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梁某與上海諾華貿(mào)易有限公司勞動合同糾紛審判監(jiān)督民事裁定書

2021-06-09 塵埃 評論0

  再審申請人(一審原告、二審上訴人):梁某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住上海市松江區(qū)。
  委托訴訟代理人:蘇華,上海信和安律師事務(wù)所律師。
  被申請人(一審被告、二審被上訴人):上海諾華貿(mào)易有限公司,住所地中國(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)華申路27號B1幢七樓B部位。
  法定代表人:PhilippeJacquesLouisBARROIS,該公司董事長。
  委托訴訟代理人:于浩冉,上海福一律師事務(wù)所律師。
  委托訴訟代理人:南丹,上海福一律師事務(wù)所律師。
  再審申請人梁某因與被申請人上海諾華貿(mào)易有限公司(以下簡稱上海諾華公司)勞動合同糾紛一案,不服上海市第一中級人民法院(2017)滬01民終835號民事判決,向本院申請?jiān)賹?。本院依法組成合議庭進(jìn)行了審查,現(xiàn)已審查終結(jié)。
  梁某申請?jiān)賹彿Q,其累計(jì)病休時間沒有超過醫(yī)療期,上海諾華公司單方解除與其的勞動合同違法,原審法院對其要求恢復(fù)勞動關(guān)系的訴求未予支持,顯屬錯誤,應(yīng)予撤銷。梁某提供上海諾華公司的內(nèi)部《休假政策》規(guī)定,以證明其主張成立。梁某依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百條第一項(xiàng)的規(guī)定,申請?jiān)賹彙?br/>  上海諾華公司提交意見稱:《休假政策》明確醫(yī)療期適用上海地方政策。梁某的再審申請缺乏事實(shí)和法律依據(jù),請求予以駁回。
  本院經(jīng)審查認(rèn)為,根據(jù)雙方當(dāng)事人的訴辯稱意見以及在案證據(jù),原審法院認(rèn)定梁某已有的病假天數(shù)已經(jīng)超過法律規(guī)定的醫(yī)療期,事實(shí)和法律依據(jù)充分,并無不當(dāng)。醫(yī)療期滿之后,梁某仍在病假期間不能工作,上海諾華公司遂解除雙方勞動關(guān)系,亦于法有據(jù)。據(jù)此,原審法院對于梁某有關(guān)上海諾華公司解除雙方勞動關(guān)系違法之主張,以及要求恢復(fù)雙方勞動關(guān)系的請求,未予認(rèn)同和支持,當(dāng)屬正確。梁某雖然認(rèn)為原審判決認(rèn)定事實(shí)與適用法律等存在錯誤,但其提供的《休假政策》,并不足以推翻原審判決。梁某的再審申請不符合《中華人民共和國民事訴訟法》第二百條第一項(xiàng)規(guī)定的情形。
  依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百零四條第一款,《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第三百九十五條第二款之規(guī)定,裁定如下:
  駁回梁某的再審申請。

審判員:繆??丹

書記員:王??遠(yuǎn)

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