原告：朱某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住武漢市青山區(qū)。
委托訴訟代理人：李明照，湖北元申律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)代理）。
被告：中鋼集團(tuán)工程設(shè)計(jì)研究院有限公司，住所地北京市海淀區(qū)海淀大街8號(hào)中鋼國(guó)際廣場(chǎng)18層。
法定代表人：王建，該公司院長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：沈成厚，湖北佑應(yīng)律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)代理）。

原告朱某某與被告中鋼集團(tuán)工程設(shè)計(jì)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱中鋼集團(tuán)公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2016年11月15日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，于2016年12月19日公開(kāi)審理。原告朱某某及其委托訴訟代理人李明照，被告中鋼集團(tuán)工程設(shè)計(jì)研究院有限公司的委托訴訟代理人沈成厚到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告朱某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判令被告向原告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金9,060,012元（174,231元/年×26年×200%）；2、判令被告向原告支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4,530,006元（174,231元/年×26年）；3、判令被告向原告支付拖欠的工資90,800.04元（174,231元-83,430.96元）；4、判令被告向原告支付拖欠和克扣的補(bǔ)貼124,800元[（出差補(bǔ)助2,200元/月+房租1,700元/月）×16月×200%）]；5、判令被告向原告支付2015年至2016年的年休假工資20,026.55元[（174,231元÷21.75×15天×200%）÷12]；6、判令被告協(xié)助原告辦理失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取手續(xù)，如辦理不成，則賠償原告失業(yè)保險(xiǎn)損失49,512元（2,063元/月×24）。事實(shí)和理由：原告于1990年7月3日入職武漢鋼鐵設(shè)計(jì)研究總院工作，2008年1月28日因武漢鋼鐵設(shè)計(jì)研究總院下屬企業(yè)湖北宏鑫工程監(jiān)理有限責(zé)任公司撤銷，原告被調(diào)入被告處工作，被告與武漢鋼鐵設(shè)計(jì)研究總院是關(guān)聯(lián)公司。原告在職期間的年收入額為174,231元。2016年5月10日，被告違法解除與原告的勞動(dòng)關(guān)系。原告就此事多次與被告協(xié)商無(wú)果，于2016年將被告及中鋼集團(tuán)工程設(shè)計(jì)研究院有限公司武漢設(shè)計(jì)院列為被申請(qǐng)人，申請(qǐng)仲裁，仲裁委僅支持了原告的部分請(qǐng)求，原告不服，故而起訴。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：原告原在武漢鋼鐵設(shè)計(jì)研究院工作，2006年4月至2008年1月在北新建材集團(tuán)公司北新房屋公司工作，2008年1月28日，原告與被告簽訂了一份為期五年的勞動(dòng)合同，2013年1月28日又簽訂了一份為期五年的勞動(dòng)合同。2014年12月3日，原告申請(qǐng)從北京調(diào)回武漢工作，被告予以同意，并將被告調(diào)動(dòng)至其下屬武漢設(shè)計(jì)院工作，2015年5月，原告升任武漢設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)部副部長(zhǎng)職務(wù)。2016年4月6日，因武漢設(shè)計(jì)院效益不佳，被告決定撤銷其下屬武漢設(shè)計(jì)院，同月7日，武漢設(shè)計(jì)院召開(kāi)會(huì)議宣布撤銷通知及員工安置方案，5月5日，被告要求原告回北京總院報(bào)到，另行安排工作。5月9日，原、被告就原告工作安排一事進(jìn)行了協(xié)商，被告提出可安排原告到土建部或經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部任職，年薪20萬(wàn)左右，原告不同意上述安排，提出希望崗位主持設(shè)計(jì)A、年薪30萬(wàn)以上（稅前），雙方未能達(dá)成一致意見(jiàn)，被告遂于當(dāng)日以雙方未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議為由，作出了解除與原告勞動(dòng)關(guān)系的通知，并于5月11日送達(dá)給原告。原告于2013年1月1日起，其薪酬按獨(dú)立設(shè)計(jì)師A崗執(zhí)行，年薪標(biāo)準(zhǔn)174,231元，2015年1月1日起按主持設(shè)計(jì)人A、年薪127,205元執(zhí)行，2015年5月1日起按副部長(zhǎng)（主持工作）、年薪131,218元執(zhí)行。武漢鋼鐵設(shè)計(jì)研究總院有限公司于2002年4月起為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，原告入職被告處后由被告繳納。2015年，原告享受休假19天。
原告于2016年5月31日向武漢市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求：1、支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金9044,36.69元；2、支出解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金452,218.26元；3、支付2015年6月至2016年6月績(jī)效工資47,787.04元；4、支付2015年1月1日至2016年5月8日的住房補(bǔ)貼及出差補(bǔ)貼124,800元；5、支付2008年至2016年的年休假工資191,922元；6、協(xié)助辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)，如辦理不成則賠償失業(yè)保險(xiǎn)損失26,040元；7、支付2016年4月至6月工資52,179.03元。仲裁委經(jīng)過(guò)審理，作出武勞人仲裁字[2016]第489號(hào)仲裁裁決書，裁決一、被告須于裁決書生效之日起15日內(nèi)支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金102211.05元及未休年休假工資3,317.19元；二、被告須于裁決書生效之日起15日內(nèi)協(xié)助原告辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)；三、駁回原告的其他仲裁請(qǐng)求。原告不服仲裁裁決，故而起訴。

本院認(rèn)為，被告未就仲裁裁決起訴，視為服從仲裁裁決，仲裁裁決對(duì)于被告而言具有約束力。
關(guān)于原告的第一項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，被告因武漢設(shè)計(jì)院效益不佳作出撤銷決定是行使企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)權(quán)的表現(xiàn)，并無(wú)不當(dāng)，被告在撤銷武漢設(shè)計(jì)院后與原告就工作安排問(wèn)題進(jìn)行了協(xié)商，但雙方不能達(dá)成一致，被告因此解除勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定，不屬于違反解除勞動(dòng)關(guān)系，因此，原告的此項(xiàng)請(qǐng)求，本院不予支持。
關(guān)于原告的第二項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，原告從北京調(diào)往武漢工作及在武漢升任副部長(zhǎng)均屬于較為重大的工作變動(dòng)，薪酬通常會(huì)相應(yīng)變化，原告雖然在庭審中稱沒(méi)有收到被告的調(diào)崗調(diào)薪通知單，但原告的工資單顯示，原告的收入均在工作變動(dòng)時(shí)相應(yīng)進(jìn)行了變動(dòng)，原告對(duì)此應(yīng)當(dāng)知曉，原告現(xiàn)仍然要求按其2013年的收入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不符合常理。其次，關(guān)于原告認(rèn)為其是調(diào)動(dòng)到被告處工作、工作年限應(yīng)該連續(xù)計(jì)算的意見(jiàn)，原告提交了介紹信擬證明其是從武漢鋼鐵設(shè)計(jì)研究總院調(diào)動(dòng)到被告處工作，但該介紹信上并無(wú)介紹原告到被告處工作的內(nèi)容，而且原告入職被告之前是在北新建材集團(tuán)公司北新房屋公司處工作，并非武漢鋼鐵設(shè)計(jì)研究總院，因此，原告所述調(diào)動(dòng)一說(shuō)，本院認(rèn)為不能成立?；谏鲜隼碛?，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)按仲裁裁決執(zhí)行。
關(guān)于原告的其三項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，根據(jù)被告的績(jī)效管理辦法及薪酬管理辦法等規(guī)定，武漢設(shè)計(jì)院在2015年、2016年均因績(jī)效考核不達(dá)標(biāo)而未發(fā)放部分績(jī)效工資，上述規(guī)定均作為附件載明在原告與被告的勞動(dòng)合同當(dāng)中，而且原告在被告處工作多年，2015年還升任副部長(zhǎng)，屬于管理人員，原告理應(yīng)知道上述規(guī)定，被告的內(nèi)部考核對(duì)原告具有約束力，因此，該項(xiàng)請(qǐng)求本院不予支持。
關(guān)于原告的第四項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，原告申請(qǐng)調(diào)動(dòng)至武漢工作系因家在武漢，為了方便照顧家庭才申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，因此，其要求出差補(bǔ)助及租房補(bǔ)貼，于法無(wú)據(jù)，不予支持。
關(guān)于原告的第五項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，原告在2015年度休假19天，按照法律規(guī)定，職工年休假最多可以享受15天，原告2015年享受的休假已經(jīng)多于法定標(biāo)準(zhǔn)，原告在2016年沒(méi)有休假，被告應(yīng)按仲裁裁決支付原告2016年未休年休假工資。
關(guān)于原告的第六項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，被告一直在給原告按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，故原告要求被告賠償失業(yè)保險(xiǎn)損失于法無(wú)據(jù)，但被告應(yīng)當(dāng)協(xié)助辦理失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取手續(xù)。
綜上所述，原告的部分訴訟請(qǐng)求，本院予以支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條第一項(xiàng)、第四十六條第三項(xiàng)、第四十七條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十四條、第五十條，國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第三條、第五條及《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條規(guī)定，判決如下：

一、被告中鋼集團(tuán)工程設(shè)計(jì)研究院有限公司應(yīng)于本判決生效后15日內(nèi)支付原告朱某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金102,211.05元及2016年度未休年休假工資3,317.19元；
二、被告中鋼集團(tuán)工程設(shè)計(jì)研究院有限公司應(yīng)于本判決生效后15日內(nèi)協(xié)助原告朱某某辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)；
三、駁回原告朱某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告朱某某負(fù)擔(dān)，予以免交。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審判員　　錢志強(qiáng)

書記員：孫龍