原告李強(qiáng)，男，xxxx年xx月xx日出生，住宜昌市點軍區(qū)。
委托代理人毛勤國，湖北三雄律師事務(wù)所律師。（特別授權(quán)）
被告宜昌桑某環(huán)衛(wèi)有限公司，住所地宜昌市西陵區(qū)劉家大堰37號。
法定代表人劉曉林，該公司董事長。
委托代理人朱磊，湖北七君律師事務(wù)所律師。（特別授權(quán)）

原告李強(qiáng)與被告宜昌桑某環(huán)衛(wèi)有限公司（以下簡稱桑某環(huán)衛(wèi)公司）勞動爭議一案，本院于2016年4月28日立案受理。同年7月19日，依法由審判員左樹青獨任審判，公開開庭進(jìn)行了審理。原告李強(qiáng)及其委托代理人毛勤國，被告桑某環(huán)衛(wèi)公司之委托代理人朱磊到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，李強(qiáng)于2011年11月到原時潔環(huán)衛(wèi)公司擔(dān)任垃圾清運司機(jī)工作。2014年4月，原時潔公司改制結(jié)束后，李強(qiáng)到桑某環(huán)衛(wèi)公司工作，雙方簽訂為期三年的勞動合同，合同期限從2014年5月1日至2018年4月30日，約定月工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元，每月另發(fā)放補(bǔ)貼300元。桑某環(huán)衛(wèi)公司為李強(qiáng)辦理及繳納了各項社會保險。2016年5月，桑某環(huán)衛(wèi)公司為李強(qiáng)辦理失業(yè)保險金的申領(lǐng)手續(xù)，李強(qiáng)開始領(lǐng)取失業(yè)保險金。
2015年9月10日，桑某環(huán)衛(wèi)公司以李強(qiáng)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度（2014年11月部分時間段，李強(qiáng)所駕駛的車輛實際用油和加油數(shù)量不一致；李強(qiáng)在2015年4月、5月部分時間段沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成清運任務(wù)等），并于2015年9月21日將解除勞動合同通知書送達(dá)給李強(qiáng)。李強(qiáng)主張加班工資未提交相關(guān)證據(jù)。
另查明，李強(qiáng)于2015年9月1日至10日在桑某環(huán)衛(wèi)公司正常上班，9月10日至18日輪休，桑某環(huán)衛(wèi)公司未支付李強(qiáng)該期間的工資2896.60元（3500元÷21.75×18天）及該月的補(bǔ)貼300元。
2016年1月，李強(qiáng)向宜昌市西陵區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求的事項與向本院主張的事項相同。同年3月15日，宜昌市西陵區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決：1、桑某環(huán)衛(wèi)公司在本裁決書生效之日起15日內(nèi)支付李強(qiáng)2015年9月工資1609元及補(bǔ)貼900元；2、桑某環(huán)衛(wèi)公司在本裁決書生效之日起15日內(nèi)協(xié)助李強(qiáng)到失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)金的手續(xù)，若因桑某環(huán)衛(wèi)公司協(xié)助不力導(dǎo)致李強(qiáng)不能領(lǐng)取失業(yè)金，桑某環(huán)衛(wèi)公司應(yīng)該賠償李強(qiáng)失業(yè)金損失；3、駁回李強(qiáng)的其他仲裁請求。李強(qiáng)依法向本院提起訴訟。
上述事實，有《勞動合同書》、對私儲蓄賬戶明細(xì)賬、《解除勞動合同通知書》、《關(guān)于李強(qiáng)在桑某環(huán)衛(wèi)公司任職期間違反公司規(guī)章制度的情況說明》、桑某環(huán)衛(wèi)用油明細(xì)7份、行車路線圖、宜西勞人仲決字（2016）第07號仲裁裁決書、開庭筆錄及當(dāng)事人陳述等相關(guān)證據(jù)在卷佐證。

本院認(rèn)為：1、本案爭議的焦點是李強(qiáng)是否違反桑某環(huán)衛(wèi)公司的規(guī)章制度，桑某環(huán)衛(wèi)公司以李強(qiáng)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度與其解除勞動合同是否違法是本案爭議的焦點。庭審中，李強(qiáng)對桑某環(huán)衛(wèi)公司列舉其違規(guī)的事實沒有異議，認(rèn)為其放油是經(jīng)公司允許的，但不能舉證證明；對于不能在規(guī)定的時間內(nèi)完成清運任務(wù)的情形不是其一人造成的，也不能提供有效證據(jù)，故對其質(zhì)證意見，本院不予采納。因此，對于李強(qiáng)違反桑某環(huán)衛(wèi)公司的規(guī)章制度的事實，本院予以認(rèn)可。桑某環(huán)衛(wèi)公司依據(jù)李強(qiáng)的幾次違規(guī)行為與其解除勞動合同關(guān)系，不違反法律規(guī)定。李強(qiáng)以桑某環(huán)衛(wèi)公司違法與其解除勞動合同而主張賠償金的請求，因未提供確鑿證據(jù)，本院不予支持。2、桑某環(huán)衛(wèi)公司對未發(fā)放李強(qiáng)2015年9月1日至10日期間的工資無異議，但李強(qiáng)在9月10日至18日輪休期間的工資和當(dāng)月的生活費，桑某環(huán)衛(wèi)公司也應(yīng)足額發(fā)放。3、李強(qiáng)主張加班工資未提交確鑿證據(jù)，本院不予支持。4、桑某環(huán)衛(wèi)公司已為李強(qiáng)辦理失業(yè)保險金的申領(lǐng)手續(xù)，且李強(qiáng)已經(jīng)在領(lǐng)取失業(yè)保險金，故其主張失業(yè)金的請求，本院不予支持。綜上，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十條、第三十九條第（二）項、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款之規(guī)定，判決如下：

一、被告宜昌桑某環(huán)衛(wèi)有限公司支付原告李強(qiáng)2015年9月工資2896.60元及補(bǔ)貼300元。
二、駁回原告李強(qiáng)其他訴訟請求。
上述判決于判決生效之日起10日內(nèi)履行，未按本判決規(guī)定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元（原告已預(yù)交），由被告宜昌桑某環(huán)衛(wèi)有限公司負(fù)擔(dān)，在履行上述判決時轉(zhuǎn)付給李強(qiáng)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審判員　　左樹青

書記員：趙楠樺