原告：張家口市沃某礦業(yè)有限公司，住所地張家口市宣化區(qū)煙筒山，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：xxxx。
法定代表人：ＸＸ，總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：張永宏，河北海龍律師事務(wù)所律師。
被告：成園，男，xxxx年xx月xx日出生，回族，原為張家口市沃某礦業(yè)有限公司職工，現(xiàn)無業(yè)，住張家口市宣化區(qū)。
委托訴訟代理人：明勤章，河北鄭占玉律師事務(wù)所律師。

原告張家口市沃某礦業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱沃某公司）與被告成園勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2018年9月11日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告沃某公司委托訴訟代理人張永宏、被告成園及其委托訴訟代理人明勤章到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
沃某公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：一，要求被告繼續(xù)履行勞動(dòng)合同至2018年12月31日止；二、原告不支付被告2010年10月至2018年7月工作期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12,720元；三、原告不為被告補(bǔ)繳2017年8月至2018年7月間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；四、原告不支付拖欠被告的2017年8月至2018年5月間的生活費(fèi)12,720元;五，本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由：原、被告雙方于2009年1月1日簽訂了為期10年的勞動(dòng)合同至2018年12月31日止。目前，原告的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力擴(kuò)大，急需被告等生產(chǎn)技術(shù)人員與企業(yè)共同發(fā)展，但被告卻以各種理由提出解除與原告的勞動(dòng)合同關(guān)系，由此給原告造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失。因此，原告為依法維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，向貴院提起訴訟，請(qǐng)支持原告的訴求。
成園辯稱，1、原告沒有為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，被告有權(quán)解除合同；2、原告不支付2010年10月至2018年7月工作期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，該條屬于終局裁決；3、養(yǎng)老保險(xiǎn)裁決屬于終局裁決；4、生活費(fèi)屬于被告的福利待遇，原告應(yīng)該支付；5、本案訴訟費(fèi)由原告承擔(dān)。原告的五項(xiàng)訴求無事實(shí)和法律依據(jù)，請(qǐng)求法院駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：原告沃某公司于2010年10月28日經(jīng)宣化區(qū)工商行政管理局登記注冊(cè)成立，被告成園是沃某公司員工，與沃某公司簽訂有勞動(dòng)合同。2017年8月至2018年5月23日沃某公司停產(chǎn)放假，停產(chǎn)放假期間未向成園發(fā)放過生活費(fèi)。2018年5月24日原告通知成園到崗上班。另查，沃某公司欠繳成園2015年1月至2018年7月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)。為此，成園于2018年7月6日向張家口市宣化區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決沃某公司解除與成園的勞動(dòng)合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、支付單位放假期間生活費(fèi)等勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)。張家口市宣化區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)經(jīng)過審理，作出宣勞人仲案字（2018）第73條號(hào)仲裁裁決書。其中裁決事項(xiàng)：1、成園與沃某公司于2018年8月1日解除勞動(dòng)關(guān)系；2、沃某公司支付成園2010年10月至2018年7月工作期間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12,720元；3、沃某公司為成園補(bǔ)繳2017年8月至2018年7月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；4、沃某公司支付成園2017年8月至2018年5月企業(yè)停工期間生活費(fèi)12,720元。沃某公司不服仲裁委員會(huì)上述裁決事項(xiàng)，在法定期間內(nèi)向本院提起訴訟。

本院認(rèn)為，我國(guó)勞動(dòng)合同法第三十八條第一款第（三）項(xiàng)規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。本案中，雖然成園與沃某公司簽訂有勞動(dòng)合同，而且勞動(dòng)合同還沒有到期，但因?yàn)槲帜彻緵]有為成園繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，成園有權(quán)解除與沃某公司的勞動(dòng)合同。仲裁裁決沃某公司對(duì)成園的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為12,720元（1590元月*8月），為成園補(bǔ)繳2017年8月至2018年7月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并支付成園2017年8月至2018年5月企業(yè)停工期間生活費(fèi)12,720元，均屬于我國(guó)仲裁調(diào)解法第四十七條調(diào)整的范圍，為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力，勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，而用人單位無權(quán)向人民法院提起訴訟。因此沃某公司的訴訟請(qǐng)求因不符合已經(jīng)查明的事實(shí)和法律規(guī)定，本院不予支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第（三）項(xiàng)，第四十六條第（一）項(xiàng)，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條，第四十八條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告張家口市沃某礦業(yè)有限公司一、要求被告繼續(xù)履行勞動(dòng)合同至2018年12月31日止；二、原告不支付被告2010年10月至2018年7月工作期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12,720元；三、原告不為被告補(bǔ)繳2017年8月至2018年7月間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；四、原告不支付拖欠被告的2017年8月至2018年5月的生活費(fèi)12,720元的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告張家口市沃某礦業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省張家口市中級(jí)人民法院。

審判員 ＸＸＸ

書記員： 李爍