原告：李某，男，xxxx年xx月xx日出生漢族，住黑龍江省賓縣。委托訴訟代理人：吳科技，黑龍江仁元律師事務(wù)所律師。被告：哈爾濱禧龍國際商貿(mào)物流園區(qū)三通某貨站(個體工商戶；組織形式：個人經(jīng)營)，住所地哈爾濱市道外區(qū)禧龍物流市場東區(qū)B-37、B-39號。經(jīng)營者：鄭偉，男，xxxx年xx月xx日出生漢族，住黑龍江省肇東市。

李某向本院提出訴訟請求:1.三通某貨站支付李某拖欠工資19250元；2.三通某貨站支付李某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7000元；3.訴訟費(fèi)由三通某貨站承擔(dān)。事實(shí)和理由：李某于2014年6月10日到三通某貨站工作，擔(dān)任裝卸工，約定月工資3500元，雙方未簽訂書面勞動合同。工作期間三通某貨站以經(jīng)濟(jì)效益不好為由開始拖欠李某工資不付，2016年6月27日三通某貨站停業(yè)，未支付李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，拖欠的工資也未支付，故李某訴至法院。三通某貨站未作答辯。當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對有爭議的證據(jù)和事實(shí)，本院認(rèn)定如下：1.李某提交的證據(jù)一哈爾濱市勞動人事爭議仲裁委員會哈外勞人仲字（2016）第235號仲裁裁決書、送達(dá)回證，能證明本案經(jīng)過勞動仲裁前置程序。2.李某提交的證據(jù)二基本注冊信息查詢單，能證明三通某貨站的企業(yè)類型為個體工商戶，具備用人單位的訴訟主體資格。3.李某提交的證據(jù)三李某著三通某貨站工服的照片，證據(jù)四中國郵政儲蓄銀行交易明細(xì)（客戶），形成了完整的證據(jù)鏈條，能證明李某與三通某貨站存在勞動關(guān)系；李某在三通某貨站工作期間，自2014年10月起三通某貨站的經(jīng)營者鄭偉及其配偶何國玲通過中國郵政儲蓄銀行轉(zhuǎn)賬向李某的銀行卡支付工資。4.李某提交的證據(jù)五租賃經(jīng)營合同、物業(yè)管理合同，能證明2015年1月21日何國玲代表三通某貨站與哈爾濱禧龍國際商貿(mào)物流園區(qū)有限公司簽訂物流市場營業(yè)房租賃經(jīng)營合同、營業(yè)房物業(yè)管理合同，三通某貨站租賃禧龍物流園區(qū)東區(qū)B棟37號、39號，租賃期限自2017年1月1日至2018年12月31日。5.李某提交的證據(jù)六房屋租賃合同5份，能證明2016年7月8日鄭偉與王明簽訂房屋租賃合同，鄭偉將禧龍物流園區(qū)東區(qū)B棟37號、39號轉(zhuǎn)租給王明；2016年5月10日鄭偉與李健簽訂房屋租賃合同，鄭偉將禧龍物流園區(qū)東區(qū)A8棟轉(zhuǎn)租給李健。上述證據(jù)來源合法，內(nèi)容客觀真實(shí)，與本案有關(guān)聯(lián)性，本院均予以采信。根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實(shí)如下：三通某貨站的企業(yè)類型為個體工商戶，經(jīng)營者為鄭偉，何國玲是鄭偉的配偶。李某于2014年8月入職三通某貨站，擔(dān)任裝卸工，雙方未簽訂勞動合同，三通某貨站沒有為李某繳納社會保險。雙方口頭約定月工資3500元。自2014年10月起三通某貨站的經(jīng)營者鄭偉及其配偶何國玲通過中國郵政儲蓄銀行轉(zhuǎn)賬向李某的銀行卡支付工資。李某工作至2016年5月末三通某貨站停業(yè)，李某提交的2016年中國郵政儲蓄銀行交易明細(xì)（客戶）顯示，三通某貨站尚欠李某2016年3月、4月、5月三個月的工資10500元。2016年李某申請勞動仲裁至哈爾濱市勞動人事爭議仲裁委員會，請求：1.三通某貨站支付拖欠李某工資19250元；2.三通某貨站支付李某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7000元。2016年10月28日哈爾濱市勞動人事爭議仲裁委員會作出哈外勞人仲字（2016）第235號仲裁裁決書，以李某舉示的證據(jù)不足以證明其與三通某貨站之間存在勞動關(guān)系為由，裁決駁回李某的仲裁請求。2015年1月21日何國玲代表三通某貨站與哈爾濱禧龍國際商貿(mào)物流園區(qū)有限公司簽訂物流市場營業(yè)房租賃經(jīng)營合同、營業(yè)房物業(yè)管理合同，三通某貨站租賃禧龍物流園區(qū)東區(qū)B棟37號、39號，租賃期限是2017年1月1日至2018年12月31日。2016年5月10日鄭偉與李健簽訂房屋租賃合同，將禧龍物流園區(qū)東區(qū)A8棟轉(zhuǎn)租給李健。2016年7月8日鄭偉與王明簽訂房屋租賃合同，鄭偉將禧龍物流園區(qū)東區(qū)B棟37號、39號轉(zhuǎn)租給王明。
原告李某與被告哈爾濱禧龍國際商貿(mào)物流園區(qū)三通某貨站（以下簡稱三通某貨站）勞動爭議一案，本院于2016年11月22日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進(jìn)行審理。原告李某及其委托訴訟代理人吳科技到庭參加訴訟。被告三通某貨站經(jīng)傳票傳喚無正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。”《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！薄吨腥A人民共和國勞動合同法》第七條規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系……”第十條規(guī)定：“建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同……”第三十八條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：……（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的……”第四十六條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的……”第四十七條規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算……”具體到本案，自李某于2014年8月入職三通某貨站之日起，雙方即建立勞動關(guān)系，三通某貨站拖欠李某三個月的工資10500元，違反了《中華人民共和國勞動法》第五十條的規(guī)定，李某訴請三通某貨站支付拖欠工資19250元，證據(jù)不足，本院支持10500元（3500元/月×3個月），超出部分不予支持。因三通某貨站拖欠李某的工資，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第一款第二項(xiàng)的規(guī)定，李某可以解除勞動關(guān)系，并有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》四十六條的規(guī)定，要求三通某貨站支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，李某在三通某貨站工作的年限一年零九個月，三通某貨站應(yīng)當(dāng)向李某支付兩個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，李某訴請三通某貨站支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7000元（3500元/月×2個月）的理由成立，故本院予以支持。綜上所述，依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條，《中華人民共和國勞動法》第五十條，《中華人民共和國勞動合同法》第七條、第十條、第三十八條、第四十六條第一項(xiàng)、第四十七條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條，《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第九十條的規(guī)定，判決如下：

一、待本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)，哈爾濱禧龍國際商貿(mào)物流園區(qū)三通某貨站向李某支付拖欠工資10500元；二、待本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)，哈爾濱禧龍國際商貿(mào)物流園區(qū)三通某貨站向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7000元。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元(李某已預(yù)交），由哈爾濱禧龍國際商貿(mào)物流園區(qū)三通某貨站負(fù)擔(dān)，哈爾濱禧龍國際商貿(mào)物流園區(qū)三通某貨站于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)給付李某。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省哈爾濱市中級人民法院。