上訴人（原審原告）桂某。
上訴人（原審被告）應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司。住址地：湖北省應(yīng)城市城中育才路2號(hào)。組織機(jī)構(gòu)代碼：59421435-5。
法定代表人徐光啟，該公司經(jīng)理。
委托代理人楊雄剛，湖北橫空律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為一般代理。

上訴人桂某與上訴人應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服湖北省應(yīng)城市人民法院（2013）鄂應(yīng)城民初字第00696號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭，于2013年12月13日對(duì)本案進(jìn)行公開開庭審理。上訴人桂某和上訴人應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司的委托代理人楊雄剛到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審查明，2012年4月17日桂某等3人合伙成立了應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司，2012年6月5日桂某與應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司法定代表人簽訂了一份《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，其主要內(nèi)容為：桂某將其30％股份全部轉(zhuǎn)讓給應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司法定代表人徐光啟；桂某轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，自動(dòng)成為應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司職工，每月工資加提成不少于4000元，應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司不能隨意辭退桂某，如應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司辭退桂某，應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司應(yīng)按3個(gè)月月薪即12000元補(bǔ)償桂某。雙方在履行《協(xié)議》的過程中，桂某每月平均工資為4854.87元，應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司沒有給桂某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2013年4月24日應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司口頭通知辭退桂某。桂某于2013年4月28日離職，桂某離職時(shí)將其《安全證書》，留在應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司處。為此，桂某于2013年5月6日向應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院于2013年7月25日作出應(yīng)勞仲案字（2013）040號(hào)《裁決書》，內(nèi)容為：駁回桂某的所有仲裁請(qǐng)求。桂某對(duì)該《仲裁書》不服，于2013年7月25日起訴，要求：1、確認(rèn)雙方的勞動(dòng)關(guān)系；2、應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司支付桂某未依法簽訂勞務(wù)合同的雙倍工資53280元，拖欠工資11000元，辭退補(bǔ)償費(fèi)12000元、應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司為桂某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或支付費(fèi)用12760元；4、退還桂某《安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審人員資格證書》。
原審法院認(rèn)為，桂某提交的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》中，約定了雙方的關(guān)系，工資的發(fā)放，應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司辭退桂某后，應(yīng)支付的補(bǔ)償金等內(nèi)容，該《協(xié)議》符合勞動(dòng)合同成立的要件，應(yīng)等同于雙方簽訂的勞動(dòng)合同。雙方在履行《協(xié)議》的過程中，桂某每月的平均工資為4854.87元，應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司沒有為桂某繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十八條之規(guī)定，應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)為桂某繳納社會(huì)保險(xiǎn)，支付解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金。故桂某要求應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，支付解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金，退還《安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審人員資格證書》的訴訟請(qǐng)求，依法予以支持；其解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金的數(shù)額以雙方在《協(xié)議》中約定的12000元為準(zhǔn)；但要求支付未依法簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資，支付拖欠的工資的訴訟請(qǐng)求，因雙方簽訂了勞動(dòng)合同及桂某沒有提交相關(guān)的證據(jù)，依法不予支持。應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司辯稱雙方不是勞動(dòng)關(guān)系，而是技術(shù)咨詢商業(yè)服務(wù)合同關(guān)系，要求駁回桂某訴訟請(qǐng)求的辯解意見，與查明的事實(shí)不符，依法不予采信。據(jù)此，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十八條，《中華人民共和國民事訴訟法》第四十六條，第一百四十二條之規(guī)定，判決一、桂某與應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司解除勞動(dòng)關(guān)系；二、應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司支付桂某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12000元；三、應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司為桂某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間為2012年6月至2013年4月24日，繳納標(biāo)準(zhǔn)為雙方各自應(yīng)承擔(dān)的具體數(shù)額，以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算為準(zhǔn)）；四、應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司返還桂某《安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審人員資格證書》；五、駁回桂某的其他訴訟請(qǐng)求。上述執(zhí)行款項(xiàng)于判決書生效后十日內(nèi)履行。如未按判決指定的期間履行上述給付金錢義務(wù)，則依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，由應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
本院經(jīng)審理查明的事實(shí)與原審查明的事實(shí)一致。

本院認(rèn)為，本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)系上訴人桂某與上訴人應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司是否存在勞動(dòng)關(guān)系以及雙方是否簽訂了書面勞動(dòng)合同。2012年6月5日桂某與應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司法人定代表人簽訂了一份《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，該《協(xié)議》約定了雙方當(dāng)事人、用工報(bào)酬、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容以及違約責(zé)任等，該《協(xié)議》符合勞動(dòng)合同成立的基本條件和要素，且系雙方當(dāng)事人真實(shí)意思的表示，故雙方當(dāng)事人已于2012年6月5日簽訂了書面勞動(dòng)合同，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。上訴人應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司認(rèn)為雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系的上訴請(qǐng)求不能成立，本院依法不予支持。2013年4月24日應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司口頭通知辭退桂某，桂某于2013年4月28日離職，依據(jù)《協(xié)議》中的違約條款即：如應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司辭退桂某，應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司應(yīng)按3個(gè)月月薪即12000元補(bǔ)償桂某。故應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司應(yīng)依約向桂某支付12000元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。上訴人應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司認(rèn)為不應(yīng)向桂某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴求，本院不予支持。因本案雙方當(dāng)事人已簽訂了書面勞動(dòng)合同，上訴人桂某請(qǐng)求本院判令上訴人應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司向其支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資的訴求，無事實(shí)依據(jù)，本院對(duì)其訴求依法不予支持。對(duì)于上訴人桂某提出上訴人應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司拖欠其工資11000元，無相關(guān)事實(shí)證據(jù)予以查實(shí)，對(duì)其訴求本院不予支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定，用工單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。故上訴人應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司應(yīng)為上訴人桂某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（期限為2012年6月至2013年4月，繳納標(biāo)準(zhǔn)為雙方各自應(yīng)承擔(dān)的具體數(shù)額以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算為準(zhǔn)）。原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚、適用法律正確。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
一審案件受理費(fèi)按原判決執(zhí)行。二審案件受理費(fèi)20元，由上訴人桂某和上訴人應(yīng)城安環(huán)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限責(zé)任公司各負(fù)擔(dān)10元。
本判決為終審判決。

審　判　長　毛　峰 審　判　員　鮑　龍 代理審判員　彭　湃

書記員：祝苗苗