上訴人（原審原告）張某某華某建筑材料有限公司，住所地：張某某市萬(wàn)全區(qū)。
法定代表人張振興，董事長(zhǎng)。
委托代理人曹艷云,單位職工。
委托代理人張霖,單位職工。
被上訴人（原審被告）劉某某。

上訴人張某某華某建筑材料有限公司因與被上訴人劉某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服萬(wàn)全縣人民法院（2015）萬(wàn)民初字第1134號(hào)民事判決，向本院提出上訴。本院于2016年9月日立案后,依法組成合議庭，開(kāi)庭進(jìn)行了審理。上訴人張某某華某建筑材料有限公司委托代理人曹艷云、張霖、被上訴人劉某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
張某某華某建筑材料有限公司上訴請(qǐng)求撤銷原審判決，依法改判。事實(shí)和理由：原審法院查明2014年9月6日至2015年5月4日劉某某未在上訴人處上班，卻判決支付期間的雙倍工資15000元錯(cuò)誤；劉某某是因不服從工作安排而自行離廠的,不應(yīng)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3750元,支付3個(gè)月生活費(fèi)2904元適用法律錯(cuò)誤。
劉某某辯稱，原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。
張某某華某建筑材料有限公司向一審法院起訴請(qǐng)求法院查明事實(shí)，依法撤銷萬(wàn)勞仲案字[2015]第092號(hào)仲裁裁決書，駁回原告不合理的請(qǐng)求事項(xiàng)。
原審法院審理查明，被告于2014年4月10日到原告處上班，月工資2500元。2014年9月6日起至2015年5月4日被告未在原告處上班，2015年5月5日起至2015年8月底被告返回原告處上班。2015年10月14日，被告向萬(wàn)全縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求：1、要求支付2014年9月1日至2015年9月7日的工資16452元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元；2、要求支付2014年5月11日至2015年3月11日未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額21000元；3、解除與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系，被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8000元。4、支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2000元；5、提前一個(gè)月通知金2000元；6、要求支付2014年4月1日至2015年9月8日平時(shí)加班費(fèi)不足部分2000元[只主張100個(gè)工作日]，周六日加班費(fèi)不足部2000元[只主張20個(gè)假日]，法定假日加班費(fèi)不足部分200元[只主張一個(gè)法定假日]；7、要求支付2014年4月10日至2015年9月7日一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇3561元及失業(yè)保險(xiǎn)一次性生活補(bǔ)助費(fèi)516元；8防暑降溫費(fèi)280元；9、安排離職體檢，建立職工健康檔案，保存至離職后兩年以上。2015年11月24日，萬(wàn)全縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出萬(wàn)勞仲案字[2015]第092號(hào)仲裁裁決書，查明：1、被告于2014年4月10日到原告處工作，月工資2500元，雙方認(rèn)可；2、原告認(rèn)為沒(méi)有與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，被告離開(kāi)是因不服從公司調(diào)動(dòng)自行離開(kāi)的，原告不認(rèn)可，認(rèn)為雙方勞動(dòng)關(guān)系仍然存在；3、被告當(dāng)庭提出，企業(yè)存在拖欠工資，未簽訂勞動(dòng)合同，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，未支付加班費(fèi)不足部分，與原告解除勞動(dòng)關(guān)系，解除時(shí)間為2015年8月31日；4、被告在原告處工作了一年四個(gè)月，原告認(rèn)可；5、原告與被告沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有為被告繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)與失業(yè)保險(xiǎn)，只繳納了工傷保險(xiǎn)，原告認(rèn)可；6、原告提供了2014年和2015年部分月工資表復(fù)印件，工資表中有加班費(fèi)支出項(xiàng)，被告認(rèn)可；7、原告認(rèn)可每年冬季放假三個(gè)月。仲裁裁決為：1、裁決原告支付被告2014年10月至2015年3月6個(gè)月的雙倍工資15000元。2、裁決原告支付被告1.5個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3750元。3、裁決原告支付被告3個(gè)月生活費(fèi)1210元×80%×3個(gè)月﹦2904元。4、駁回其他仲裁請(qǐng)求。
庭審中，被告要求原告支付：1、企業(yè)違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金10000元；2、離職補(bǔ)償金5000元；3、額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10000元；4、50%的加付賠償金5000元；5、提前一個(gè)月通知金2500元；6、支付2014年9月份到2015年4月生活費(fèi)，每月900元，一共7個(gè)月計(jì)算6300元；7、沒(méi)有簽書面勞動(dòng)合同的雙倍工資的不足部分27500元，依據(jù)勞動(dòng)合同法82條，2500元計(jì)算11個(gè)月；8、加班費(fèi)10000元，每天加班4個(gè)小時(shí)；9、兩天帶薪年假錢180元；10、高溫補(bǔ)貼360元，一天4元乘以30天乘以3個(gè)月，根據(jù)2015年廣東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)檐囬g內(nèi)溫度超過(guò)33度。均未提供證據(jù)，原告均不認(rèn)可。
原審法院認(rèn)為，原、被告之間存在合法的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的勞動(dòng)關(guān)系因被告提出已于2015年8月31日解除。被告主張企業(yè)違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金10000元、額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10000元、50%的加付賠償金5000元、提前一個(gè)月通知金2500元。因雙方解除勞動(dòng)關(guān)系是因被告提出，不存在企業(yè)違法解除情形，對(duì)被告的上述主張不予支持。因被告是因?yàn)槠髽I(yè)拖欠工資、未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未支付加班費(fèi)不足部分才提出與原告解除勞動(dòng)合同，原告應(yīng)依法給付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因被告在原告處工作1年4個(gè)月，原告認(rèn)可，故原告應(yīng)支付被告1.5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)款3750元。被告要求原告支付離職補(bǔ)償金5000元，未提供證據(jù)，不予支持。被告要求原告支付2014年9月份到2015年4月生活費(fèi)6300元。被告沒(méi)有提供證據(jù)證明其在此期間未上班的原因不在于其本人，但因原告自認(rèn)每年冬季放假三個(gè)月，故根據(jù)《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條規(guī)定“非勞動(dòng)者本人原因造成勞動(dòng)者停工一個(gè)月以上的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十?！钡囊?guī)定，原告應(yīng)支付被告3個(gè)月的生活費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按照2015年萬(wàn)全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1210元/月計(jì)算。因原告未與被告簽訂書面勞動(dòng)合同，故原告應(yīng)按照法律規(guī)定，雙倍支付被告工資，但超過(guò)仲裁時(shí)效部分不予支持，原告應(yīng)支付被告從2014年10月至2015年3月6個(gè)月的雙倍工資15000元。被告主張加班費(fèi)10000元，因被告認(rèn)可原告在仲裁委提供的工資表中有加班費(fèi)支出項(xiàng)，故加班費(fèi)原告已支付，對(duì)被告的該項(xiàng)主張不予支持。被告主張兩天帶薪年休假180元，因被告在原告處工作1年4個(gè)月，根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條第一款規(guī)定“職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。”的規(guī)定，年休假應(yīng)為5天，因原告每年冬季放假三個(gè)月，根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第四條第一項(xiàng)規(guī)定“職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的，不享受當(dāng)年的年休假”的規(guī)定，被告不符合職工帶薪年休假的規(guī)定，故對(duì)被告的該項(xiàng)主張不予支持。被告主張高溫補(bǔ)貼360元，因其未提供相應(yīng)的證據(jù)，且是按照廣東省標(biāo)準(zhǔn)主張，故對(duì)被告的該項(xiàng)主張不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條，《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第九十條之規(guī)定，判決：一、原告張某某華某建筑材料有限公司支付被告劉某某2014年10月至2015年3月6個(gè)月的雙倍工資15000元；二、原告支付被告1.5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3750元；三、原告支付被告3個(gè)月的生活費(fèi)2904元；四、駁回被告的其他請(qǐng)求。
二審查明,劉某某于2014年4月10日到張某某華某建筑材料有限公司上班，月工資2500元,2014年9月6日后未上班,劉某某主張是企業(yè)放假,張某某華某建筑材料有限公司主張劉某某自行離職,9月份劉某某上班3天。2014年9月6日起至2015年5月4日被告未在原告處上班。2015年5月5日起至2015年8月底劉某某又返回張某某華某建筑材料有限公司上班。2015年10月14日劉某某向萬(wàn)全縣勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，萬(wàn)全縣勞動(dòng)仲裁委于2015年11月24日作出萬(wàn)勞仲案字[2015]第092號(hào)仲裁裁決書。
二審查明的其他事實(shí)與一審一至。

本院認(rèn)為：被上訴人劉某某2014年4月10日到上訴人張某某華某建筑材料有限公司上班，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系。劉某某主張2014年9月6日后未上班是企業(yè)放假,張某某華某建筑材料有限公司主張劉某某自行離職,劉某某未能提供證據(jù)以證明其主張；而張某某華某建筑材料有限公司的職工考勤表顯示，2014年9月6日以后除劉某某之外其余十七人均在正常上班，故對(duì)劉某某主張2014年9月6日以后企業(yè)放假不予采信，雙方勞動(dòng)關(guān)系于2014年9月6日終止。2015年5月5日劉某某又返回張某某華某建筑材料有限公司上班，雙方又構(gòu)成新的勞動(dòng)合同關(guān)系。2014年9月6日起至2015年5月4日劉某某未在張某某華某建筑材料有限公司上班,原審判決張某某華某建筑材料有限公司支付劉某某2014年10月至2015年3月6個(gè)月間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額15000元沒(méi)有法律依據(jù),上訴人的上訴理由成立,本院予以支持；2014年9月到2015年4月劉某某與張某某華某建筑材料有限公司不存在勞動(dòng)合同關(guān)系,原審判決張某某華某建筑材料有限公司支付劉某某3個(gè)月生活費(fèi)2904元,沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，上訴人的上訴理由成立,本院予以支持;在仲裁時(shí)，雙方對(duì)是否解除勞動(dòng)合同關(guān)系存在爭(zhēng)議，劉某某在仲裁庭當(dāng)庭提出解除與張某某華某建筑材料有限公司的勞動(dòng)合同，解除的理由為張某某華某建筑材料有限公司拖欠工資、未依法繳納社保和未簽訂勞動(dòng)合同，故對(duì)劉某某要求解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請(qǐng)求予以支持，原審法院判決張某某華某建筑材料有限公司支付劉某某1.5個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3750元符合法律規(guī)定，上訴人張某某華某建筑材料有限公司的上訴理由不成立，本院不予支持。2015年5月5日起至2015年8月底劉某某在張某某華某建筑材料有限公司上班，實(shí)際上班4個(gè)月，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，劉某某主張未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額沒(méi)有超出1年的訴訟時(shí)效，對(duì)7500元（2500元×3）的雙倍工資差額予以支持；綜上所述，上訴人的部分上訴請(qǐng)求成立。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條、《最高人民法院<中華人民共和國(guó)民事訴訟法>的解釋》第九十條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第二項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

一、維持河北省張某某市萬(wàn)全區(qū)人民法院（2015）萬(wàn)民初字第1134號(hào)民事判決第二項(xiàng)，即原告支付被告1.5個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3750元；
二、撤銷河北省張某某市萬(wàn)全區(qū)人民法院（2015）萬(wàn)民初字第1134號(hào)民事判決第一項(xiàng)、第三項(xiàng)、第四項(xiàng);
三、張某某華某建筑材料有限公司支付劉某某2015年5月至2015年8月間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額7500元;
四、駁回被上訴人劉某某的其它訴訟請(qǐng)求。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人張某某風(fēng)華建筑材料有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長(zhǎng)　　趙景獻(xiàn) 審　判　員　　牟　鍵 代理審判員　　趙　亮

書記員：常曉梅