原告：李秀娟，女，1962年6月8日出生，漢族，住邢臺(tái)市橋西區(qū)。
委托代理人:劉萬紅，河北君合欣律師事務(wù)所律師。
委托代理人：馬俊軍，河北君合欣律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師。
被告:邢臺(tái)南郊醫(yī)院，住所地：邢臺(tái)市。
法定代表人：焦如軍，男，系該院負(fù)責(zé)人。

原告李秀娟與被告邢臺(tái)南郊醫(yī)院勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2017年11月10日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告李秀娟的委托代理人劉萬紅、馬俊軍到庭參加訴訟，被告邢臺(tái)南郊醫(yī)院經(jīng)本院傳票傳喚無正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
李秀娟向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判令解除原、被告的勞動(dòng)合同關(guān)系，并判令被告支付原告解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金33390元；2、判令被告支付原告到被告處工作至今的工資差額9007.8元；3、判令被告為原告補(bǔ)交養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。事實(shí)與理由：原告系被告邢臺(tái)南郊醫(yī)院聘用的工作人員，1994年9月經(jīng)招聘入職被告處工作，擔(dān)任后勤工作。被告未依法為原告繳納全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，拖欠原告自工作至今的工資低于最低工資差額部分，嚴(yán)重侵犯原告的合法權(quán)益。原告依據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，提出解除與被告的勞動(dòng)合同，并主張被告支付上述各項(xiàng)待遇，于2017年7月20日向邢臺(tái)市橋西區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，邢臺(tái)市橋西區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2017年7月24日作出邢西勞人仲案[2017]24號(hào)不予受理通知書，以不符合受理?xiàng)l件為由決定不予受理。為此原告訴至法院請(qǐng)求維護(hù)合法權(quán)益。
邢臺(tái)南郊醫(yī)院未作答辯。
原告李秀娟為證明訴請(qǐng)主張，向本院提交：1、邢臺(tái)南郊醫(yī)院花名冊(cè)復(fù)印件一份，用以證明原告李秀娟與被告邢臺(tái)南郊醫(yī)院之間的勞動(dòng)合同關(guān)系及工作年限；2、2015年8月30日邢臺(tái)南郊醫(yī)院關(guān)停通知復(fù)印件一份，用以證明被告單位系因內(nèi)部矛盾停止?fàn)I業(yè)，以及原告李秀娟此后始終處于待崗狀態(tài)；3、邢臺(tái)南郊醫(yī)院2002年4月份至2015年1月份期間的職工工資表復(fù)印件14份，用以證明原告李秀娟的工資收入情況；4、邢臺(tái)市橋西區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)2017年7月24日作出的不予受理通知書，用以證明原告李秀娟因本案勞動(dòng)爭(zhēng)議曾申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。經(jīng)審查，原告李秀娟提交的前述各該證據(jù)除不予受理通知書外均為復(fù)印件，因被告邢臺(tái)南郊醫(yī)院未到庭，本院依據(jù)民事訴訟證據(jù)規(guī)則對(duì)證據(jù)復(fù)印件進(jìn)行了綜合審查，認(rèn)為各該證據(jù)均加蓋有被告邢臺(tái)南郊醫(yī)院?jiǎn)挝还?，能夠反映本案客觀事實(shí)，本院予以認(rèn)定并在卷佐證。根據(jù)前述證據(jù)認(rèn)定情況及當(dāng)事人當(dāng)庭陳述內(nèi)容，本院認(rèn)定案件事實(shí)如下：原告李秀娟系被告邢臺(tái)南郊醫(yī)院職工，于1994年9月經(jīng)被告單位招聘擔(dān)任后勤工作，原告入職后，被告邢臺(tái)南郊醫(yī)院未按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定為原告李秀娟繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，也未與原告李秀娟簽訂正式勞動(dòng)合同。2015年8月30日被告邢臺(tái)南郊醫(yī)院下發(fā)通知進(jìn)入關(guān)停狀態(tài)，原告李秀娟領(lǐng)取2015年10月份工資及部分待生活費(fèi)后，處于待崗狀態(tài)至今。原告李秀娟于2017年7月24日向邢臺(tái)市橋西區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，該委員會(huì)以主體不適格為由作出不予受理通知書，原告李秀娟因此訴至本院。

本院認(rèn)為，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，且自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。本案中，原告李秀娟于1994年9月經(jīng)招聘進(jìn)入被告單位工作滿一年后，被告邢臺(tái)南郊醫(yī)院未依法與原告簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)視為雙方訂立無固定期限勞動(dòng)合同，故本院對(duì)于原告李秀娟與被告邢臺(tái)南郊醫(yī)院之間的勞動(dòng)合同關(guān)系予以確認(rèn)。因被告邢臺(tái)南郊醫(yī)院未依法為原告李秀娟繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，原告李秀娟以此要求解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的訴請(qǐng)，于法有據(jù)，本院予以支持。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條關(guān)于用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的相關(guān)情形規(guī)定，被告邢臺(tái)南郊醫(yī)院應(yīng)按原告李秀娟實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因2015年8月30日被告邢臺(tái)南郊醫(yī)院關(guān)停后原、被告雙方勞動(dòng)合同未實(shí)際履行，故原告李秀娟的工作年限應(yīng)自1994年9月起計(jì)算至2015年8月30日共計(jì)21年，因原告李秀娟未向本院提交證據(jù)證明勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止前十二個(gè)月的平均工資，應(yīng)參照邢臺(tái)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1590元計(jì)算，該項(xiàng)數(shù)額計(jì)為33390元。關(guān)于原告李秀娟要求被告邢臺(tái)南郊醫(yī)院支付工資差額9007.8元的訴請(qǐng)，未向本院提交全部工資表單或收入明細(xì)以供查明，且原告李秀娟當(dāng)庭認(rèn)可于2015年8月30日后收到被告邢臺(tái)南郊醫(yī)院給付的“幾千元”，該款項(xiàng)數(shù)額及性質(zhì)不明，原告李秀娟該項(xiàng)訴請(qǐng)證據(jù)不足，本院不予支持。關(guān)于原告李秀娟要求被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的訴請(qǐng)，不屬人民法院受理范圍，本院不予支持。故此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條第三款、第三十八條第一款第（三）項(xiàng)、第四十六條第（一）項(xiàng)、第四十七條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第一百一十九條的規(guī)定，判決如下：

一、解除原告李秀娟與被告邢臺(tái)南郊醫(yī)院之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。
二、被告邢臺(tái)南郊醫(yī)院于本判決生效后十日內(nèi)給付原告李秀娟經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金33390元。
三、駁回原告李秀娟其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元由原告李秀娟負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邢臺(tái)市中級(jí)人民法院。

審判員 閆少華

書記員： 吳欣