原告：武漢市江岸區(qū)如水教育培訓(xùn)學(xué)校，住所地：武漢市江岸區(qū)勝利街315號(hào)六合新界1棟2樓。
法定代表人：盛瓊，該校校長(zhǎng)。
委托訴訟代理人:陳長(zhǎng)久，湖北國(guó)涵律師事務(wù)所律師。
被告：王某，女。

原告武漢市江岸區(qū)如水教育培訓(xùn)學(xué)校訴被告王某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2017年6月19日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告武漢市江岸區(qū)如水教育培訓(xùn)學(xué)校的委托訴訟代理人陳長(zhǎng)久、被告王某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告武漢市江岸區(qū)如水教育培訓(xùn)學(xué)校向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、原告不需向被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金38,733.10元；2、原告不需向被告支付2016年12月至2017年2月的工資2,359元；3、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：2016年10月，被告從武漢大瑜教育咨詢有限公司轉(zhuǎn)到原告處工作。2017年1月被告要求解除勞動(dòng)合同，原告拒絕。2017年3月14日，被告再次要求與原告解除勞動(dòng)合同，原告再次拒絕。原告拒絕后，被告即離開(kāi)工作崗位。2017年3月15日，被告將在公司支取的備用金轉(zhuǎn)交給同事。之后，原告多次要求被告回來(lái)上班，被告均沒(méi)有回到工作崗位。按照原告的管理規(guī)定，員工曠工兩天視為自動(dòng)離職，故原告不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金。此外，被告主張?jiān)鎻?016年12月份開(kāi)始每月扣發(fā)其2,000元工資的證據(jù)不足。原告不服武漢市江岸區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的岸勞人仲裁字【2017】第358號(hào)裁決書(shū)，訴至法院，望判如所請(qǐng)。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：武漢大瑜教育咨詢有限公司與原告系獨(dú)立法人，法定代表人均為盛瓊。2013年10月8日，被告入職武漢大瑜教育咨詢有限公司工作，雙方簽訂了勞動(dòng)合同（2013年10月至2016年9月）。上述合同到期后，被告與原告簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2016年10月至2021年9月，但被告的工作內(nèi)容未發(fā)生變化。武漢大瑜教育咨詢有限公司未向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告自2016年7月開(kāi)始為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2017年3月12日，被告的辦公軟件被停用。2017年3月13日、14日，被告例行休息。2017年3月15日，被告正常上班，原告人事部門(mén)員工王屹、羅娟要求其進(jìn)行離職交接，理由是被告此前曾提出離職，被告當(dāng)場(chǎng)予以拒絕。當(dāng)天下午，王屹、羅娟及盛瓊再次與被告談話，稱因被告工作不符合要求需要對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗調(diào)薪，被告拒絕在該通知書(shū)上簽字，雙方協(xié)商未果，被告下班后打卡離開(kāi)。次日，被告前往勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2017年3月17日，原告向社保部門(mén)申請(qǐng)辦理停繳被告社保，社保部門(mén)信息顯示其變更類型為“減員”、變更原因?yàn)椤捌渌颉?。因勞?dòng)監(jiān)察部門(mén)協(xié)調(diào)未果，被告遂于2017年3月28日提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求裁決原告向其支付經(jīng)濟(jì)賠償金并返還被克扣的工資、配合辦理失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)。武漢市江岸區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2017年5月10日作出岸勞人仲裁字【2017】第358號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決原告向被告支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金38,733.10元，2016年12月至2017年2月期間工資2,359元，并配合被告辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)，駁回了被告的其他仲裁請(qǐng)求。
另查明，自2016年12月開(kāi)始，原告每月扣發(fā)了被告2,000元工資，后返還了3,641元。雙方均認(rèn)可被告月均工資為5,533.30元。

本院認(rèn)為，原告與被告之間的勞動(dòng)關(guān)系自2016年10月建立，有雙方簽定的書(shū)面勞動(dòng)合同佐證。原告與武漢大瑜教育咨詢有限公司系獨(dú)立法人主體，被告主張應(yīng)以其入職武漢大瑜教育咨詢有限公司的時(shí)間即2013年10月8日作為其入職原告時(shí)間，于法無(wú)據(jù)，本院不予采納。
關(guān)于離職原因。原告主張被告系因曠工離職，但被告提交的錄音、借支單（2017年3月15日的工作交接單據(jù)）、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴記錄以及社保停繳記錄等則證實(shí)原告曾在2017年3月15日連續(xù)兩次以不同理由約談被告要求其辦理離職交接，雙方協(xié)商未果后，被告次日即前往勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴。故對(duì)原告訴稱因被告自2017年3月16日開(kāi)始連續(xù)曠工兩天，故原告將其作為自動(dòng)離職處理的訴訟意見(jiàn)，與查明的事實(shí)不符，本院不予采納。原告并未舉證證明其解除雙方勞動(dòng)關(guān)系的合理理由，故被告有權(quán)主張?jiān)嫦蚱渲Ц哆`法解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金。被告被安排至原告處工作時(shí)，原用人單位武漢大瑜教育咨詢有限公司未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，故被告在武漢大瑜教育咨詢有限公司的工作年限應(yīng)合并計(jì)算為在原告處的工作年限，被告工作年限自2013年10月8日開(kāi)始至2017年3月15日勞動(dòng)關(guān)系解除，超過(guò)3年，不滿3年半，上述經(jīng)濟(jì)賠償金的數(shù)額為38,733.10元（5,533.30元/月×3.5個(gè)月×2倍）。
原告每月扣發(fā)被告2,000元工資（從2016年12月份工資開(kāi)始扣發(fā)），被告對(duì)此提交了其與原告員工在原告的辦公軟件上的聊天記錄予以證明。原告對(duì)該事實(shí)予以否認(rèn)，稱原告員工的聊天內(nèi)容不能代表原告的意思表示，但原告在庭審中卻提交其員工與被告的聊天記錄擬證明原告履行了告知義務(wù)，原告前后表述矛盾，故本院對(duì)原告的上述質(zhì)證意見(jiàn)不予采納。被告主張2016年12月份至2017年2月份原告共扣發(fā)其工資6,000元（2,000元/月×3個(gè)月），同時(shí)自認(rèn)原告已返還3,641元，對(duì)于剩余2,359元，被告有權(quán)主張返還。
原告已為被告繳納了失業(yè)保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)按照失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定協(xié)助被告辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)，至于被告是否符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以審核認(rèn)定。原告對(duì)于配合被告辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)的仲裁裁決結(jié)果亦未提出訴訟，本院對(duì)此予以確認(rèn)。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條第一款、第四十七條、第四十八條、第八十七條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告武漢市江岸區(qū)如水教育培訓(xùn)學(xué)校于本判決生效之日起五日內(nèi)向被告王某支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金38,733.10元；
二、原告武漢市江岸區(qū)如水教育培訓(xùn)學(xué)校于本判決生效之日起五日內(nèi)向被告王某返還扣發(fā)的工資2,359元；
三、原告武漢市江岸區(qū)如水教育培訓(xùn)學(xué)校于本判決生效之日起五日內(nèi)協(xié)助被告王某辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)，被告王某是否符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以審核認(rèn)定；
四、駁回原告武漢市江岸區(qū)如水教育培訓(xùn)學(xué)校的全部訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告武漢市江岸區(qū)如水教育培訓(xùn)學(xué)校負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審判員　　程春

書(shū)記員：郭文