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曾某某與武漢冰川集團股份有限公司勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

曾某某
李明照(湖北元申律師事務(wù)所)
武漢冰川集團股份有限公司
何慶生(湖北扶輪律師事務(wù)所)
謝璇(湖北扶輪律師事務(wù)所)

原告:曾某某。
委托訴訟代理人:李明照,系湖北元申律師事務(wù)所律師。
特別授權(quán)代理。
被告:武漢冰川集團股份有限公司,住所地武漢市漢陽區(qū)十里新村155號。
法定代表人:馮三九,系該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:何慶生、謝璇,系湖北扶輪律師事務(wù)所律師。
特別授權(quán)代理。
原告曾某某訴被告武漢冰川集團股份有限公司勞動爭議糾紛一案,本院于2016年8月22日立案受理后,依法由審判員熊敏適用簡易程序于2016年10月14日公開開庭進行了審理。
雙方當事人均到庭參加訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)
原告曾某某訴稱:原告系被告羽絨服裝廠的一名縫紉工,于2016年元月份退休。
被告自2000年開始每月向原告發(fā)放勞保工資90元,到2014年4月之后就停發(fā)了此款。
原告患有××,每月90元不足以用來看病,現(xiàn)原告向法院起訴,請求判令被告依照700元每月的標準向原告支付生活費134400元(700元/月*16*12,從2000年計算至2016年退休);二、訴訟費用由被告承擔。
被告武漢冰川集團股份有限公司辯稱:原告的訴求沒有事實和法律依據(jù),原告自2000年以后沒有向被告提供過任何勞動,原告自謀職業(yè),雙方不具有勞動關(guān)系,90元不是工資,僅為補貼,目的是幫助原告過渡,原告從2014年5月就知曉補貼停發(fā)的事實,至原告提出仲裁已經(jīng)超過了一年,原告訴請已經(jīng)超過了訴訟時效。
綜上,請求法院駁回原告的全部訴訟請求。
本院認為:《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第一款 ?,“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
”該條第三款,“勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第一款 ?之規(guī)定,判決如下:
駁回原告曾某某的訴訟請求。
本案訴訟費10元免交。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省武漢市中級人民法院。

本院認為:《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第一款 ?,“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
”該條第三款,“勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第一款 ?之規(guī)定,判決如下:
駁回原告曾某某的訴訟請求。
本案訴訟費10元免交。

審判長:熊敏

書記員:孫誠

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