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廊坊華日家具股份有限公司與賀某某勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

上訴人(原審原告):廊坊華日家具股份有限公司,住所地河北省廊坊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。
法定代表人:周旭恩,公司董事長(zhǎng)。
委托代理人:張寒,河北張寒律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審被告):賀某某,工人,住河南省新野縣。

上訴人廊坊華日家具股份有限公司與被上訴人賀某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,上訴人廊坊華日家具股份有限公司不服河北省廊坊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院(2014)廊開民初字第767號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案,現(xiàn)已審理終結(jié)。
一審法院經(jīng)審理查明,被告于2005年5月16日入職原告公司工作,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。2010年12月21日,雙方簽訂書面勞動(dòng)合同。自2014年8月14日,被告被原告方生產(chǎn)主管辭退。2014年8月18日,被告向廊坊開發(fā)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2014年8月21日,原告給被告郵寄了解除勞動(dòng)關(guān)系通知書。被告離職前十二個(gè)月平均工資數(shù)額為3018元。原告方未為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn),被告方簽署了拒絕參加社會(huì)保險(xiǎn)聲明。2013年和2014年1至8月份,被告休假天數(shù)已超過(guò)了年休假期間,但原告方未支付休假期間的工資。
一審法院認(rèn)為,原被告雙方建立了勞動(dòng)合同關(guān)系,雙方均應(yīng)該按照勞動(dòng)合同的約定行使權(quán)利,履行義務(wù)。本案中,原告方未為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及無(wú)故辭退被告的行為違反了合同約定及相關(guān)法律規(guī)定,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告入職9年3個(gè)月,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額應(yīng)為3018元乘以9.5計(jì)28671元。此外,原告還應(yīng)支付被告2013年及2014年1至8月的年休假8天的工資為1133元(3081除以21.75乘以8)。綜上,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條之規(guī)定判決如下:一、解除原告廊坊華日家具股份有限公司與被告賀某某的勞動(dòng)合同關(guān)系;二、原告廊坊華日家具股份有限公司于本判決生效之日起五日內(nèi)向被告賀某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金28671元及年休假工資1133元。案件受理費(fèi)5元由原告廊坊華日家具股份有限公司承擔(dān)。

本院認(rèn)為,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),上訴人廊坊華日家具股份有限公司以被上訴人賀某某已簽拒絕參加社會(huì)保險(xiǎn)的聲明為由,其公司未為被上訴人賀某某參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)于法無(wú)據(jù),一審法院認(rèn)定上訴人廊坊華日家具股份有限公司未為被上訴人賀某某參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),應(yīng)支付被上訴人賀某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并無(wú)不當(dāng),上訴人廊坊華日家具股份有限公司主張被上訴人賀某某在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間自愿向公司聲明不參加社會(huì)保險(xiǎn),不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的上訴理由不能成立。一審中,上訴人廊坊華日家具股份有限公司提交解除勞動(dòng)關(guān)系通知書郵寄快件,用以證明被上訴人賀某某違紀(jì),公司予以除名并送達(dá),被上訴人賀某某辯稱上訴人廊坊華日家具股份有限公司總裁無(wú)理口頭辭退,被上訴人賀某某居住在上訴人廊坊華日家具股份有限公司廠區(qū)內(nèi),未收到該快件。上訴人廊坊華日家具股份有限公司未提交解除勞動(dòng)關(guān)系的原因、依據(jù)等證據(jù)支持其主張,一審法院認(rèn)定上訴人廊坊華日家具股份有限公司應(yīng)支付被上訴人賀某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并無(wú)不妥。二審中,上訴人廊坊華日家具股份有限公司亦未提交證據(jù)支持其主張,在承擔(dān)對(duì)其不利的法律后果,上訴人廊坊華日家具股份有限公司主張已合法解除勞動(dòng)關(guān)系,不應(yīng)支付被上訴人賀某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的上訴理由不能成立。故上訴人的上訴理由均不能成立,上訴請(qǐng)求本院不予支持。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)、第一百七十五條之規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元,由上訴人廊坊華日家具股份有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審 判 長(zhǎng)  張 欣 代理審判員  張振波 代理審判員  李成佳

書記員:王同強(qiáng)

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