彭某某
李婉
武漢五某某食品貿(mào)易有限公司
俞冰原（湖北江浩律師事務(wù)所）

原告彭某某。
委托代理人李婉（特別授權(quán)代理），女，漢族，xxxx年xx月xx日出生。
被告武漢五某某食品貿(mào)易有限公司，住所地武漢市江岸區(qū)中山大道1205號(hào)。
法定代表人張永利，總經(jīng)理。
委托代理人俞冰原（特別授權(quán)代理），湖北江浩律師事務(wù)所律師。
原告彭某某訴被告武漢五某某食品貿(mào)易有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2013年12月23日立案受理，依法適用普通程序，由代理審判員呂益波擔(dān)任審判長(zhǎng)、與人民陪審員劉靜萍、李國(guó)良組成合議庭，分別于2014年2月13日、4月1日公開開庭進(jìn)行了審理，原告彭某某及其委托代理人李婉，被告武漢五某某食品貿(mào)易有限公司（以下簡(jiǎn)稱五某某公司）的委托代理人俞冰原到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為:彭某某雖然于2013年7月9日達(dá)到法定退休年齡，但因其尚未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，故其與五某某公司之間仍然存在勞動(dòng)關(guān)系。
彭某某于2004年11月進(jìn)入五某某公司工作，2010年8月7日與五某某公司簽訂書面勞動(dòng)合同，五某某公司于2013年9月4日將彭某某辭退，彭某某于同年9月30日申請(qǐng)仲裁，現(xiàn)彭某某要求五某某公司支付2008年3月至2009年1月未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額及2009年2月至2013年9月未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資差額，因五某某公司提出訴訟時(shí)效的抗辯，故對(duì)于彭某某主張2008年3月至2010年8月7日期間未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額，已經(jīng)超過訴訟時(shí)效，本院不予支持，自2010年8月7日起，雙方已經(jīng)簽訂書面勞動(dòng)合同，彭某某要求五某某公司支付未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資差額的訴訟請(qǐng)求，無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。
彭某某于2004年11月進(jìn)入五某某公司，五某某公司一直未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)彭某某以五某某公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，五某某公司應(yīng)支付彭某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)12，202.47元（1，355.83元×9月）。
彭某某與五某某公司于2004年11月8日至2013年9月27日期間存在勞動(dòng)關(guān)系，五某某公司未依法為彭某某辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，因彭某某已自行在社保流動(dòng)人員窗口繳納了工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)，故彭某某要求五某某公司支付其2004年10月至2013年9月期間養(yǎng)老保險(xiǎn)損失，符合法律規(guī)定，因五某某公司提出訴訟時(shí)效的抗辯，故五某某公司應(yīng)支付彭某某2011年10月至2013年9月期間基本養(yǎng)老保險(xiǎn)損失9，325.26元，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶損失783.93元（1，921.40×1.7%×24）。彭某某雖已于2013年7月9日達(dá)到法定退休年齡，但其尚未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件，因五某某公司未依法給彭某某繳納失業(yè)保險(xiǎn)，造成彭某某無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，故其應(yīng)賠償彭某某失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失17，290元（910元×19個(gè)月），因彭某某只主張9，240元，系其對(duì)自身權(quán)利的處分，故五某某公司應(yīng)支付彭某某失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失9，240元。
五某某公司于2004年11月8日收取彭某某200元保證金，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條 ?規(guī)定，五某某公司應(yīng)退還彭某某200元保證金。
據(jù)此，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條 ?、第四十六條 ?、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條 ?、《湖北省失業(yè)保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》第二十四條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告武漢五某某食品貿(mào)易有限公司應(yīng)予本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告彭某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12，202.47元；
二、被告武漢五某某食品貿(mào)易有限公司應(yīng)予本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告彭某某2011年10月至2013年9月期間基本養(yǎng)老保險(xiǎn)損失9，325.26元，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶損失783.93元；
三、被告武漢五某某食品貿(mào)易有限公司應(yīng)予本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告彭某某失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失9，240元；
四、被告武漢五某某食品貿(mào)易有限公司應(yīng)予本判決生效之日起十日內(nèi)退還原告彭某某200元保證金；
五、駁回原告彭某某其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由原告彭某某承擔(dān)，予以免交。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為:彭某某雖然于2013年7月9日達(dá)到法定退休年齡，但因其尚未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，故其與五某某公司之間仍然存在勞動(dòng)關(guān)系。
彭某某于2004年11月進(jìn)入五某某公司工作，2010年8月7日與五某某公司簽訂書面勞動(dòng)合同，五某某公司于2013年9月4日將彭某某辭退，彭某某于同年9月30日申請(qǐng)仲裁，現(xiàn)彭某某要求五某某公司支付2008年3月至2009年1月未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額及2009年2月至2013年9月未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資差額，因五某某公司提出訴訟時(shí)效的抗辯，故對(duì)于彭某某主張2008年3月至2010年8月7日期間未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額，已經(jīng)超過訴訟時(shí)效，本院不予支持，自2010年8月7日起，雙方已經(jīng)簽訂書面勞動(dòng)合同，彭某某要求五某某公司支付未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資差額的訴訟請(qǐng)求，無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。
彭某某于2004年11月進(jìn)入五某某公司，五某某公司一直未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)彭某某以五某某公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，五某某公司應(yīng)支付彭某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)12，202.47元（1，355.83元×9月）。
彭某某與五某某公司于2004年11月8日至2013年9月27日期間存在勞動(dòng)關(guān)系，五某某公司未依法為彭某某辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，因彭某某已自行在社保流動(dòng)人員窗口繳納了工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)，故彭某某要求五某某公司支付其2004年10月至2013年9月期間養(yǎng)老保險(xiǎn)損失，符合法律規(guī)定，因五某某公司提出訴訟時(shí)效的抗辯，故五某某公司應(yīng)支付彭某某2011年10月至2013年9月期間基本養(yǎng)老保險(xiǎn)損失9，325.26元，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶損失783.93元（1，921.40×1.7%×24）。彭某某雖已于2013年7月9日達(dá)到法定退休年齡，但其尚未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件，因五某某公司未依法給彭某某繳納失業(yè)保險(xiǎn)，造成彭某某無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，故其應(yīng)賠償彭某某失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失17，290元（910元×19個(gè)月），因彭某某只主張9，240元，系其對(duì)自身權(quán)利的處分，故五某某公司應(yīng)支付彭某某失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失9，240元。
五某某公司于2004年11月8日收取彭某某200元保證金，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條 ?規(guī)定，五某某公司應(yīng)退還彭某某200元保證金。
據(jù)此，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條 ?、第四十六條 ?、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條 ?、《湖北省失業(yè)保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》第二十四條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、被告武漢五某某食品貿(mào)易有限公司應(yīng)予本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告彭某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12，202.47元；
二、被告武漢五某某食品貿(mào)易有限公司應(yīng)予本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告彭某某2011年10月至2013年9月期間基本養(yǎng)老保險(xiǎn)損失9，325.26元，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶損失783.93元；
三、被告武漢五某某食品貿(mào)易有限公司應(yīng)予本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告彭某某失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失9，240元；
四、被告武漢五某某食品貿(mào)易有限公司應(yīng)予本判決生效之日起十日內(nèi)退還原告彭某某200元保證金；
五、駁回原告彭某某其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由原告彭某某承擔(dān)，予以免交。

審判長(zhǎng)：呂益波
審判員：劉靜萍
審判員：李國(guó)良

書記員：曹洲敏