原告張某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，現(xiàn)住河北省石家莊市新華區(qū)。
委托代理人張雪敏，河北華盛通達(dá)律師事務(wù)所律師
被告中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司，住所地河北省石家莊市泰華街29號(hào)天林商務(wù)大廈E座1區(qū)1401-1410，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼xxxx。
負(fù)責(zé)人孫振莊，系該公司總經(jīng)理。
委托代理人石長(zhǎng)坤，國(guó)浩律師（石家莊）事務(wù)所律師。

原告張某與被告中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2017年3月7日作出（2017）冀0105民初126號(hào)民事判決，原告張某不服該判決，向河北省石家莊市中級(jí)人民法院提起上訴。河北省石家莊市中級(jí)人民法院于2017年9月5日作出（2017）冀01民終9634號(hào)裁定，發(fā)回重審。本院依法另行組成合議庭，于2017年11月7日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。本案當(dāng)事人原告張某及其委托代理人張雪敏、被告中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司的委托代理人石長(zhǎng)坤到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告張某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.判決被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金85952元；2.判決被告補(bǔ)齊原告的檔案，為原告檔案及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳及轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，并為原告辦理轉(zhuǎn)失業(yè)手續(xù)；3.判令被告賠償原告因偽造本人簽名截止至2016年12月公積金損失2881元；4.依法判決被告向原告支付未辦清解除合同手續(xù)之間截止到2016年12月底各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用及每月最低生活保證金10148元。事實(shí)和理由：原告于2000年4月進(jìn)入被告公司工作，一直以來(lái)工作踏實(shí)肯干，為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。由于工作優(yōu)秀雙方多次續(xù)簽勞動(dòng)合同，2013年7月15日被告主動(dòng)要求與原告簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2015年底開(kāi)始，被告對(duì)原告工作橫加指責(zé)，不惜詆毀原告人格，逼迫原告離開(kāi)原崗位，2016年1月讓原告待崗三個(gè)月，之后又以無(wú)崗位為由欲單方解除勞動(dòng)合同，對(duì)此原告實(shí)難接受。與被告交涉數(shù)月后，被告許諾以2015年全年度平均工資2倍支付原告賠償金，在7月底為原告辦清各項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，要求原告6月30日主動(dòng)離職。但之后，被告并未履行承諾，竟然長(zhǎng)達(dá)3個(gè)月4次將空白或內(nèi)容隨意多次變動(dòng)的解除（終止勞動(dòng)證明書(shū)讓原告簽字，且遲遲未能依法將原告人事檔案完善，被告口頭以公司變更名稱屬于不同勞動(dòng)主體為由，不予計(jì)算之前的工作年限。同時(shí)把檔案關(guān)鍵部分丟失的原因歸于原告，強(qiáng)行要求原告無(wú)檔辦理離職手續(xù)。原告不能接受被告這種以欺詐手段強(qiáng)權(quán)草率的解除勞動(dòng)合同的方式，所以一直交涉，未曾辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)并拒絕簽字。在此交涉期間，被告7月22日解除勞動(dòng)合同證明書(shū)上偽造原告本人簽字，中斷了原告的公積金。又在9月26日私自通過(guò)登報(bào)聲明，辦理了原告的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的停繳手續(xù)，導(dǎo)致原告養(yǎng)老保險(xiǎn)不能跨年繳納的難以彌補(bǔ)的損失。原告認(rèn)為被告不履行相應(yīng)法定義務(wù)的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了原告的合法權(quán)益，為此訴至法院。
被告中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司辯稱：原告第一項(xiàng)訴求經(jīng)濟(jì)賠償金計(jì)算了17個(gè)月，但是其在向仲裁委提交的仲裁申請(qǐng)書(shū)，原告主張的經(jīng)濟(jì)賠償金計(jì)算是9個(gè)月，也就是說(shuō)在仲裁階段原告沒(méi)有對(duì)2008年4月份之前提出經(jīng)濟(jì)賠償金的要求，該部分沒(méi)有經(jīng)過(guò)仲裁前置的程序不應(yīng)當(dāng)支持。原告于2016年6月離職，雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除，被告不應(yīng)當(dāng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金，這是雙方協(xié)商一致的結(jié)果。原告檔案不全是其自身原因造成，原告負(fù)有補(bǔ)齊檔案的義務(wù)，被告愿意在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上配合，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除后，原告不應(yīng)當(dāng)享有公積金、社會(huì)保險(xiǎn)、最低保障等權(quán)利，被告終止公積金及保險(xiǎn)不存在過(guò)錯(cuò)，原告沒(méi)有損失。
經(jīng)審理查明：張某的養(yǎng)老保險(xiǎn)自2000年11月至2001年6月由河北中外運(yùn)物流有限公司代扣代繳，2001年6月15日，中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司成立，張某的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)至中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司處，由中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司為張某代扣代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。2002年6月18日至2005年7月15日，張某與中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司存在固定期限勞動(dòng)合同，經(jīng)續(xù)訂勞動(dòng)合同，張某與中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司于2013年7月15日訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2016年1月1日起，中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司要求張某待崗，后雙方開(kāi)始協(xié)商勞動(dòng)合同關(guān)系解除事宜，經(jīng)協(xié)商，張某于2017年7月5日向中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司提交申請(qǐng)，載明“我（張某身份證號(hào)號(hào)碼0,將于2016年6月30日與中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司解除勞動(dòng)合同，希望公司領(lǐng)導(dǎo)體恤我在公司多年辛苦工作，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基數(shù)按照我2015年在公司應(yīng)發(fā)平均工資來(lái)計(jì)算。同時(shí)我雖將于2016年6月30日離職，但為了簡(jiǎn)化我后續(xù)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的接續(xù)手續(xù)，希望公司可以為我代繳7月、8月養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。7、8月因代繳以上保險(xiǎn)產(chǎn)生的費(fèi)用直接從本人的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中扣除”，2017年7月6日，中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人在該申請(qǐng)上批示“請(qǐng)陳光經(jīng)理確認(rèn)其應(yīng)收賬款無(wú)遺留問(wèn)題后在離職交接清單上簽字，方可辦理支付補(bǔ)償金手續(xù)”。后因張某檔案問(wèn)題無(wú)法辦理社保轉(zhuǎn)移和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，為此雙方發(fā)生爭(zhēng)議。
另查明，張某提交的錄用干部審批表上顯示其于2001年7月3日被中國(guó)外運(yùn)河北公司錄用，其提交的河北中外運(yùn)物流有限公司工商登記信息和中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司提交的中國(guó)外運(yùn)河北分公司的工商登記信息顯示河北中外運(yùn)物流有限公司與中國(guó)外運(yùn)河北公司的住所地均為石家莊市，中國(guó)外運(yùn)河北公司的主管部門（出資人）系中國(guó)外運(yùn)長(zhǎng)航集團(tuán)有限公司。
再查明：中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司系中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司的分公司，中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司的控股股東為中國(guó)外運(yùn)股份有限公司，中國(guó)外運(yùn)股份有限公司的控股股東為中國(guó)外運(yùn)長(zhǎng)航集團(tuán)有限公司。

本院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十八條第二項(xiàng)規(guī)定,勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位的，勞動(dòng)者可以解除與用人單位的勞動(dòng)合同，本案中，張某向中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司提交的申請(qǐng)中顯示其將于2016年6月30日離職，并要求中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司處理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題，故應(yīng)認(rèn)定張某與中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司勞動(dòng)合同于2016年6月30日解除，對(duì)張某主張的勞動(dòng)合同于2016年12月30日解除的理由，本院不予采信。關(guān)于張某主張的支付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金85952元，因雙方同意按照張某2015年應(yīng)發(fā)平均工資計(jì)算，本院予以認(rèn)可，張某2015年應(yīng)發(fā)月平均工資為2527.5元。關(guān)于張某的工作年限，其主張2000年4月入職，但未提供相應(yīng)的證據(jù)予以證明，故本院認(rèn)定張某的入職時(shí)間為2000年11月，因河北中外物流有限公司、中國(guó)外運(yùn)河北公司、中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，工作年限應(yīng)一并計(jì)算，故張某的工作年限自2000年11月至2016年6月30日，根據(jù)法律規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡邽?2年，計(jì)算12個(gè)月，故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為30330元（2527.5×12個(gè)月=30330元），原告張某未提供證據(jù)證明中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司系違法解除勞動(dòng)合同，故對(duì)其主張的雙倍賠償金，本院不予支持，對(duì)中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司主張的2008年4月之前雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系的理由，因自2002年6月18日起雙方簽訂了勞動(dòng)合同，且河北中外運(yùn)物流有限公司、中國(guó)外運(yùn)河北公司、中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，故對(duì)其該理由，本院不予采信，對(duì)中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司主張的張某仲裁時(shí)沒(méi)有主張2008年4月之前的經(jīng)濟(jì)賠償金，因張某的該主張與訴爭(zhēng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議具有不可分性，故對(duì)中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司的該理由，本院不予采信；關(guān)于張某主張的補(bǔ)齊檔案，辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)、轉(zhuǎn)失業(yè)手續(xù)，因?qū)徍似錂n案是否完整以及能否有檔辦理轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)和轉(zhuǎn)失業(yè)手續(xù)，屬于相關(guān)勞動(dòng)主管部門的職責(zé)，不屬于人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍，本案不予處理；關(guān)于張某主張的補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的職責(zé)，不屬于法院受理民事訴訟的范圍，本院不予處理；關(guān)于張某主張的公積金損失2881元，與本案不屬同一法律關(guān)系，本案不予處理；關(guān)于張某主張的支付截止2016年12月底各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及每月最低生活保證金10148元的主張，因社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，其要求給付其本人于法無(wú)據(jù)，本院不予支持；關(guān)于張某主張的支付2016年6月至12月待崗生活費(fèi)，因雙方勞動(dòng)關(guān)系于2016年6月30日解除，故對(duì)其該主張本院不予支持。對(duì)張某主張的勞動(dòng)合同于2016年12月30日解除的理由，因其向中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司提交的申請(qǐng)系其本人真實(shí)意思的表示，故對(duì)其該理由，本院不予采信。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條、第三十八條、第四十六條、第四十七條、第五十條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十八條第二項(xiàng)、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（一）》第六條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（一）》第一條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（四）》第五條、《中華人民共和國(guó)公司法》第二百一十六條第四項(xiàng)、參照《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第三條的規(guī)定，判決如下：

一、被告中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司于判決生效之日起十日內(nèi)給付原告張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30330元；
二、駁回原告張某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司河北分公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng) 張改芹
人民陪審員 梅麗芳
人民陪審員 張迪

書(shū)記員： 徐亞楠