原告：恒元建筑板業(yè)有限公司，住所地曹妃甸工業(yè)區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼××××××。
法定代表人：樊勇，該公司總經(jīng)理。
委托代理人：郭愛軍，該公司綜合部經(jīng)理。
委托代理人：石興華，唐某市曹妃甸區(qū)唐海鎮(zhèn)法律服務(wù)所法律工作者。
被告：邊某某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住所地唐某市，住所地唐某市。
委托代理人：習(xí)小東，河北春風(fēng)律師事務(wù)所律師。
被告：唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司，住所地曹妃甸工業(yè)區(qū)市政服務(wù)大廈二層，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼××××××。
法定代表人：張可心，該公司執(zhí)行董事。
委托代理人：許國強(qiáng)，河北實(shí)同律師事務(wù)所律師。
委托代理人：田黎楠，河北實(shí)同律師事務(wù)所律師。

原告恒元建筑板業(yè)有限公司與被告邊某某、唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2018年8月10日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告恒元建筑板業(yè)有限公司委托代理人郭愛軍、石興華，被告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司法定代表人張可心、委托代理人田黎楠到庭參加訴訟。被告邊某某經(jīng)本院傳票傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告恒元建筑板業(yè)有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、確認(rèn)二被告簽訂的勞動(dòng)合同無效；2、判決原告對(duì)被告邊某某不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金責(zé)任；3、判決被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由：2016年5月被告邊某某與被告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，被告邊某某由被告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司派遣至原告處工作。后來原告發(fā)現(xiàn)被告邊某某工作能力差、業(yè)務(wù)水平低，經(jīng)查其提供虛假入職信息，本人并非唐某師范學(xué)院大專畢業(yè)。由于被告邊某某以欺詐手段簽訂勞動(dòng)合同騙取入職，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條的規(guī)定，該勞動(dòng)合同無效，所以原告對(duì)被告邊某某不應(yīng)負(fù)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十八條的規(guī)定，勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。被告邊某某2018年1月份的工資，原告在2018年2月已經(jīng)制作了工資表，是被告邊某某未及時(shí)領(lǐng)取。唐某市曹妃甸區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2018年7月26日作出曹勞人仲字［2018］第47號(hào)（一）仲裁裁決書，對(duì)于被告邊某某2018年1月份的工資，原告予以認(rèn)可。關(guān)于被告邊某某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，唐某市曹妃甸區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2018年7月26日作出曹勞人仲字［2018］第47號(hào)（二）仲裁裁決書，原告對(duì)此裁決不服。請(qǐng)法院依法判如所請(qǐng)。
被告邊某某在法定答辯期內(nèi)未提交書面答辯意見。
被告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司辯稱，第一，我公司認(rèn)可原告要求確認(rèn)我公司與被告邊某某簽訂的《勞動(dòng)合同書》無效的訴訟請(qǐng)求，但由于被告邊某某系原告選聘，并未通知我公司參加招聘活動(dòng)，因被告邊某某入職學(xué)歷造假造成勞動(dòng)合同無效，是原告未盡到審查義務(wù)，與我公司無關(guān)，我公司無責(zé)任。第二，根據(jù)我公司與原告簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》第二十一條約定，凡符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，由乙方（即原告）向甲方派遣人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此被告邊某某的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)由原告承擔(dān)。
當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了質(zhì)證。為證明其訴訟請(qǐng)求，原告恒元建筑板業(yè)有限公司提交被告邊某某與被告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司簽訂的《勞動(dòng)合同書》、入職登記表、派遣員工勞動(dòng)手冊(cè)、綜合管理部工作手冊(cè)、入職承諾書、唐某師范學(xué)院出具的證明、被告邊某某在唐某人才網(wǎng)的求職信息、曹勞人仲字［2018］第47號(hào)（二）仲裁裁決書，證明被告邊某某偽造虛假入職信息，其本人并不符合原告恒元建筑板業(yè)有限公司崗位要求的大專以上學(xué)歷。被告邊某某對(duì)上述證據(jù)未提交書面質(zhì)證意見。被告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司對(duì)上述證據(jù)均予以認(rèn)可。經(jīng)審查，原告恒元建筑板業(yè)有限公司提交的上述證據(jù)符合證據(jù)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性，對(duì)上述證據(jù)的證明力，本院予以確認(rèn)。
為證明其抗辯主張，被告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司提交《勞務(wù)派遣協(xié)議》、關(guān)于解除邊某某勞動(dòng)關(guān)系的決定，證明其與被告邊某某解除勞動(dòng)合同關(guān)系的原因及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)由原告恒元建筑板業(yè)有限公司支付。被告邊某某對(duì)上述證據(jù)未提交書面質(zhì)證意見。原告恒元建筑板業(yè)有限公司對(duì)證據(jù)的真實(shí)性予以認(rèn)可，但主張被告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金另行起訴。經(jīng)審查，被告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司提交的證據(jù)符合證據(jù)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性，對(duì)上述證據(jù)的證明力，本院予以確認(rèn)。
根據(jù)當(dāng)事人提交的證據(jù)及當(dāng)事人陳述，本院認(rèn)定如下案件事實(shí)：2016年2月6日，原告恒元建筑板業(yè)有限公司（用工單位、乙方）與被告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司（勞務(wù)派遣單位，甲方）簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，約定協(xié)議期限為2年，自2016年2月6日起至2018年2月5日止，甲方按照乙方實(shí)際用人需求，為乙方招聘符合條件的勞務(wù)人員并派遣到乙方，供乙方使用，甲方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資、辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2018年2月5日，雙方再次續(xù)簽《勞務(wù)派遣協(xié)議》，將協(xié)議期限延長至2020年2月4日。
2016年5月23日，被告邊某某被招聘至原告恒元建筑板業(yè)有限公司綜合辦公室工作，崗位為綜管部經(jīng)理。在其入職登記表中，被告邊某某填寫的文化程度為大專，畢業(yè)院校為唐某師專（現(xiàn)名稱為唐某師范學(xué)院）。2016年5月30日，被告邊某某與被告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》，合同期限為三年，自2016年5月30日起至2019年5月29日止。2018年2月28日，原告恒元建筑板業(yè)有限公司以被告邊某某嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度為由，通知被告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司解除與被告邊某某的勞動(dòng)關(guān)系。
被告邊某某在唐某人才網(wǎng)填寫的個(gè)人基本信息顯示其畢業(yè)院校為唐某師專，最高學(xué)歷為大專，畢業(yè)時(shí)間為1989年7月。2018年4月3日，唐某師范學(xué)院綜合檔案室出具證明，內(nèi)容為：經(jīng)唐某師范學(xué)院綜合檔案室查詢1989屆學(xué)生學(xué)籍，沒有查找到邊某某同志學(xué)籍信息。原告恒元建筑板業(yè)有限公司綜合管理部工作手冊(cè)載明，綜合管理部經(jīng)理的學(xué)歷要求為大專以上學(xué)歷。被告邊某某于2016年5月23日在入職承諾書中簽字，承諾已熟知原告恒元建筑板業(yè)有限公司《員工手冊(cè)》及其他各項(xiàng)管理規(guī)定，并承諾遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
邊某某以唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司為被申請(qǐng)人、恒元建筑板業(yè)有限公司為第三人，向唐某市曹妃甸區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求賠付兩倍工資的賠償金28000元、支付2018年1月份工資7000元、解除勞動(dòng)合同的代通知金7000元、補(bǔ)交2016年6月至2018年1月期間養(yǎng)老保險(xiǎn)差額17433.15元及醫(yī)療保險(xiǎn)7304.43元、支付2017年年終獎(jiǎng)7000元、支付節(jié)假日、休息日加班費(fèi)3340.91元。唐某市曹妃甸區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2018年7月26日作出曹勞人仲字［2018］第47號(hào)（二）仲裁裁決書，裁決：一、第三人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)賠償金27898.28元，被申請(qǐng)人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；二、駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)。恒元建筑板業(yè)有限公司不服，向本院提起訴訟。

本院認(rèn)為，本案系勞動(dòng)爭議糾紛。被告邊某某在原告恒元建筑板業(yè)有限公司工作的崗位為綜管部經(jīng)理，而原告恒元建筑板業(yè)有限公司的綜合管理部工作手冊(cè)明確載明綜合管理部經(jīng)理的學(xué)歷要求為大專以上學(xué)歷，被告邊某某已在入職承諾書中簽字，對(duì)此項(xiàng)要求應(yīng)是明知的。唐某師范學(xué)院出具的證明足以證實(shí)被告邊某某學(xué)歷造假，其本身并不符合原告恒元建筑板業(yè)有限公司綜管部經(jīng)理的任職條件，被告邊某某就學(xué)歷的虛假陳述足以使原告恒元建筑板業(yè)有限公司在違背真實(shí)意思的情況下作出聘任決定，因此被告邊某某與被告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司之間簽訂的《勞動(dòng)合同書》應(yīng)認(rèn)定為無效合同。被告邊某某僅有權(quán)主張勞動(dòng)報(bào)酬，被告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司或原告恒元建筑板業(yè)有限公司無需向被告邊某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條、第二十八條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條規(guī)定，判決如下：

一、確認(rèn)被告邊某某與被告唐某曹妃甸啟航人力資源服務(wù)有限公司于2016年5月30日簽訂的《勞動(dòng)合同書》無效。
二、原告恒元建筑板業(yè)有限公司不予向被告邊某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
本案案件受理費(fèi)簡易程序減半收取為5元，由被告邊某某負(fù)擔(dān)，于本判決生效后十日內(nèi)交納。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐某市中級(jí)人民法院。

審判員 劉雪琳

書記員： 鄭康