原告旹俊松。
委托代理人王歡，北京盈科（武漢）律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為一般授權(quán)。
委托代理人項中楠，北京盈科（武漢）律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為一般授權(quán)。
被告永利汽車零部件（武漢）有限公司，住所地湖北省武漢市蔡甸區(qū)奓山街白鶴泉東路193號。
法定代表人陳穗，該公司總經(jīng)理。
委托代理人王歡，永利汽車零部件（武漢）有限公司人事行政部主管，代理權(quán)限為特別授權(quán)。
委托代理人孫克弼，湖北人言律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)。

原告旹俊松與被告永利汽車零部件（武漢）有限公司（以下簡稱永利公司）勞動合同糾紛一案，本院于2013年7月25日立案受理后，依法由審判員周文華適用簡易程序，于2013年8月16日公開開庭進行了審理。原告旹俊松及其委托代理人王歡和項中楠、被告永利公司的委托代理人王歡和孫克弼到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原告旹俊松與被告永利公司于2011年5月3日簽訂了勞動合同，約定原告從事模修工作。2012年2月13日18時左右，原告在生產(chǎn)的過程中右手受傷，經(jīng)武漢市普愛醫(yī)院治療，診斷為右手毀損傷：右大魚際軟組織挫裂傷、右拇指末節(jié)指骨骨折、右拇指甲床損傷、右手第3，4，5掌骨多發(fā)骨折、右第2，4，5掌指關(guān)節(jié)脫位、右中指近中節(jié)指間關(guān)節(jié)脫位、右食指中節(jié)、中指近、中節(jié)指骨多發(fā)骨折、右手掌血管神經(jīng)肌腱損毀傷。原告在該醫(yī)院治療至2012年4月11日出院，治療期間所有醫(yī)療費均由被告支付。2012年4月26日，原告所受傷情經(jīng)武漢市人力資源和社會保障局認定為工傷。2012年11月16日，原告所受傷情經(jīng)湖北省勞動能力鑒定委員會最終審定為致殘程度五級。雙方未做停工留薪期鑒定及護理等級鑒定。2013年4月22日，武漢艾格美康復(fù)器材有限公司作出殘疾輔助器具裝配司法鑒定書，鑒定意見為：原告需裝配的國產(chǎn)普通型硅膠美觀手套假肢，假肢裝配價格為人民幣6000.00元整，使用年限為1年，裝配假肢需裝配和適應(yīng)訓練時間為7日左右，假肢更換次數(shù)參照被鑒定人所在地人均壽命。
原告在受傷前的平均工資為2939.30元／月。2012年3月至7月，被告發(fā)給原告的工資總額為3036.00元。雙方勞動關(guān)系至今仍未解除，原告目前工資為1590元／月，雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間，被告未為原告繳納社會保險。2013年5月15日原告向武漢市蔡甸區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該委審理后作出蔡勞人仲裁字（2013）第55號仲裁裁決書，原告對該裁決不服而訴至本院。

本院認為，原告峕俊松與被告永利公司簽訂了書面勞動合同，雙方之間的勞動關(guān)系依法成立。原告要求解除勞動關(guān)系符合法律規(guī)定，且被告亦表示同意，本院對原告的解除勞動關(guān)系的請求予以支持。征繳社會保險是地方行政部門的職責，由地方行政部門進行處理，故對原告的該項請求，本院不予審理。因被告未為原告繳納社會保險，故原告要求被告支付經(jīng)濟補償金的請求，本院予以支持。原告受傷后仍在被告公司上班，其工資水平明顯比受傷前要低，故應(yīng)按其受傷前的平均工資來計算經(jīng)濟補償金（2939.30元／月×2.5個月）。原告在工作期間受傷后經(jīng)相關(guān)職能部門認定為工傷，因被告永利公司未為原告旹俊松繳納社會保險，其應(yīng)當按照《工傷保險條例》的規(guī)定向原告旹俊松支付相應(yīng)的工傷保險待遇。根據(jù)《武漢市工傷保險實施辦法》的規(guī)定，蔡甸區(qū)為單獨統(tǒng)籌地區(qū)，原告旹俊松的工傷保險待遇應(yīng)按蔡甸區(qū)的上年度月平均工資即2128.25元／月計算。原告旹俊松未作停工留薪期鑒定，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)﹤湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法﹥的通知》（鄂人社發(fā)（2010）53號）肘和前臂損傷S65、S66項規(guī)定認定申請人停工留薪期為5個月。根據(jù)《湖北省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法》（鄂人社發(fā)（2010）52號）規(guī)定掌部假肢費用限額為5000.00元，故原告旹俊松要求按6000.00元／次計算掌部假肢費用的請求不予支持。綜上所述，原告應(yīng)當享受的工傷待遇中一次性傷殘補助金為2939.30元／月×18個月=52907.40元，一次性工傷醫(yī)療補助金為2128.25元／月×18個月=38308.50元、一次性傷殘就業(yè)補助金為2128.25元／月×34個月=72360.50元，停工留薪期工資為2939.30元／月×5個月=14696.50元，輔助器具配置的費用為5000.00元×10次=50000.00元。另按照《湖北省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好工傷保險待遇支付等工作的意見》規(guī)定，伙食補助費的標準為每人每天15.00元，故伙食補助費總額為15.00元×59天=885.00元。原告雖未作護理等級鑒定，但結(jié)合原告的傷情，本院酌情認定停工留薪期護理費2128.25元／月×5個月×30%=3192.38元。原告在受傷住院期間，客觀需要支付一定的食宿費用，綜合原告的治療時間和幾次鑒定，酌情認定其主張的數(shù)額1000.00元符合治療實情，對原告的該項請求本院予以支持。原告向本院提供了鑒定費的相關(guān)票據(jù)，故對原告要求被告支付鑒定費的請求，本院予以支持。關(guān)于原告主張休息期間護理費、誤工費，因缺乏法律依據(jù)，本院不予支持。被告在原告受傷后應(yīng)支付的停工留薪期工資3036.00元應(yīng)予扣減。依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條，《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十六條、第六十二條，《湖北省工傷保險實施辦法》第三十三條，《武漢市工傷保險實施辦法》第三條，《湖北省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好工傷保險待遇支付等工作的意見》第二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告旹俊松與被告永利汽車零部件（武漢）有限公司自本判決生效之日起解除勞動關(guān)系及工傷保險關(guān)系。
二、被告永利汽車零部件（武漢）有限公司于本判決生效之日起三日內(nèi)向原告旹俊松支付經(jīng)濟補償金7348.25元、一次性傷殘補助金52907.40元、一次性工傷醫(yī)療補助金38308.50元、一次性傷殘就業(yè)補助金72360.50元、住院伙食補助費885.00元、食宿費1000.00元、停工留薪期工資14696.50元、護理費3192.38元、鑒定費1765.00元、輔助器具費50000.00元，共計242463.53元。
三、被告永利汽車零部件（武漢）有限公司已支付的停工留薪期工資3036.00元應(yīng)從上述費用中扣減。
四、駁回原告旹俊松其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費人民幣10.00元，減半收取5.00元，由被告永利汽車零部件（武漢）有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院，上訴人應(yīng)在提交上訴狀時，預(yù)交上訴案件受理費，款匯湖北省武漢市中級人民法院。戶名：武漢市財政局非稅收入?yún)R繳專戶--市中院訴訟費分戶；賬號：079501040000393；開戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處，行號：832886。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交訴訟費的，按自動撤回上訴處理。

審判員　　周文華

書記員：吳楊