勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)
申請(qǐng)人：張XX，女，漢族，生于197X年X月8日，高中文化，萬源市XX大酒店職工，聯(lián)系電話：135XXXX
申請(qǐng)人：郭XX，男，漢族，生于19X1年8月1X日，高中文化，萬源市XX大酒店職工，聯(lián)系電話：13XXXX
委托代理人：李顯詩，四川天維律師事務(wù)所律師
被申請(qǐng)人：萬源市XXX大酒店，地址：萬源市太平鎮(zhèn)裕豐街，辦公室電話：86XXX7或8XXX
法定代表人：曾XX
案由：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁糾紛
申請(qǐng)事項(xiàng)：
一、請(qǐng)求依法確認(rèn)二申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系;
二、請(qǐng)求依法裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人張XX給付養(yǎng)老保險(xiǎn)金8993.4元(由于被申請(qǐng)人拒繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金，申請(qǐng)人自己已繳納)，請(qǐng)求判決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人郭XX補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金及滯納金。
三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人分別向二申請(qǐng)人支付雙倍工資的差額10580元、10580元;分別支付加點(diǎn)加班費(fèi)8852.04元，6581.6元，休假日加班費(fèi)7344.96元、8727.12元，法定節(jié)假日加班工資2204.02元、2197.84元
四、請(qǐng)求依法判決解除二申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人勞動(dòng)合同，分別支付二申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3246元，請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，為申請(qǐng)人張XX交生育保險(xiǎn)。
五、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人分別返還扣押二申請(qǐng)人的300元的儲(chǔ)備金。
事實(shí)及理由：
申請(qǐng)人張XX、郭XX分別于2008年6月13日、5月24日被被申請(qǐng)人萬源市XXX大酒店試用及培訓(xùn)，二申請(qǐng)人于2008年7月28日正式被被申請(qǐng)人萬源市XXX大酒店聘用為客房部的員工。二申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人萬源市XXX大酒店每天工作時(shí)間為九個(gè)小時(shí)，每周休息一天，法定節(jié)假日都未休息，但從來沒有享受法定加班工資待遇，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同，在工作期間被申請(qǐng)人還分別扣押了二申請(qǐng)人300元的儲(chǔ)蓄金。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第36條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日時(shí)間不得超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工作制度，勞動(dòng)法頒布之后，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條規(guī)定：職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。以及根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn)，勞動(dòng)者加班的，用人單位應(yīng)支付加班工資，而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn)和支付加班工資，此行為已違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定，同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，未簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資報(bào)酬。為維護(hù)其合法權(quán)益，現(xiàn)申請(qǐng)人依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，望仲裁委依法支持其申請(qǐng)事項(xiàng)，早日裁決。
此致
萬源市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：張XX
郭XX
二O一O年十二月八日
成為第一個(gè)評(píng)論者