徐金某
榮華
楊叢成
五常市五常殯儀有限公司
韓凱利
何極（黑龍江何極律師事務(wù)所）

原告徐金某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，干部，住五常市。
委托代理人榮華，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，退休工人，住五常市。
委托代理人楊叢成，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，退休干部，住五常市。
被告五常市五常殯儀有限公司。
住所地:五常市安家鎮(zhèn)房身崗村。
法定代表人汪淑清，職務(wù)，董事長。
委托代理人韓凱利，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，干部，住五常市五常鎮(zhèn)勞動(dòng)小區(qū)。
委托代理人何極，黑龍江何極律師事務(wù)所律師。
原告徐金某訴被告五常市五常殯儀有限公司（以下簡稱殯儀公司）追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一案，依法組成合議庭，于2014年7月30日公開開庭進(jìn)行了審理。原告徐金某及其委托代理人榮華、楊叢成，被告殯儀公司的委托代理人韓凱利、何極到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原告所在的五常市第一殯儀館改制為民營企業(yè)，即五常市五常殯儀有限公司，原告由原來的事業(yè)單位職工改制為民營企業(yè)五常殯儀有限公司雇員，改制后原告一直在殯儀公司上班，工資按該單位的工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取，并按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)為其繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)。原告與殯儀公司存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。用人單位根據(jù)單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資標(biāo)準(zhǔn)。不違反勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定。原告請求被告按事業(yè)單位職工工資待遇領(lǐng)取工資，沒有法律根據(jù)，其請求不予支持。故依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十七條 ?、第四十八條 ?和《中華人民共和國民法通則。第五條 ?之規(guī)定，判決如下:
駁回原告徐金某的訴訟請求。
案件受理費(fèi)10。00元由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省哈爾濱市中級人民法院。

本院認(rèn)為，原告所在的五常市第一殯儀館改制為民營企業(yè)，即五常市五常殯儀有限公司，原告由原來的事業(yè)單位職工改制為民營企業(yè)五常殯儀有限公司雇員，改制后原告一直在殯儀公司上班，工資按該單位的工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取，并按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)為其繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)。原告與殯儀公司存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。用人單位根據(jù)單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資標(biāo)準(zhǔn)。不違反勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定。原告請求被告按事業(yè)單位職工工資待遇領(lǐng)取工資，沒有法律根據(jù)，其請求不予支持。故依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十七條 ?、第四十八條 ?和《中華人民共和國民法通則。第五條 ?之規(guī)定，判決如下:

駁回原告徐金某的訴訟請求。
案件受理費(fèi)10。00元由原告負(fù)擔(dān)。

審判長：李景權(quán)
審判員：劉德江
審判員：程威

書記員：房金影