原告武漢嘉華物業(yè)管理有限公司孝感分公司。住所地：孝感市乾坤大道乾坤陽光小區(qū)1棟109號(hào)。
負(fù)責(zé)人吳有強(qiáng)，該公司經(jīng)理。
委托代理人李瑞、李凱，北京金臺(tái)（武漢）律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，簽收法律文書。
被告何金水。
委托代理人聶繁，湖北峰鼎律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，簽收法律文書。

原告武漢嘉華物業(yè)管理有限公司孝感分公司（以下簡(jiǎn)稱嘉華孝感公司）訴被告何金水勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2014年10月24日立案受理后，依法組成由審判員余月明擔(dān)任審判長(zhǎng)，審判員周澤民、人民陪審員蔣晨參加的合議庭，于2014年12月2日公開開庭進(jìn)行了審理。原告嘉華孝感公司的委托代理人李瑞、被告何金水及其委托代理人聶繁到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，2011年10月1日，被告何金水被原告嘉華孝感公司聘用從事安保工作。當(dāng)日，被告何金水在原告嘉華孝感公司的要求下出具承諾書一份，承諾在后者每月給予100元社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼后，不再要求后者為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2011年10月27日，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同，合同期限自2011年10月1日至2012年9月30日。2012年4月17日，雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議一份，對(duì)被告何金水每月基本工資、崗位津貼、生活補(bǔ)助及加班費(fèi)等事項(xiàng)進(jìn)行明確約定。2012年9月30日，雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，約定續(xù)聘一年。2013年9月30日，雙方再簽勞動(dòng)合同一份，合同期限仍為一年。2014年5月25日，原告嘉華孝感公司向所管理的孝感市乾坤大道乾坤陽光小區(qū)業(yè)主委員會(huì)提交退場(chǎng)報(bào)告一份，以小區(qū)二次供水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、各單元門禁系統(tǒng)、消防系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)等嚴(yán)重老化、無力籌措資金更換為由，申請(qǐng)15日后退出小區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)工作。2014年6月22日，被告何金水向孝感市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決由原告嘉華孝感公司向其支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4920元、養(yǎng)老保險(xiǎn)金6330.60元、醫(yī)療保險(xiǎn)金4032元、降溫費(fèi)2880元、失業(yè)保險(xiǎn)金8568元、加班費(fèi)13378.08元。該仲裁委員會(huì)作出孝勞人裁（2014）83號(hào)裁決，裁決內(nèi)容為：一、雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于2014年5月5日解除；二、原告嘉華孝感公司向被告何金水支付2012年7月至9月期間高溫津貼522元、2013年6月至9月期間的高溫津貼783元；三、被告何金水退還原告嘉華孝感公司隨工資發(fā)放的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼3400元；四、原告嘉華孝感公司向被告何金水支付2011年10月至2014年5月期間未辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的損失9768元；五、駁回被告何金水其他仲裁請(qǐng)求。原告嘉華孝感公司不服該裁決，向本院提起訴訟。還查明，被告何金水在原告嘉華孝感公司工作期間，后者未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，但每月隨工資向其發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼100元，合計(jì)發(fā)放3300元。被告何金水月均工資為1628元，其中包含原告嘉華孝感公司支付的加班費(fèi)。被告何金水于2014年5月6日年滿60周歲。

本院認(rèn)為，被告何金水在原告嘉華孝感公司工作期間，后者依法應(yīng)當(dāng)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其向被告何金水發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼而不為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的行為，違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定，故被告何金水應(yīng)當(dāng)退還隨工資發(fā)放的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼3300元。被告何金水于2014年5月6日年滿60周歲，達(dá)到法定退休年齡，與原告嘉華孝感公司之間的勞動(dòng)合同依法終止，原告嘉華孝感公司無須向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及失業(yè)保險(xiǎn)金。因政策原因，被告何金水年滿60周歲后，原告嘉華孝感公司無法為其補(bǔ)辦勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，依法應(yīng)當(dāng)向其支付養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)9768元（1628元／月×2月×3）。被告何金水未提供其高溫作業(yè)的證據(jù)，故對(duì)其要求支付高溫津貼的仲裁請(qǐng)求，本院不予支持。據(jù)此，經(jīng)合議庭評(píng)議，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條第一款第（六）項(xiàng)、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳鄂人社發(fā)（2009）35號(hào)《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題處理意見》第十五條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告武漢嘉華物業(yè)管理有限公司孝感分公司與被告何金水之間的勞動(dòng)合同于2014年5月6日終止；
二、原告武漢嘉華物業(yè)管理有限公司孝感分公司于本判決生效后十日內(nèi)向被告何金水支付養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)9768元；
三、被告何金水于本判決生效后十日內(nèi)退還原告武漢嘉華物業(yè)管理有限公司孝感分公司發(fā)放的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼3300元；
四、駁回被告何金水其他仲裁請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案訴訟費(fèi)10元，由原告武漢嘉華物業(yè)管理有限公司孝感分公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級(jí)人民法院。上訴人在提交上訴狀時(shí)，應(yīng)預(yù)交上訴案件訴訟費(fèi)10元。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審　判　長(zhǎng)　　余月明 審　判　員　　周澤民 人民陪審員　　蔣　晨

書記員：陳潔 附相關(guān)法律條文： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第一百四十二條法庭辯論終結(jié)，應(yīng)當(dāng)依法作出判決。判決前能夠調(diào)解的，還可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。