原告：楊某。
委托代理人：程紅霞，湖北共合律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。
委托代理人：付倩，湖北共合律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。
被告：三星（中國）投資有限公司武漢分公司，住所地武漢市武昌區(qū)中南路99號武漢保利文化廣場18層3室、19層1-3室。
負(fù)責(zé)人：YongByeongJeon，總經(jīng)理。
委托代理人：曾寧，湖北元申律師事務(wù)所律師。
委托代理人：張強(qiáng)，系公司員工。

原告楊某訴被告三星（中國）投資有限公司武漢分公司（以下簡稱：三星武漢分公司）勞動爭議一案，本院于2015年12月1日受理后，由審判員付敏適用簡易程序，于2016年1月26日公開開庭進(jìn)行了審理。原告楊某及其委托代理人付倩、程紅霞，被告三星武漢分公司的委托代理人曾寧、張強(qiáng)到庭參加了訴訟。庭審后，雙方申請調(diào)解，未能達(dá)成一致。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。楊某于2015年8月10日以個人原因?yàn)橛上蛉俏錆h分公司申請離職，并正式辦理了離職手續(xù)，雙方勞動關(guān)系已于2015年8月31日解除。楊某提交的證據(jù)不足以證明其離職申請系受單位脅迫所作，本案不屬于法律規(guī)定的用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?，楊某要求三星武漢分公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹鲝?，本院不予支持?br/>參照勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條第一款第（三）項(xiàng)的規(guī)定，用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300％支付勞動者工資。三星武漢分公司應(yīng)當(dāng)向楊某支付2015年5月1日加班工資1564.13元（11340元／月÷21.75天／月×1天×300%），因三星武漢分公司未不服該裁定起訴，現(xiàn)楊某要求三星武漢分公司支付其加班工資1563元，本院予以照準(zhǔn)。
綜上，依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、參照勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條第一款第（三）項(xiàng)和《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、被告三星（中國）投資有限公司武漢分公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性向原告楊某支付2015年5月1日加班工資1563元。
如果未按本判決指定期間履行給付上述款項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
二、駁回原告楊某的其它訴訟請求。
本案受理費(fèi)10元，減半收取5元，本院予以免收。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人在提交上訴狀時預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元，款匯武漢市中級人民法院，戶名：湖北省武漢市中級人民法院；賬號：17×××67；開戶行：農(nóng)行武漢民航東路支行。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，按自動撤回上訴處理。
發(fā)生法律效力的民事判決、裁定、調(diào)解書，當(dāng)事人必須履行，一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。申請執(zhí)行的期限為二年，申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。

審判員　付　敏

書記員：曾媛媛