原告:李艷霞，女，1968年5月23日出生，漢族，無職業(yè)，住大慶市讓胡路區(qū)。被告：大慶市永恒昌物業(yè)管理有限公司，住所地黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)愛國路28-1號。法定代表人：岳景全，經(jīng)理。委托代理人：陳博，黑龍江軒言律師事務(wù)所律師。

原告李艷霞向本院提出訴訟請求：1、請求撤銷慶讓勞仲字〔2017〕第108號仲裁裁決書；2、被告依法給原告出具中止勞動(dòng)合同的證明；3、被告自2017年1月開始支付原告雙倍工資；4、被告支付原告失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失620元/月*18月＝11160元；5、被告支付原告解除勞動(dòng)合同的賠償金41200元（2016年1月至2017年1月月平均工資2575元）；6、被告為原告補(bǔ)交2009年9月至2017年2月15日的養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)。事實(shí)與理由：原告自2009年9月10日到大慶市油田高級人才培訓(xùn)中心工作。2012年高培中心要求原告與大慶市天邦物業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，自2012年5月原告的工資由天邦物業(yè)管理有限公司發(fā)放。2015年5月高培中心再次要求原告和被告簽訂勞動(dòng)合同。截至2016年12月原告共與被告簽訂2次固定期限勞動(dòng)合同。2017年2月15日被告口頭通知原告解除勞動(dòng)合同。經(jīng)了解，被告在原告上班期間一直未按照法律規(guī)定為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，故我訴至法院，要求被告承擔(dān)上述法律責(zé)任。被告永恒昌物業(yè)公司辯稱，1、仲裁裁決認(rèn)定的事實(shí)清楚，適用法律正確，各項(xiàng)裁決清晰明了，原告的訴訟請求沒有法律依據(jù)，其陳述的事實(shí)虛假；2、被告沒有口頭通知原告解除合同，被告是因?yàn)樵娼?jīng)常與同事吵架，為了維持被告的日常經(jīng)營管理、緩解矛盾，只是對原告的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，工資和待遇均未改變，后原告在沒有任何理由的情況下于2017年2月15日自行離職。離職時(shí)間在雙方約定的勞動(dòng)期限內(nèi)，原告也未事先告知被告，是原告違約在先。綜上，請求法庭駁回原告的訴訟請求。本院經(jīng)審理認(rèn)定法律事實(shí)如下：原告李艷霞于2016年1月15日與被告簽訂勞動(dòng)合同一份。合同期限為2016年1月1日至2017年2月28日，合同約定根據(jù)被告工作需要安排原告從事食堂面案副手工作，工作地點(diǎn)為“油田人才開發(fā)院”，月工資為2600元。庭審查明，2015年原、被告亦簽訂過一份勞動(dòng)合同。自2015年4月被告為原告依法繳納了醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)。2017年2月15日被告單位領(lǐng)導(dǎo)通知原告欲調(diào)整其工作崗位，原告因工作地點(diǎn)距離其居住地較遠(yuǎn)未同意。對此雙方未能達(dá)成一致意見，后原告未再上班?，F(xiàn)原告訴至法院，要求：1、撤銷慶讓勞仲字〔2017〕第108號仲裁裁決書；2、要求被告依法給原告出具中止勞動(dòng)合同的證明；3、要求被告自2017年1月開始支付原告雙方倍工資；4、要求被告支付原告失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失620元/月*18月＝11160元；5、要求被告支付原告解除勞動(dòng)合同的賠償金41200元（2016年1月至2017年1月月平均工資2575元）；6、要求被告為原告補(bǔ)交2009年9月至2017年2月15日的養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)。
原告李艷霞與被告大慶市永恒昌物業(yè)管理有限公司（永恒昌物業(yè)公司）勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2017年6月12日立案后，依法適用普通程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告李艷霞、被告永恒昌物業(yè)公司的委托代理人陳博到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，被告雇傭原告期間與其簽訂了勞動(dòng)合同，合同真實(shí)有效。原告依約定按照被告指定地點(diǎn)和崗位從事工作，雙方形成了勞動(dòng)關(guān)系。原告要求被告支付其雙倍工資的前提是被告自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與其訂立書面勞動(dòng)合同，但本案中被告依法與其簽訂了勞動(dòng)合同，故對原告的該項(xiàng)請求本院不予支持。庭審中原告自認(rèn)被告單位領(lǐng)導(dǎo)于2017年2月15日通知其調(diào)整崗位，故并非如原告訴狀中所陳述欲對其進(jìn)行辭退。原告主張的賠償金損失的前提是被告非法解除勞動(dòng)關(guān)系，而本案中不存在解除勞動(dòng)關(guān)系的情形，故對原告的該項(xiàng)請求不予支持。此外，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的催繳屬于勞動(dòng)行政部門職權(quán)，不屬于法院審理范圍，故對原告要求被告補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的請求不予支持。綜上，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第一百條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十八條、第八十二條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告李艷霞的訴訟請求。案件受理費(fèi)10元由原告承擔(dān)。如不服本判決，可在接到判決書之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于大慶市中級人民法院。