武漢市江岸區(qū)天上人間幼某某
陳某
陳良實(shí)（湖北羚圣律師事務(wù)所）

原告武漢市江岸區(qū)天上人間幼某某，住所地武漢市江岸區(qū)天上人間小區(qū)10號(hào)樓。
法定代表人鄧方榮，該幼某某園長(zhǎng)。
被告陳某，自述無(wú)業(yè)。
委托代理人陳良實(shí)（特別授權(quán)代理），湖北羚圣律師事務(wù)所律師。
原告武漢市江岸區(qū)天上人間幼某某訴被告陳某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2015年9月15日受理后，依法由審判員郭芳獨(dú)任審判，于2015年10月12日公開開庭進(jìn)行了審理，原告武漢市江岸區(qū)天上人間幼某某（以下簡(jiǎn)稱天上人間幼某某）的法定代表人鄧方榮，被告陳某的委托代理人陳良實(shí)到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告天上人間幼某某訴稱:陳某系天上人間幼某某職工。
2014年4月21日，陳某未經(jīng)天上人間幼某某許可，未嚴(yán)格遵守天上人間幼某某的管理要求，私自在雨天非工作時(shí)間工作，導(dǎo)致受傷。
陳某對(duì)自身傷殘的造成存在重大過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任。
陳某系個(gè)人原因離職，至今未辦理離職的相關(guān)手續(xù)。
天上人間幼某某不服仲裁裁決，提起訴訟，請(qǐng)求判令:1、天上人間幼某某無(wú)需向陳某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金46，331元、停工留薪期工資3，780元；2、天上人間幼某某無(wú)需為陳某辦理領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的申報(bào)手續(xù)。
被告陳某辯稱:陳某是在履行工作職責(zé)時(shí)受傷，已被認(rèn)定為工傷，應(yīng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
陳某同意武漢市江岸區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決，并按裁決結(jié)果主張權(quán)利，請(qǐng)求駁回天上人間幼某某的全部訴訟請(qǐng)求。
本院認(rèn)為:陳某于2014年2月19日入職天上人間幼某某，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。
2014年11月26日，陳某以書面形式向天上人間幼某某提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方勞動(dòng)關(guān)系于該日解除。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?的規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
”《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條規(guī)定:“五級(jí)至十級(jí)工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)合同、聘用合同，或者七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止的，分別由工傷保險(xiǎn)基金、用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為22個(gè)月，六級(jí)傷殘為18個(gè)月，七級(jí)傷殘為12個(gè)月，八級(jí)傷殘為10個(gè)月，九級(jí)傷殘為8個(gè)月，十級(jí)傷殘為6個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為34個(gè)月，六級(jí)傷殘為28個(gè)月，七級(jí)傷殘為20個(gè)月，八級(jí)傷殘為16個(gè)月，九級(jí)傷殘為12個(gè)月，十級(jí)傷殘為8個(gè)月。
”。
2014年4月21日，陳某在工作時(shí)受傷，于同年7月經(jīng)武漢市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，雙方勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)已解除，陳某要求天上人間幼某某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，本院予以支持，該款為46，330.92（3，860.91元／月×12月）。
陳某要求天上人間幼某某按工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定為其辦理領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的申報(bào)手續(xù)，其予以配合的請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，本院予以支持。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?第一款 ?規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害或者患××需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
”天上人間幼某某與陳某均認(rèn)可陳某應(yīng)享有停工留薪期5個(gè)月即2014年4月21日至9月21日，天上人間幼某某應(yīng)按月工資1，400元支付陳某停工留薪期工資。
天上人間幼某某未支付給陳某2014年7月1日至9月21日的工資，應(yīng)予支付。
因天上人間幼某某為陳某墊付的2014年7至12月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，陳某同意將此款從該園應(yīng)支付的停工留薪期工資中予以扣減，本院予以照準(zhǔn)。
因此，天上人間幼某某應(yīng)支付給陳某停工留薪期工資2，031.12元［1，400元／月×（2＋21／30）月-1，748.88元］。
綜上，天上人間幼某某提出的關(guān)于停工留薪期工資的訴訟請(qǐng)求，本院據(jù)實(shí)予以核算，該園提出的其他訴訟請(qǐng)求，于法無(wú)據(jù)，本院不予支持。
據(jù)此，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?第四款 ?、第三十三條 ?第一款 ?、第三十七條 ?、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條第一款、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、原告武漢市江岸區(qū)天上人間幼某某于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給被告陳某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金46，330.92元；
二、原告武漢市江岸區(qū)天上人間幼某某于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給被告陳某停工留薪期待遇差額2，031.12元；
三、原告武漢市江岸區(qū)天上人間幼某某應(yīng)自本判決生效之日起三十日內(nèi)按工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定為陳某辦理領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的申報(bào)手續(xù)，陳某應(yīng)予以配合；
四、駁回原告武漢市江岸區(qū)天上人間幼某某全部訴訟請(qǐng)求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告武漢市江岸區(qū)天上人間幼某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為:陳某于2014年2月19日入職天上人間幼某某，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。
2014年11月26日，陳某以書面形式向天上人間幼某某提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方勞動(dòng)關(guān)系于該日解除。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?的規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
”《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條規(guī)定:“五級(jí)至十級(jí)工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)合同、聘用合同，或者七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止的，分別由工傷保險(xiǎn)基金、用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為22個(gè)月，六級(jí)傷殘為18個(gè)月，七級(jí)傷殘為12個(gè)月，八級(jí)傷殘為10個(gè)月，九級(jí)傷殘為8個(gè)月，十級(jí)傷殘為6個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為34個(gè)月，六級(jí)傷殘為28個(gè)月，七級(jí)傷殘為20個(gè)月，八級(jí)傷殘為16個(gè)月，九級(jí)傷殘為12個(gè)月，十級(jí)傷殘為8個(gè)月。
”。
2014年4月21日，陳某在工作時(shí)受傷，于同年7月經(jīng)武漢市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，雙方勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)已解除，陳某要求天上人間幼某某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，本院予以支持，該款為46，330.92（3，860.91元／月×12月）。
陳某要求天上人間幼某某按工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定為其辦理領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的申報(bào)手續(xù)，其予以配合的請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，本院予以支持。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?第一款 ?規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害或者患××需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
”天上人間幼某某與陳某均認(rèn)可陳某應(yīng)享有停工留薪期5個(gè)月即2014年4月21日至9月21日，天上人間幼某某應(yīng)按月工資1，400元支付陳某停工留薪期工資。
天上人間幼某某未支付給陳某2014年7月1日至9月21日的工資，應(yīng)予支付。
因天上人間幼某某為陳某墊付的2014年7至12月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，陳某同意將此款從該園應(yīng)支付的停工留薪期工資中予以扣減，本院予以照準(zhǔn)。
因此，天上人間幼某某應(yīng)支付給陳某停工留薪期工資2，031.12元［1，400元／月×（2＋21／30）月-1，748.88元］。
綜上，天上人間幼某某提出的關(guān)于停工留薪期工資的訴訟請(qǐng)求，本院據(jù)實(shí)予以核算，該園提出的其他訴訟請(qǐng)求，于法無(wú)據(jù)，本院不予支持。

據(jù)此，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?第四款 ?、第三十三條 ?第一款 ?、第三十七條 ?、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條第一款、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、原告武漢市江岸區(qū)天上人間幼某某于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給被告陳某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金46，330.92元；
二、原告武漢市江岸區(qū)天上人間幼某某于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給被告陳某停工留薪期待遇差額2，031.12元；
三、原告武漢市江岸區(qū)天上人間幼某某應(yīng)自本判決生效之日起三十日內(nèi)按工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定為陳某辦理領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的申報(bào)手續(xù)，陳某應(yīng)予以配合；
四、駁回原告武漢市江岸區(qū)天上人間幼某某全部訴訟請(qǐng)求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告武漢市江岸區(qū)天上人間幼某某負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：郭芳

書記員：曹洲敏