原告：武漢市楓葉寶某教育咨詢發(fā)展有限公司，住所地：武漢市洪山區(qū)街道口未來城購物中心-F層002號。
法定代表人：何婧，該公司總經(jīng)理。
委托代理人：張發(fā)達(dá)、李行國，湖北言達(dá)律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：特別授權(quán)。
被告：時楠，現(xiàn)無職業(yè)。
委托代理人：張克笠，北京大成（武漢）律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：特別授權(quán)。

原告武漢市楓葉寶某教育咨詢發(fā)展有限公司（下稱原告）與被告時楠（下稱被告）勞動爭議糾紛一案，本院立案受理后，依法由審判員施余芳適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人張發(fā)達(dá)和李行國、被告委托代理人張克笠到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：2014年2月19日，被告入職原告處從事教師工作。雙方未簽訂勞動合同。原告為被告繳納了2014年9月的社會保險，自2014年10月起每月隨工資發(fā)放被告社會保險補貼500元。2015年3月16日，被告離職。原告未支付被告2015年3月工資。2015年3月18日，被告申請仲裁。仲裁裁決如下：一、原告支付被告2014年3月19日至2015年3月15日未簽訂勞動合同的雙倍工資差額25805.80元；二、原告支付被告2015年3月1日至15日工資1100.50元；三、駁回被告其他仲裁請求。原告不服仲裁裁決，訴至法院，訴請如前。

本院認(rèn)為，原告對仲裁裁決結(jié)果在本案未提起訴訟請求，被告對仲裁裁決未提起訴訟，且雙方未簽訂勞動合同，原告也未支付被告2015年3月工資，故原告應(yīng)支付被告未簽訂勞動合同雙倍工資差額25805.80元及2015年3月工資1100.50元。被告離職，但由于原告未與被告簽訂勞動合同、未為被告繳納社會保險，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條之規(guī)定，被告可以解除勞動合同，且原告主張的損失事實沒有證據(jù)證明，也沒有證據(jù)證明是因被告離職造成的，故原告要求賠償因沒有通知解除勞動合同給原告造成損失16800元的訴訟請求，不予支持。被告提出原告的訴求與仲裁裁決無關(guān)的抗辯意見，因原告的訴求與本案具有不可分性，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第六條“人民法院受理勞動爭議案件后，當(dāng)事人增加訴訟請求的，如該訴訟請求與訴爭的勞動爭議具有不可分性，應(yīng)當(dāng)合并審理”的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)合并審理，故被告的抗辯意見不能成立，不予采信。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同》第三十條、第八十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告武漢市楓葉寶某教育咨詢發(fā)展有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告時楠2014年3月19日至2015年3月15日未簽訂勞動合同的雙倍工資差額25805.80元；
二、原告武漢市楓葉寶某教育咨詢發(fā)展有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告時楠2015年3月1日至15日工資1100.50元；
三、駁回原告武漢市楓葉寶某教育咨詢發(fā)展有限公司的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元本院免予收取。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時預(yù)交上訴案件受理費人民幣10元，款匯武漢市中級人民法院，戶名為：湖北省武漢市中級人民法院，賬號為17×××67；開戶行：農(nóng)行武漢市民航東路支行。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費用的，按自動撤回上訴處理。

審判員　　施余芳

書記員：張靜賢