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曾某某與湖北龍某建材有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告及被告:曾某某。
委托代理人:張青宇,系湖北首義律師事務(wù)所律師。一般授權(quán)代理。
被告及原告:湖北龍某建材有限公司。住所地:武漢市漢陽區(qū)永豐街仙山村特1號(hào)。
法定代表人:韓昌鐵,系該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人:李紅軍、韓探君,均系湖北維力律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)代理。

原告及被告曾某某訴被告及原告湖北龍某建材有限公司(以下簡(jiǎn)稱龍某公司)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院于2014年11月4日立案受理后,龍某公司亦不服仲裁裁決,于2014年11月11日向本院提起訴訟,兩案合并審理。本案依法由審判員趙旭適用簡(jiǎn)易程序,于2014年12月3日公開開庭進(jìn)行了審理。原告及被告曾某某及其委托代理人張青宇、被告及原告龍某公司的委托代理人韓探君到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明:曾某某于2009年2月10日到龍某公司從事混凝土泵車駕駛員工作。雙方于2009年8月27日簽訂三年期勞動(dòng)合同一份,時(shí)間為2009年8月27日至2012年8月26日。合同到期后,雙方于2012年8月26日,續(xù)簽二年期勞動(dòng)合同,時(shí)間為2012年8月26日至2014年8月25日。曾某某于2009年8月26日向龍某公司出具出面承諾書一份,內(nèi)容為:本人在家已買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),所以放棄公司對(duì)本人購(gòu)買社保,因沒買社保造成的后果由本人承擔(dān),與公司無關(guān)。故在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間龍某公司沒有為曾某某繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。龍某公司舉證的工資單顯示從2011年12月起,龍某公司向曾某某支付社保補(bǔ)貼每月300元,合計(jì)8,100元。龍某公司于2009年2月10日,向曾某某收取司機(jī)押金5,000元。龍某公司駕駛員守則中關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的規(guī)定為:實(shí)行24小時(shí)制(早8:00-次日8:00),有無生產(chǎn)任務(wù),都必須要按時(shí)到崗,當(dāng)班時(shí)間應(yīng)提前到崗(7:40)。工作24小時(shí),休息24小時(shí),在工作日內(nèi)無固定的工作時(shí)間,有發(fā)貨任務(wù)就出車。2014年初,因龍某公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)方式,將混凝土運(yùn)輸業(yè)務(wù)及運(yùn)輸車輛交由第三方進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。2014年3月25日,龍某公司召開員工會(huì)議,要求職工與第三方簽訂勞動(dòng)合同或者與龍某公司續(xù)簽勞動(dòng)合同,三天之內(nèi)沒有簽訂勞動(dòng)合同的,視為自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。曾某某沒有簽訂新的勞動(dòng)合同,并于當(dāng)日離開工作崗位。依據(jù)龍某公司舉證的工資單,曾某某的工資由基本工資、趟次費(fèi)、社保補(bǔ)貼等項(xiàng)目組成,曾某某2013年4月至2014年3月的平均工資數(shù)額為4,860.83元(含趟次費(fèi)及社保補(bǔ)貼300元)。每年春節(jié)假期,龍某公司安排曾某某放假十余天,包含春節(jié)假期及年休假。放假期間,龍某公司正常支付了工資報(bào)酬。2014年3月18日,曾某某為申請(qǐng)人,以龍某公司為被申請(qǐng)人,向湖北省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,仲裁請(qǐng)求為:1、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)(自2009年2月10日起至本案裁決之日止);2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)用,合計(jì)599,886元;3、裁決被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人安排補(bǔ)休年休假予以補(bǔ)償(即按工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍),計(jì)15,525元;4、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人返還押金5,050元并支付利息1,000元。該委于2014年9月17日作出鄂勞人仲裁字(2014)287號(hào)仲裁裁決書,裁決如下:一、被申請(qǐng)人自本裁決書生效之日起十五日內(nèi),為申請(qǐng)人補(bǔ)繳2009年2月至2014年3月期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),具體繳費(fèi)基數(shù)和比例由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定,其中核定個(gè)人應(yīng)繳部分由申請(qǐng)人承擔(dān),核定用人單位應(yīng)繳部分在6,300元以下的費(fèi)用仍由申請(qǐng)人承擔(dān),核定用人單位應(yīng)繳部分超出6,300元以上的費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān);二、被申請(qǐng)人自本裁決書生效之日起十五日內(nèi),一次性退還申請(qǐng)人押金5,000元;三、駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求。雙方均不服該裁決向本院提起訴訟。
以上事實(shí),有仲裁裁決書及送達(dá)回執(zhí)、勞動(dòng)合同、駕駛員守則、會(huì)議記錄、工資單、承諾書、“司機(jī)押金”收據(jù)、雙方當(dāng)事人陳述等證據(jù)以及庭審筆錄予以證實(shí)、足以認(rèn)定。

本院認(rèn)為:曾某某與龍某公司于2009年8月簽訂的為期三年的勞動(dòng)合同以及續(xù)簽的二年期勞動(dòng)合同是雙方的真實(shí)意思表示,合法有效,應(yīng)予法律保護(hù)。雙方履行勞動(dòng)合同過程中,曾某某離開工作崗位,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系事實(shí)已經(jīng)解除,龍某公司并無解除勞動(dòng)合同的意思表示,應(yīng)屬曾某某單方解除勞動(dòng)合同。關(guān)于曾某某主張的要求支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、支付雙倍工資及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的請(qǐng)求,未經(jīng)過勞動(dòng)仲裁前置程序,該三項(xiàng)請(qǐng)求屬于獨(dú)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議,故對(duì)曾某某的該三項(xiàng)訴請(qǐng)不予處理。關(guān)于曾某某主張的加班費(fèi),本院認(rèn)為,曾某某應(yīng)該就存在加班的基本事實(shí)進(jìn)行舉證,但曾某某并無證據(jù)證實(shí)存在加班的事實(shí)。龍某公司雖然規(guī)定實(shí)行工作24小時(shí),休息24小時(shí)的工作制度,但前者是指在單位的時(shí)間,該時(shí)間內(nèi)工作狀態(tài)和生活狀態(tài)(包括休息狀態(tài))混同,難以區(qū)分,不能等同于工作時(shí)間,曾某某舉證不能證明其24小時(shí)均處于工作狀態(tài),故對(duì)其該項(xiàng)主張不予支持。關(guān)于曾某某主張的未休年休假工資報(bào)酬,因龍某公司已經(jīng)安排了年休假,故對(duì)其該項(xiàng)主張不予支持。對(duì)于曾某某主張的補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的請(qǐng)求,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)辦、補(bǔ)繳屬于行政管理的范疇,帶有社會(huì)管理的性質(zhì),不屬于人民法院受理民事案件的范圍,故本院不予處理,曾某某可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。關(guān)于曾某某主張的返還押金5,000元,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定:“用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物”。依照上述法律規(guī)定,龍某公司向曾某某收取押金違反法律規(guī)定,應(yīng)予以返還。故對(duì)曾某某的該項(xiàng)訴請(qǐng)予以支持。關(guān)于曾某某主張的支付2014年3月份的工資,龍某公司認(rèn)可該月的工資未實(shí)際支付,故本院對(duì)該訴請(qǐng)予以支持,數(shù)額為龍某公司核算的2,090元,但應(yīng)扣除社保補(bǔ)貼300元,實(shí)際應(yīng)支付數(shù)額為1,790元。關(guān)于龍某公司支付的社保補(bǔ)貼8,100元,龍某公司并未提出該項(xiàng)訴請(qǐng),本院不予處理。綜上,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條、最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第六條、最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條、第九條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定,判決如下:

一、湖北龍某建材有限公司返還曾某某押金5,000元,此款于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)付清;
二、湖北龍某建材有限公司支付曾某某2014年3月份工資1,790元,此款于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)付清;
三、駁回原告及被告曾某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。
本案受理費(fèi)20元,予以免交10元,減半收取5元,由湖北龍某建材有限公司負(fù)擔(dān)(已繳納)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí),根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第一項(xiàng)的規(guī)定,預(yù)交上訴案件受理費(fèi),款匯武漢市中級(jí)人民法院,收款單位全稱:武漢市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳專戶市中院訴訟費(fèi)分戶;賬號(hào):07×××93;開戶行:農(nóng)行武漢市民航東路分理處832886。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的,按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員 趙 旭

書記員:蔡珍珠

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