原告：曾某某。
委托代理人：李智均，湖北楚盾律師事務(wù)所律師。
委托代理人：羅曉慶，湖北楚盾律師事務(wù)所律師。
被告：武漢中億宏信投資管理有限公司，住所地武漢市武昌區(qū)中南路7號中商廣場寫字樓b座3501-06號。
法定代表人：汪維凡，總經(jīng)理。
委托代理人：劉梅芳，湖北金衛(wèi)律師事務(wù)所律師。
委托代理人：馮愛榮，湖北金衛(wèi)律師事務(wù)所律師。

原告曾某某與被告武漢中億宏信投資管理有限公司（以下簡稱中億宏信公司）勞動爭議糾紛一案，本院于2014年9月3日立案受理后，依法由審判員胡向陽適用簡易程序，于2014年10月14日開庭公開進(jìn)行了審理，原告曾某某及其委托代理人李智均、被告中億宏信公司委托代理人劉梅芳到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原告曾某某提供的電子郵件雖然是打印件，但其發(fā)送對象、郵件內(nèi)容如湖北楚驥科技鄒總、百安王君、楚天尚漫、華泰種業(yè)劉小姐、資金申請報告、循環(huán)經(jīng)濟(jì)引導(dǎo)資金項目、人才計劃答辯注意事項等均與被告中億宏信公司的經(jīng)營范圍相關(guān)，發(fā)件人均注明的是中億集團(tuán)曾某某，且中億宏信公司在勞動仲裁時對電子郵件的真實性予以認(rèn)可，本院確認(rèn)該電子郵件均是曾某某在中億宏信公司工作時發(fā)送的郵件，由于2014年2月26日曾某某尚在發(fā)送電子郵件，本院據(jù)此認(rèn)定曾某某工作至2014年2月26日。
曾某某提供的與史坤、羅嘉平的手機(jī)短信，主要內(nèi)容是告知百安王君、楚驥科技鄒總的手機(jī)號碼、華泰簽的項目的準(zhǔn)備情況、創(chuàng)新基金監(jiān)理材料的報送情況，以及要求發(fā)放兩個月工資，均與中億宏信公司的業(yè)務(wù)、自己的勞動報酬相關(guān)，如果史坤、羅嘉平不是中億宏信公司負(fù)責(zé)人，曾某某發(fā)送這樣的手機(jī)短信不符合常理，本院認(rèn)定史坤、羅嘉平是中億宏信公司負(fù)責(zé)人，通過短信內(nèi)容，曾某某向史坤發(fā)送了休息證明單，史坤要求曾某某好好休息，說明曾某某向史坤請過病假，并得到了史坤的同意。
曾某某提供建設(shè)銀行銀行卡客戶交易查詢單，證明其工資發(fā)放情況，中億宏信公司對該證據(jù)沒有異議，本院據(jù)此計算出2013年4月至2014年1月期間，中億宏信公司共計向曾某某發(fā)放工資21633元，其中2013年11月至2014年1月每月均發(fā)放2272元，本院據(jù)此認(rèn)定中億宏信公司應(yīng)支付曾某某2014年2月工資2272元。
由于曾某某向公司負(fù)責(zé)人史坤請過假，且曾某某在孕期，中億宏信公司不能解除勞動關(guān)系，中億宏信公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)支付曾某某2014年3月份病假工資。勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行﹤中華人民共和國勞動法﹥?nèi)舾蓡栴}的意見》第五十九條規(guī)定：職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費，病假工資或疾病救濟(jì)費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。中億宏信公司應(yīng)支付曾某某2014年3月份病假工資1040元（1300元×80%）。
湖北省女職工勞動保護(hù)實施辦法第七條第（五）項規(guī)定：懷孕七個月以上的女職工，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請假休息，休息期間工資應(yīng)為本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75%左右?？梢?，孕期并非法定假期，只有懷孕七個月以上才可以請假休息。曾某某在一個月假期到期后，沒有繼續(xù)請假即停止工作，中億宏信公司可以不支付報酬，對曾某某主張孕期工資的訴訟請求本院不予支持。由于曾某某尚未生產(chǎn)，不存在休產(chǎn)假、哺乳假，對其主張產(chǎn)期工資、哺乳期工資、生育醫(yī)療費的訴訟請求本院不予支持。
曾某某主張孕期體檢費沒有法律依據(jù)，本院對此訴訟請求不予支持。
依據(jù)社會保險法第五十六條規(guī)定，女職工生育享受產(chǎn)假、享受計劃生育手術(shù)休假、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形等，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼。曾某某尚沒有生產(chǎn)，沒有休產(chǎn)假，對其主張生育津貼的訴訟請求本院不予支持。
曾某某主張?zhí)岢煽?225元沒有證據(jù)證明，本院對此訴訟請求不予支持。
在勞動仲裁階段，曾某某得知中億宏信公司的除名決定后，要求中億宏信公司支付違法解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，該行為說明曾某某同意解除勞動關(guān)系，由于解除勞動關(guān)系是中億宏信公司提出，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第四十六條第（二）項的規(guī)定，中億宏信公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付數(shù)額為2163.30元（2163.30元×1個月）。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條、《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第四十六條第（二）項、《中華人民共和國社會保險法》第五十六條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、被告武漢中億宏信投資管理有限公司應(yīng)支付原告曾某某2014年2月份工資2272元。
二、被告武漢中億宏信投資管理有限公司應(yīng)支付原告曾某某2014年3月份病假工資1040元。
三、被告武漢中億宏信投資管理有限公司應(yīng)支付原告曾某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2163.30元。
以上一、二、三項于本判決生效后三日內(nèi)履行完畢。
四、駁回原告曾某某其他訴訟請求。
案件受理費5元免于收取。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債權(quán)利息。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人在提交上訴狀時預(yù)交上訴案件受理費10元，款匯武漢市中級人民法院，收款單位名稱：武漢市財政局非稅收入?yún)R繳專戶——市中院訴訟費分戶；賬號：07×××93；開戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處832886。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費用的，按自動撤回上訴處理。
發(fā)生法律效力的民事判決、裁定、調(diào)解書，當(dāng)事人必須履行，一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。申請執(zhí)行的期限為二年，申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。

審判員　　胡向陽

書記員：潘若溪