建新石化設(shè)備制造有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人在提交上訴狀時根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費用交納辦法》第十三條第一款第（四）項的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費，款匯至湖北省武漢市中級人民法院。戶名：湖北省武漢市中級人民法院；賬號：17079501040003967；開戶行：農(nóng)行武漢民航東路支行。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交訴訟費的，按自動撤回上訴處理。

審判員　　周文華

書記員：陳湘乾