上訴人（原審被告）：張振國，男。
委托代理人：薛成海，黑龍江薛成海律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審原告）：黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司。
法定代表人：宮延明，董事長。
委托代理人：郭樹春，雙陽礦法律顧問。

上訴人張振國因與被上訴人黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱龍煤公司）勞動爭議糾紛一案，不服雙鴨山市尖山區(qū)人民法院（2016）黑0502民初739號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
上訴人張振國上訴請求：1、撤銷（2016）黑0502民初739號民事判決，改判被上訴人給付工資差額17201.22元；2、一、二審案件受理費(fèi)級其他訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。事實與理由：在雙鴨山市勞動人事爭議仲裁委員會的庭審筆錄中，龍煤公司的代理人對月工資差額為2242.08元，同意按8-10個月的標(biāo)準(zhǔn)支付，屬于當(dāng)事人的自認(rèn)。雙鴨山市勞動人事爭議仲裁委員會裁決8個月計17201.22元正確。一審法院卻裁決9847.03元，沒有依據(jù)。一審法院計算給付6個月停工留薪期間工資沒有根據(jù)。2015年1月24日鑒定張振國為傷殘6級，并在該鑒定書中標(biāo)注由2015年2月11日起執(zhí)行工傷津貼。因此，2015年2月11日前均應(yīng)當(dāng)支付停工留薪期工資。綜上，請求二審法院支持上訴人的上訴請求，依法改判。
二審中，當(dāng)事人沒有提交新證據(jù)。本院經(jīng)二審審理確認(rèn)一審查明的事實。

本院認(rèn)為，被上訴人龍煤公司在仲裁委員會以及一審法院的庭審中，均認(rèn)可應(yīng)給付上訴人張振國8-10個月的停工留薪期工資差額，故被上訴人張振國要求上訴人龍煤公司給付8個月的停工留薪期工資差額，本院予以支持。停工留薪期工資為30468.16元（3808.52元/月*8個月），被上訴人龍煤公司已向上訴人張振國支付工資13004.09元，故停工留薪期工資差額為17464.07元（30468.16元-13004.09元）?，F(xiàn)上訴人張振國主張停工留薪期工資差額17201.22元，符合法律規(guī)定，本院予以支持。
綜上所述，上訴人張振國的上訴請求成立。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第二項規(guī)定，判決如下：

一、撤銷雙鴨山市尖山區(qū)人民法院（2016）黑0502民初739號民事判決；
二、被上訴人黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司于本判決生效后十日內(nèi)給付上訴人張振國停工留薪期工資差額17201.22元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
一、二審案件受理費(fèi)20元，均由上訴人黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長　　岳　明 審　判　員　　曹紅霞 代理審判員　　薛　龍

書記員：李娜