原告：張某某，男，1965年1月7日，漢族，住黑龍江省大慶市紅崗區(qū)。
被告：大慶凱晨商品混凝土制造有限公司，住所大慶市讓胡路區(qū)獨(dú)立屯鐵路貨運(yùn)處南。
法定代表人：柳飛，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：徐正平，系黑龍江四維律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：徐暢，系黑龍江四維律師事務(wù)所律師。

原告張某某與被告大慶凱晨商品混凝土制造有限公司（以下簡(jiǎn)稱凱晨公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，依法適用簡(jiǎn)易程序獨(dú)任審判，于2016年6月30日公開開庭進(jìn)行了審理，原告張某某、被告大慶凱晨商品混凝土制造有限公司到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
張某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、撤銷仲裁裁決第二、三、四項(xiàng)，判決被告賠償原告一次性傷殘補(bǔ)助金81000元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金135000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金72000元、12個(gè)月停工留薪工資54000元、賠償醫(yī)療費(fèi)58324.26元、護(hù)理費(fèi)32116.69元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)10500元、交通費(fèi)2973.40元、住宿費(fèi)336元、鑒定費(fèi)260元、受傷現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪費(fèi)2000元，合計(jì)448510.35元。2、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：2011年11月6日起至2014年7月17日間，原告受雇于被告，職務(wù)為混凝土攪拌車駕駛員。2014年7月17日9時(shí)左右，原告駕駛車輛在被告調(diào)度開完單子后，向大慶市讓胡路區(qū)慶虹橋西側(cè)的中鐵十六局施工現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)送混凝土。原告到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，在卸貨過程中被告高壓電擊傷。原告受傷后被送至哈爾濱醫(yī)科大學(xué)第五醫(yī)院救治。原告共計(jì)住院105天。2015年11月9日，讓胡路勞動(dòng)局作出讓人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字（XX）XX號(hào)工傷認(rèn)定書，認(rèn)定原告屬于工傷。2015年12月18日，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，原告構(gòu)成工傷五級(jí)。被告沒有為原告繳納工傷保險(xiǎn)。被告為原告支付工資每月4500元。原告住院期間，被告為原告支付了部分醫(yī)療費(fèi)。原告于2016年3月15日提出仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)于2016年4月20日作出裁決，原告認(rèn)為該裁決的數(shù)額低于原告的實(shí)際損失，為此訴至法院。

本院認(rèn)為：原告張某某所受損害經(jīng)依法認(rèn)定屬于工傷，并構(gòu)成五級(jí)傷殘，原告應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條之規(guī)定，工傷構(gòu)成五級(jí)傷殘的，可以保留勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金；同時(shí)第二款還規(guī)定，經(jīng)職工本人提出解除合同，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。本案原告提出了解除合同，故其應(yīng)當(dāng)享受一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定，職工住院治療的伙食補(bǔ)助費(fèi)，到統(tǒng)籌地區(qū)外治療的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金中支付；《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條規(guī)定，職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金中支付，具本標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。大慶伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就診的，每天42天?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工接受治療的停工留薪期間的工資待遇不變，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。生活不能自理的的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)；本案中，原告于2014年7月17日受傷，勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間為2015年12月18日，原告主張12個(gè)月停工留薪工資符合規(guī)定。被告沒有為原告繳納工傷保險(xiǎn)，故原告的損失應(yīng)由被告依照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。
根據(jù)以上規(guī)定，原告應(yīng)當(dāng)享受的待遇為：1、一次性傷殘補(bǔ)助金；2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；4、12個(gè)月的停工留薪期間的工資；5、醫(yī)療費(fèi)；6、護(hù)理費(fèi)；伙食補(bǔ)助費(fèi)；7、交通費(fèi)；8、住宿費(fèi)；
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定，構(gòu)成工傷五級(jí)的，一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月本人工資；根據(jù)黑龍江省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法第十四條的規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為離崗前的30個(gè)月本人工資；一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金為離崗前16個(gè)月的本人工資。根據(jù)該條規(guī)定，工資標(biāo)準(zhǔn)以受傷職工離職前的月平均工資為準(zhǔn)，原告提供的證據(jù)只能證明其在被派到中鐵十六局處工作時(shí)的月工資4500元，但其只工作了不到兩個(gè)月，無法得出月平均工資，根據(jù)庭審原告陳述自己掙的是計(jì)件工資，最多時(shí)每月工資5700元，最少時(shí)3000元，其還陳述最忙時(shí)間為6、7、8、9四個(gè)月份，故本院將原告月平均工資確定3900元[（5700元×4個(gè)月+3000元×8個(gè)月）÷12]。
綜上，對(duì)原告的請(qǐng)求數(shù)額確定如下：一次性傷殘補(bǔ)助金70200元（3900元×18個(gè)月）；一次性醫(yī)療補(bǔ)助金117000元（3900元×30個(gè)月）；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金62400元（3900元×16個(gè)月）；12個(gè)月停工留薪工資46800元（3900元×12個(gè)月）；醫(yī)療費(fèi)差額46438.76元（474038.76元－427600元）；門診費(fèi)808.50元；伙食補(bǔ)助費(fèi)4410元（105天×42元）；因原告的傷情需要人員護(hù)理，被告沒有安排專人護(hù)理，故對(duì)原告住院期間的護(hù)理費(fèi)予以支持，原告提供的證據(jù)不能夠證明護(hù)理人員的實(shí)際收入情況，本院依據(jù)2014黑龍江省居民服務(wù)業(yè)每年52333元工資標(biāo)準(zhǔn)予以支持，經(jīng)計(jì)算原告主張的32116.69元沒有超過依據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的數(shù)額，予以確認(rèn)；原告主張交通費(fèi)2973.40元，其提供的票據(jù)中有加油票據(jù)、高速路收費(fèi)票據(jù)、出租車票據(jù)，上述票據(jù)與原告就醫(yī)無直接關(guān)系，不予確認(rèn)，其余票據(jù)經(jīng)核算確定為2083元；住宿費(fèi)336元，原告雖然提供的票據(jù)不屬于正規(guī)票據(jù)，但該項(xiàng)費(fèi)用系必然發(fā)生費(fèi)用，對(duì)此予以確認(rèn)；原告支付的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)260元、及為了確定現(xiàn)場(chǎng)情況支付的測(cè)繪費(fèi)2000元，雖然系間接支出，但與本案具有因果關(guān)系，故被告亦應(yīng)予賠償。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十二條、第三十三條、第三十六條、黑龍江省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法第十四條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

一、原告張某某與被告大慶凱晨商品混凝土制造有限公司依法解除勞動(dòng)關(guān)系；
二、被告大慶凱晨商品混凝土制造有限公司支付原告張某某一次性傷殘補(bǔ)助金70200元；
三、被告大慶凱晨商品混凝土制造有限公司原告張某某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金117000元；
四、被告大慶凱晨商品混凝土制造有限公司支付原告張某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金62400元；
五、被告大慶凱晨商品混凝土制造有限公司支付原告張某某停工留薪工資46800元；
六、被告大慶凱晨商品混凝土制造有限公司支付原告張某某住醫(yī)療費(fèi)差額46438.76元，門診費(fèi)808.50元，共計(jì)47247.26元；
七、被告大慶凱晨商品混凝土制造有限公司原告張某某伙食補(bǔ)助費(fèi)4410元、護(hù)理費(fèi)32116.69元，共計(jì)36526.69元；
八、被告大慶凱晨商品混凝土制造有限公司支付原告張某某勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)260元、測(cè)繪費(fèi)2000元，交通費(fèi)2083元，住宿費(fèi)336元，共4679元。
上述二至八項(xiàng)共計(jì)384852.95元。被告大慶凱晨商品混凝土制造有限公司于判決生效后十日內(nèi)給付。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)人民幣10元減半收取5元由被告承擔(dān)。
如不服本判決，可在接到判決書之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于大慶市中級(jí)人民法院。
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代理審判員　　劉曉東

書記員：劉宇欣 附相關(guān)法律條文： 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 黑龍江省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法第十四條 《中華人民共和國民事訴訟法》 第六十四條當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。