原告暨被告：武漢博某機(jī)械工程有限公司，住所地：武漢市江夏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)大橋新區(qū)工業(yè)園。
法定代表人：周謨林，總經(jīng)理。
委托代理人：萬(wàn)先建，該公司員工。特別授權(quán)。
委托代理人：萬(wàn)婧，該公司員工。
被告暨原告：朱某某。
委托代理人：田美，湖北廣眾律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。

原告武漢博某機(jī)械工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱“武漢博某公司”）與被告朱某某勞動(dòng)爭(zhēng)議案及原告朱某某與被告武漢博某機(jī)械工程有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案，本院分別于2015年11月17日、2015年11月26日受理。因武漢博某公司起訴在前，原告朱某某與被告武漢博某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案依法裁定終結(jié)，兩案合并審理。本案由審判員付敏適用簡(jiǎn)易程序，于2016年1月12日公開開庭進(jìn)行了審理。武漢博某公司的委托代理人萬(wàn)先建、萬(wàn)婧，朱某某及其委托代理人田美到庭參加了訴訟。庭審后，雙方申請(qǐng)調(diào)解，但未能達(dá)成協(xié)議。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
武漢博某公司訴稱，武昌區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)昌勞人仲裁字（2015）第449號(hào)仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)和適用法律錯(cuò)誤，被告主張權(quán)利應(yīng)基于與原告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，但原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，被告也未能提供證據(jù)證明雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)，否則應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果，原裁決書錯(cuò)誤認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，故原告向法院起訴，請(qǐng)求：1、判令原告無(wú)須向被告支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23755.6元；2、判令原告無(wú)須向被告支付2013年7月至2015年6月期間未休年休假加班工資2730.53元。
朱某某辯稱，武漢博城公司的訴請(qǐng)無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，請(qǐng)求駁回其全部訴請(qǐng)。同時(shí)訴稱，朱某某于2005年3月進(jìn)入武漢博某公司處工作，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，武漢博某公司從未與朱某某簽訂書面勞動(dòng)合同，現(xiàn)該公司不給朱某某安排工作，事實(shí)上解除了雙方的勞動(dòng)關(guān)系。為維護(hù)自身權(quán)益，朱某某于2015年7月21日向武昌區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，現(xiàn)不服該委作出的昌勞人仲裁字（2015）第449號(hào)仲裁裁決書，訴至法院，請(qǐng)求判決：1、武漢博某公司向朱某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金29694.5元（2969.45元／月×10個(gè)月）；2、武漢博某公司向朱某某支付未簽訂合同的雙倍工資差額32663.95元（2969.45元／月×11個(gè)月）；3、武漢博某公司向朱某某支付未休年休假的工資共計(jì)40957.9元（2969.45元／月÷21.75天×100天×300%）；4、武漢博某公司向朱某某支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失共計(jì)26040元（1085元／月×24個(gè)月）；5、武漢博某公司向朱某某支付加班費(fèi)112845元。
武漢博某公司辯稱，朱某某是自行離職，武漢博某公司無(wú)需向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；武漢博某公司已于每年春節(jié)前支付了社保補(bǔ)貼；朱某某是司機(jī)，實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，其主張加班費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)提供加班的基本證據(jù)。
經(jīng)審理查明，2007年9月，朱某某入職武漢博某公司處，從事司機(jī)工作，工作地點(diǎn)位于本市武昌區(qū)白沙洲堤后街416號(hào)。在職期間，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，武漢博某公司未為朱某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)，未安排其休年休假，也未向其支付帶薪年休假工資。2015年7月31日，朱某某因武漢博某公司未為其安排工作而離職。朱某某離職前12個(gè)月平均工資為2969.45元。
2015年7月21日，朱某某向武漢市武昌區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該委于2015年10月30日作出昌勞人仲裁字（2015）第449號(hào)裁決書，裁決：1、武漢博某公司于本裁決書生效之日起十五日內(nèi)一次性支付朱某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23755.60元（2969.45元／月×8個(gè)月）；2、武漢博某公司于本裁決書生效之日起十五日內(nèi)一次性向朱某某支付2013年7月至2015年6月期間未休年休假的工資共計(jì)2730.53元（2969.45元／月÷21.75天×10天×（300%-100%）］；3、駁回朱某某的其他仲裁請(qǐng)求。該委還于2015年12月31日作出昌勞人仲裁字（2015）第584號(hào)裁決書，裁決：武漢博某公司于本裁決書生效之日起十五日內(nèi)依社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的標(biāo)準(zhǔn)為朱某某補(bǔ)繳2007年9月至2015年7月期間的社會(huì)保險(xiǎn)（其中失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為4172.86元）
上述事實(shí)，有中信銀行流水、武昌區(qū)勞動(dòng)仲裁委裁決書及雙方當(dāng)事人陳述等證據(jù)證實(shí)。
本院根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十四條、第六十六條、第七十條、第七十二條、第七十三條規(guī)定，對(duì)無(wú)異議證據(jù)予以采信，對(duì)有異議證據(jù)，綜合全案情況進(jìn)行審查判斷。

本院認(rèn)為，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)，否則承擔(dān)舉證不能的不利后果。本案中，朱某某未能舉證證明2005年3月至2007年8月期間與武漢博某公司存在勞動(dòng)關(guān)系，故對(duì)朱某某基于上述期間與武漢博某公司存在勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案中，武漢博某公司未為朱某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，朱某某解除勞動(dòng)關(guān)系，武漢博某公司應(yīng)向朱某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故武漢博某公司應(yīng)當(dāng)向朱某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23755.6元（2969.45元／月×8個(gè)月）。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條、《職工帶薪年休假條例》第五條、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資生產(chǎn)。用人單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。本案中，朱某某在武漢博某公司工作7年9個(gè)月，年休假應(yīng)為5天，武漢博某公司未安排朱某某休帶薪年休假，亦未支付帶薪年休假工資。因勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，朱某某2013年8月至2014年7月期間未休年休假的可以在次年予以安排，其2013年8月之前的未休年休假工資的訴訟請(qǐng)求已超過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效，本院不予支持，故對(duì)朱某某要求武漢博某公司支付未休年休假工資40957.9元的訴訟請(qǐng)求，本院予以部分支持，武漢博某公司應(yīng)當(dāng)支付朱某某未休年休假工資2730.53元（2969.45元／月÷21.75天×5天×2年×200%）。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條之規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因武昌區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以昌勞人仲裁字（2015）第584號(hào)裁決書，裁決武漢博某公司應(yīng)為朱某某繳納工作期間的失業(yè)保險(xiǎn)，且朱某某也未提供失業(yè)的相關(guān)證據(jù)，故對(duì)朱某某要求武漢博某公司支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。故對(duì)于朱某某要求武漢博某公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額32663.95元（2969.45元／月×11個(gè)月）的請(qǐng)求，本院予以支持。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條、第三十八條、第四十六條、第四十七條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條，參照《職工帶薪年休假條例》第五條，《湖北省失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十四條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告暨被告武漢博某公司機(jī)械工程有限公司應(yīng)于本判決生效之日起七日內(nèi)支付被告暨原告朱某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23755.6元（2969.45元／月×8個(gè)月）；
二、原告暨被告武漢博某公司機(jī)械工程有限公司于本判決生效之日起七日內(nèi)支付被告暨原告朱某某未休年休假工資2730.53元（2969.45元／月÷21.75天×5.天×2年×2倍）；
三、原告暨被告武漢博某機(jī)械工程有限公司于本判決生效之日起七日內(nèi)支付被告暨原告朱某某未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額32663.95元（2969.45元／月×11個(gè)月）；
如果未按本判決指定期間履行給付上述款項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
四、駁回原告暨被告武漢博某機(jī)械工程有限公司其它訴訟請(qǐng)求；
五、駁回被告暨原告朱某某其它訴訟請(qǐng)求。
本案受理費(fèi)10元，減半收取5元，本院予以免收。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人在提交上訴狀時(shí)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元，款匯武漢市中級(jí)人民法院，戶名：湖北省武漢市中級(jí)人民法院；賬號(hào)：17×××67；開戶行：農(nóng)行武漢民航東路支行。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。
發(fā)生法律效力的民事判決、裁定、調(diào)解書，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。

審判員　付　敏

書記員：曾媛媛