上訴人（原審原告）平某神龍礦業(yè)有限公司。
法定代表人范連柱。
委托代理人張利民，河北張利民律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）趙某有。
委托代理人趙翠霞，河北榆州律師事務(wù)所律師。

上訴人平某神龍礦業(yè)有限公司因與被上訴人趙某有勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服河北省平某縣人民法院（2016）冀0823民初340號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院受理后依法組成合議庭于2016年6月15日公開(kāi)開(kāi)庭審理了本案。上訴人平某神龍礦業(yè)有限公司的委托代理人張利民，被上訴人趙某有的委托代理人趙翠霞均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
河北省平某縣人民法院經(jīng)審理查明認(rèn)定的事實(shí)，被告于2013年3月14日始在原告處從事大破工工作，2014年6月10日原、被告簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期自2014年6月10日起至2015年6月10日止，被告月工資2500.00元，績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。2014年12月因原告停產(chǎn)，工人放假。2015年11月6日，被告向平某縣勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求事項(xiàng)：要求被申請(qǐng)人給申請(qǐng)人繳納工作期間的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8750.00元，給付放假期間的生活費(fèi)7336.00元。仲裁委員會(huì)于2015年1月8日作出平勞人仲案字（2015）484號(hào)仲裁裁決書(shū)，經(jīng)仲裁委審理查明，申請(qǐng)人于2013年3月8日在被申請(qǐng)人處從事大破工工作，離開(kāi)前月平均工資3000.00元。2014年12月12日因放假離開(kāi)被申請(qǐng)人處，雙方已簽訂勞動(dòng)合同，最后一次書(shū)面勞動(dòng)合同簽訂期限為2014年6月9日至2015年6月9日，被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人放假期間的生活費(fèi)，未給申請(qǐng)人繳納工作期間的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。裁決結(jié)果：被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳2013年3月14日至2015年6月9日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(單位應(yīng)繳部分)。具體繳費(fèi)數(shù)額由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按河北省現(xiàn)行繳費(fèi)政策核定，限于本裁決生效之日起60日內(nèi)繳納完畢。2、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5040.00元、支付申請(qǐng)人生活費(fèi)6192.00元。3、雙方于2015年6月9日終止勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)終止社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。本案中原告未提供被告工資表，被告認(rèn)可仲裁裁決認(rèn)定的3000.00元的月工資標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)符合勞動(dòng)合同相關(guān)約定，且低于同行業(yè)平均工資，故應(yīng)予認(rèn)定。被告在解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資計(jì)算為：2014年6月至2014年12月，被告的月平均工資3000.00元，2015年1月至2015年5月放假期間，工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1310.00元計(jì)算，(3000×7＋1310×5)÷12＝2295.83(元)。被告放假期間生活費(fèi)計(jì)算為：2015年1月至2015年5月計(jì)5個(gè)月，1310×80%×5＝5240.00(元)。
河北省平某縣人民法院判決理由及判決結(jié)果，原、被告因簽訂勞動(dòng)合同并履行而形成了勞動(dòng)關(guān)系，原告未依法為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，現(xiàn)原告公司長(zhǎng)期放假，放假期間勞動(dòng)合同到期而未續(xù)簽，雙方實(shí)際解除勞動(dòng)關(guān)系，原告應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并補(bǔ)交被告工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，被告要求原告補(bǔ)繳2013年3月14日至2015年6月10日期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),原告未提出超過(guò)仲裁時(shí)效的抗辯，本院應(yīng)予支持；被告要求原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8750.00元依相關(guān)規(guī)定，本院部分支持(2013年3月14日至2015年6月10日兩年三個(gè)月，計(jì)為5739.58元)；被告要求原告支付放假期間生活費(fèi)，本院應(yīng)予支持。本案原告認(rèn)為不應(yīng)為被告補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并不支付放假期間生活費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的主張無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。據(jù)此一審法院依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款(二)(三)項(xiàng)、第四十六條、第四十七條之規(guī)定，參照《河北省工資支付規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，判決，一、原告于本判決生效之日起六十日內(nèi)為被告補(bǔ)繳2013年3月14日至2015年6月9日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(單位應(yīng)繳部分)。二、原告于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5739.58元。三、原告于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給被告放假期間生活費(fèi)5240.00元。案件受理費(fèi)10.00元減半收取5.00元，由原告負(fù)擔(dān)。
本院二審審理查明事實(shí)與一審法院審理查明事實(shí)一致。

本院認(rèn)為，被上訴人趙某有于2013年3月14日始在上訴人處從事大破工工作，2014年6月10日上訴人與被上訴人簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期自2014年6月10日起至2015年6月10日止的事實(shí)清楚。2014年12月上訴人公司停產(chǎn)，被上訴人趙某有放假。上訴人在勞動(dòng)合同履行期間停產(chǎn)，雙方勞動(dòng)合同尚未終止，原審法院關(guān)于被告要求原告支付放假期間生活費(fèi)，應(yīng)予支持的判決認(rèn)定并無(wú)不當(dāng)。上訴人主張不應(yīng)支付被上訴人放假期間生活費(fèi)的上訴請(qǐng)求不能成立，本院不予支持。綜上，原審法院判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，審判程序合法。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)人民幣10.00元，由上訴人平某神龍礦業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長(zhǎng)　　冉雪芳 代理審判員　　張喜艷 代理審判員　　于　一

書(shū)記員：耿建