原告：當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司，住所地當陽市育溪鎮(zhèn)廖家埡村。
法定代表人：袁永祥，該公司礦長。
委托訴訟代理人：劉大清（特別授權），湖北中科律師事務所律師。
委托訴訟代理人：陳治泉（特別授權），男，該公司員工。
被告：趙某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住荊門市東寶區(qū)。
委托訴訟代理人：姚濤（特別授權），湖北雙燕律師事務所律師。
委托訴訟代理人：構旭濤（特別授權），荊門市掇刀區(qū)掇刀石法律服務所法律工作者。

原告當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司（以下簡稱永發(fā)煤業(yè)公司）訴被告趙某某勞動爭議糾紛一案，本院于2016年11月10日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告永發(fā)煤業(yè)公司的委托訴訟代理人劉大清、陳治泉，被告趙某某的委托訴訟代理人姚濤、構旭濤到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
原告永發(fā)煤業(yè)公司向本院提出訴訟請求：1.判令原告不承擔被告的工傷待遇61254元；2.案件受理費由被告承擔。事實和理由：2016年8月，原告收到當陽市勞動人事爭議仲裁委員會送達的被告提交的仲裁申請書，被告請求以勞動關系落實受工傷待遇91320元。原告此前對被告所稱的工傷毫不知情。經(jīng)查，原告公司并未錄用被告，且對被告入職其公司及下井工作沒有任何記載，也沒有事故報案及送被告去醫(yī)院救治支付醫(yī)療費等財務開支記錄。原告也未向相關部門申請對被告進行工傷認定及勞動能力鑒定，也沒有簽收相關法律文書。現(xiàn)訴至法院。
本院經(jīng)審理認定事實如下：對于雙方當事人沒有爭議的事實，本院予以確認。關于原告提交的仲裁裁決書，本院經(jīng)審查認為，能夠證明本案經(jīng)過仲裁程序，對該事實本院予以采信。原告提交的送達回證，本院經(jīng)審查認為，不能達到原告的證明目的，但能夠證明本案經(jīng)過仲裁程序，且裁決書已送達，對該事實本院予以采信。原告提交的證明、報案材料、詢問筆錄、情況說明，本院經(jīng)審查認為，上述證據(jù)不足以證明原告訴稱的事實，本院不予采信。關于被告提交的工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論通知書，本院經(jīng)審查認為，原告雖有異議，但未提交相應反駁證據(jù)，該組證據(jù)能夠證明被告因工受傷，傷殘等級為十級，對該組證據(jù)本院予以采信。被告提交的移交表，本院經(jīng)審查認為，能夠證明黃啟金從2013年2月25日至2015年10月3日負責管理公司公章；被告提交的勞動合同書、解除勞動合同通知書，本院經(jīng)審查認為，能夠證明黃啟金2015年1月1日至2015年10月31日在永發(fā)煤業(yè)公司從事行政工作，對該組證據(jù)本院予以采信。被告提交的作業(yè)人員入井登記表、保險公司接報案登記表，本院經(jīng)審查認為，該組證據(jù)為復印件和打印件，不符合證據(jù)的形式要件，對該組證據(jù)本院不予采信。被告提交的工傷認定簽收表、勞動能力鑒定簽收表，本院經(jīng)審查認為，能夠證明黃啟金與原告解除勞動合同前，為原告代收了工傷認定決定書和勞動能力鑒定結論書，對該組證據(jù)本院予以采信。2015年4月27日，被告趙某某入職原告永發(fā)煤業(yè)公司處從事井下運輸工作，原告永發(fā)煤業(yè)公司未給被告趙某某辦理社會保險手續(xù)和繳納社會保險費。被告入職當天在工作中受傷，后被送往荊門市第二人民醫(yī)院進行治療，被告支付醫(yī)療費480元。2015年5月25日，當陽市人力資源和社會保障局作出當人社工傷認定[2015]66號工傷認定決定書，認定趙某某受傷為工傷。2015年10月8日，宜昌市勞動能力鑒定委員會作出宜勞鑒字[2015]C64號勞動能力鑒定結論通知書，鑒定趙某某的致殘程度為十級。2016年9月1日，當陽市勞動人事爭議仲裁委員會作出當勞仲案字[2016]第083號裁決書。黃啟金2015年1月1日至2015年10月31日，在永發(fā)煤業(yè)公司從事行政工作。趙某某受傷治愈后一直未到永發(fā)煤業(yè)公司上班。

本院認為，國務院《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用?！北景冈嬗腊l(fā)煤業(yè)公司作為用人單位，未給其職工趙某某繳納工傷保險費，趙某某發(fā)生工傷后，原告永發(fā)煤業(yè)公司應當按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條和《湖北省工傷保險實施辦法》第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，其享受一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資，享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的標準分別為6個月和8個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。趙某某受傷治愈后一直未到永發(fā)煤業(yè)公司上班，雙方的勞動關系已自然終止。綜上，原告永發(fā)煤業(yè)公司的訴訟請求，未提交充足證據(jù)證明，本院不予支持；被告趙某某的請求符合法律規(guī)定，本院予以支持。據(jù)此，依照國務院《工傷保險條例》第三十七條、第六十二條，《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條、第三十六條之規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司的訴訟請求。
二、原告當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司支付被告趙某某一次性傷殘補助金25242元、一次性工傷醫(yī)療補助金19740元、一次性傷殘就業(yè)補助金15792元、醫(yī)療費480元。
上列應給付款項限于本判決生效之日起十日內付清。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，減半收取5元（原告當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司已預交），由原告當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司負擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審判員　　張士斌

書記員：祝賀