武漢麗水大酒店管理有限公司
魯軍鋒（湖北津廷律師事務所）
陳平原（湖北津廷律師事務所）
梁細平
魏亞鋒（湖北林熙律師事務所）

原告:武漢麗水大酒店管理有限公司，住所地:武漢市武昌區(qū)武車一村6棟。
法定代表人:程建高，總經(jīng)理。
委托代理人:魯軍鋒，湖北津廷律師事務所律師。
委托代理人:陳平原，湖北津廷律師事務所律師。
被告:梁細平，男，1960年2月14日出生，漢族，住武漢市武昌區(qū)中山路2號，公民身份號碼:420104196002141218。
委托代理人:魏亞鋒，湖北林熙律師事務所律師。
原告武漢麗水大酒店管理有限公司（以下簡稱麗水大酒店公司）訴被告梁細平勞動爭議糾紛一案，本院于2015年7月15日受理后，依法由審判員楊婧獨任審判，于2015年8月18日依法公開開庭進行了審理。
原告麗水大酒店公司的法定代表人程建高及委托代理人魯軍鋒，被告梁細平的委托代理人魏亞鋒到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告麗水大酒店公司訴稱:被告梁細平系已經(jīng)辦理享受退休社保待遇的人員。
2014年12月8日，被告梁細平受雇在原告從事保安工作，2015年2月21日未到崗工作。
被告以雙方存在勞動關(guān)系為由，向武漢市武昌區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
2015年6月30日，原告收到武漢市武昌區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會昌勞人仲裁字（2015）第194號仲裁裁決書，原告不服，現(xiàn)訴至法院，請求依法判令:確認雙方不存在勞動關(guān)系。
被告梁細平辯稱:梁細平?jīng)]有退休，沒有享受退休待遇，與原告存在事實勞動關(guān)系。
原、被告對仲裁裁決認定的事實均無異議，本院予以確認。
本院認為，本案爭議的焦點為梁細平是否開始享受養(yǎng)老保險待遇，是否為退休人員。
根據(jù)本院依職權(quán)調(diào)取的梁細平的社會保險，梁細平至今尚未享受養(yǎng)老保險待遇。
梁細平于2014年12月8日入職麗水大酒店公司，于2015年2月21日受傷后即未到崗工作，其尚未享受養(yǎng)老保險待遇，在工作期間，麗水大酒店公司與梁細平之間形成事實勞動關(guān)系。
綜上，依據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條和《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?的規(guī)定，判決如下:
確認被告梁細平從2014年12月8日起與原告武漢麗水大酒店管理有限公司存在勞動關(guān)系。
本案案件受理費10元減半收取5元，本院予以免收。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。
上訴人應在提交上訴狀時預交上訴案件受理費人民幣10元，款匯武漢市中級人民法院，收款單位全稱:武漢市財政局非稅收入?yún)R繳專戶市中院訴訟費分戶；賬號:07×××93；開戶行:農(nóng)行武漢市民航東路分理處832886。
上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預交訴訟費用的，按自動撤回上訴處理。
發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。
一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。

本院認為，本案爭議的焦點為梁細平是否開始享受養(yǎng)老保險待遇，是否為退休人員。
根據(jù)本院依職權(quán)調(diào)取的梁細平的社會保險，梁細平至今尚未享受養(yǎng)老保險待遇。
梁細平于2014年12月8日入職麗水大酒店公司，于2015年2月21日受傷后即未到崗工作，其尚未享受養(yǎng)老保險待遇，在工作期間，麗水大酒店公司與梁細平之間形成事實勞動關(guān)系。

綜上，依據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條和《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?的規(guī)定，判決如下:
確認被告梁細平從2014年12月8日起與原告武漢麗水大酒店管理有限公司存在勞動關(guān)系。
本案案件受理費10元減半收取5元，本院予以免收。

審判長：楊婧

書記員：謝宇飛