原告：李某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住磁縣，。
委托訴訟代理人：程永旺，河北超群律師事務(wù)所律師。
被告：河北晉某礦山工程有限公司，住所地磁縣高輿鎮(zhèn)東玉曹村南。
法定代表人：李國民，該公司董事長。
委托訴訟代理人：王健，男，系該公司辦公室職工。

原告李某某與被告河北晉某礦山工程有限公司（以下簡稱晉某公司）承攬合同糾紛一案，本院于2016年7月12日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進行了審理。原告李某某及委托訴訟代理人程永旺、被告晉某公司的委托訴訟代理人王健到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告李某某向本院提出如下訴訟請求：1、判令被告退還原告押金50000元；2、判令被告支付原告按原告造的工資表給工人開支后剩余款30000元；3、被告承擔(dān)本案的訴訟費用。事實和理由：2014年6月25日，原告與被告簽訂《責(zé)任狀》。該責(zé)任狀約定：一、期限和用工性質(zhì)：1、本責(zé)任狀協(xié)議期限：2014年6月25日至2014年12月31日。2、原告按被告要求，征得被告同意后招聘錄用合格員工，并負責(zé)本隊在項目部領(lǐng)導(dǎo)下自主管理。二、承包工程及其他：1、新屯礦井下巷道掘進等工程施工，以礦方安排為準。2、被告按礦方結(jié)算總價（實際開稅票數(shù)額）的28%提取管理費用，剩余部分由原告自主分配。4、原告自愿向被告繳納50000元遵紀守法風(fēng)險保證金。合同到期后，在原告無違約、無違紀違法行為、需交回物品無損壞等前提條件下，被告方可退回未發(fā)生的費用，否則保證金不予退還。四、雙方責(zé)任：1、被告責(zé)任2、被告根據(jù)礦方月末驗收工程量及考核結(jié)果，按協(xié)議約定下拔給原告工資款。原告在次月28日前將員工工資分配好后，報到項目部統(tǒng)一造表后，上報被告公司審核后，原告員工簽字或蓋章，于下月5-6日將員工工資額打入員工工資卡。《責(zé)任狀》簽訂后，原告招聘員工到新屯礦進行施工。2014年7月底，礦方對原告月末驗收工程量及考核結(jié)果為：米單位155090元，管理費43425元。2014年9月，被告依照責(zé)任狀的約定，提取管理費用后，將剩余款直接給了原告，原告給被告出具了收條，原告拿到錢后，自主分配，給員工開支，支付其他費用等。10月份，原告認為被告提取的管理費太多，要求減少管理費。原告與被告協(xié)商后達成口頭協(xié)議，礦方每月給的管理費歸被告所有，被告每月從礦方的米單位結(jié)算款中提取管理費5000元，剩余款被告在開支月的每月5日前用現(xiàn)金方式付給原告。2014年10月至2016年2月，原告與被告均是按雙方的口頭約定履行。2016年3月，因被告沒有將剩余款給原告，原告無法給工人開支，造成部分工人罷工，原告無法正常施工。原告多次要求被告將提取管理費后的剩余款付給原告，被告無理拒絕。3月10日左右，被告違約直接給員工開了工資，剩余款也沒有給原告。后被告再次違約將4月、5月的員工工資直接開給了員工，也未將剩余款給付原告。因被告嚴重違約，致使責(zé)任狀無法履行，導(dǎo)致終止。原告將應(yīng)該交的東西分別交給礦方和被告。責(zé)任狀終止后，被告拒絕將50000元保證金退給原告，也拒不將3月、4月、5月除給員工開工資外剩余的款項給付原告，故導(dǎo)致本案訴訟。
經(jīng)審理查明，2014年6月25日，原、被告就冀中能源峰峰集團有限公司新屯礦巷道掘進維護簽訂責(zé)任狀，約定：協(xié)議期限自2014年6月25日至2014年12月31日終止，新屯礦井下巷道掘進等工程施工以礦方安排為準，晉某公司按礦方結(jié)算總價（實際開稅票數(shù)額）的28%提取管理費用，剩余部分原告自主分配，原告自愿向被告交納5萬元遵紀守法風(fēng)險保證金。合同期滿后，在原告無違約、無違紀違法行為、需交回物品無損壞等前提條件下，方可退回未發(fā)生的費用，否則保證金不予退還。合同同時約定，被告根據(jù)礦方月末驗收工程量及考核結(jié)果，按協(xié)議約定撥給原告工資款，原告在次月28日前將員工工資分配好后報到項目部統(tǒng)一造表后上報公司審核后，原告員工簽字或蓋章，于下月5-6日將員工工資金額打入員工工資卡。原告因員工工資分配出現(xiàn)問題，造成員工上訪或到礦上上訪鬧事，造成的一切后果，原告承擔(dān)全部責(zé)任，并視為違約。
雙方合作期間，經(jīng)新屯礦勞動工資部出具結(jié)算單核算，工程量合計為1613086元，原告李某某總計從被告公司支取931222.6元，并向被告晉某公司出具了收據(jù)，被告晉某公司代原告向原告的職工發(fā)放工資179500元。在雙方合作期間，原告所屬職工在施工中多次違章被新屯礦罰款。

本院認為，本案爭議的焦點有二：首先，保證金50000元是否應(yīng)退還。根據(jù)雙方所簽協(xié)議來看，保證金是原告為保證員工遵紀守法，自愿向被告晉某公司繳納的風(fēng)險保證金，退還保證金的條件是原告無違約、無違紀違法行為、需交回物品無損壞，否則保證金不予退還。結(jié)合本案來看，原告員工在雙方合作期間多次違反安全規(guī)則，被礦方罰款高達12萬元之多，根據(jù)雙方協(xié)議，應(yīng)視為原告違約，故原告要求退還保證金的訴訟請求不予支持。其次，被告是否應(yīng)返還原告30000元的工程款。按照雙方協(xié)議約定，被告應(yīng)提取工程量的28%（實際開稅票數(shù)額）作為管理費，被告除墊付原告職工工資及已給付給原告的費用，被告晉某公司還應(yīng)當(dāng)返還剩余部分，故原告要求被告返還30000元的訴訟請求，予以支持。綜上所述，依照《中華人民共和國合同法》第六十條、第二百五十一條、第二百六十三條之規(guī)定，判決如下：

一、被告河北晉某礦山工程有限公司自本判決生效之日起十日內(nèi)返還原告李某某30000元；
二、駁回原告李某某的其他訴訟請求。
案件受理費1800元，原告負擔(dān)1125元，被告河北晉某礦山工程有限公司負擔(dān)675元。
如不服本判決，可在本判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級人民法院。

審　判　長　　嚴玉梅 代理審判員　　王凱平 人民陪審員　　吳瑞雪

書記員：王琳琦 附法律依據(jù)： 《中華人民共和國合同法》 第六十條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守誠實信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣旅行通知協(xié)助、保密等義務(wù)。 第二百五十一條承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。 承攬包括加工、定做、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作。 第二百六十三條定作人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限支付報酬。對支付報酬的期限沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，定作人應(yīng)當(dāng)在承攬人交付工作成果時支付；工作成果部分交付的，定作人應(yīng)當(dāng)相應(yīng)支付。