申請人：尚某某紅森林山特產(chǎn)品商貿(mào)有限公司，住所地黑龍江省尚某某。法定代表人：杜艷紅，經(jīng)理。委托訴訟代理人：畢詩雄，黑龍江畢詩雄律師事務(wù)所律師。被申請人：楊某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住黑龍江省海林市。委托訴訟代理人：于志巖，海林市海林鎮(zhèn)法律服務(wù)所法律工作者。

紅森林公司稱，請求人民法院依法撤銷海林市勞動人事爭議仲裁委員會作出的海勞人仲字（2018）第153號終局仲裁裁決書。理由是：1.海林市勞動人事爭議仲裁委員會對本次勞動爭議案件無管轄權(quán)，海林市不是用人單位所在地；2.仲裁庭庭審時，楊某某拒不出示證據(jù)的原件，工傷認定書、勞動能力鑒定書均未提交，海林市勞動人事爭議仲裁委員會作出的裁決無有效證據(jù)；3.仲裁庭休庭后次日，紅森林公司因未收到工傷認定書和勞動能力鑒定書，對工傷認定一事不知情而對海林市人力資源和社會保障局提起行政訴訟，并將法院受理的情況告知了仲裁庭，請求中止審理，但是仲裁庭依舊作出錯誤裁決。綜上所述，海林市勞動人事爭議仲裁委員會作出的海勞人仲字（2018）第153號裁決書違反了《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的有關(guān)規(guī)定，請求法院予以撤銷。楊某某稱，1.紅森林公司將海林市勞動人事爭議仲裁委員會列為被申請人，將楊某某列為第三人屬錯列主體；2.紅森林公司提出的撤裁理由均不成立。其一，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定：“勞動爭議由勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員會管轄?！保瑮钅衬车膭趧雍贤男械卦诤Ａ质?，發(fā)生工傷的地點也在海林市，故海林市勞動人事爭議仲裁委員會對該爭議具有管轄權(quán)；其二，楊某某在海林市勞動人事爭議仲裁委員會仲裁期間提交了工傷認定書和勞動能力鑒定書，該兩份證據(jù)真實、合法、有效；其三，紅森林公司就工傷認定書向海林市人民法院提起行政訴訟不能導(dǎo)致工傷賠償仲裁中止審理，紅森林公司引用的民事訴訟法對本案不適用。綜上，紅森林公司申請撤銷仲裁裁決不符合《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，請法院駁回其申請。紅森林公司與楊某某圍繞申請事項，依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進行了證據(jù)交換和質(zhì)證。紅森林公司為證明自己的主張，向法庭提交如下證據(jù)：1.2018年9月4日紅森林公司通過農(nóng)業(yè)銀行繳納（2018）黑1083行初24號行政訴訟案件訴訟費50元的業(yè)務(wù)憑證一份、2018年9月6日海林市人民法院（2018）黑1083行初24號行政案件合議庭組成人員通知書一份；2.申請證人姜強強、尤美麗出庭作證。本院認為，繳費憑證與合議庭組成人員通知書能夠證明（2018）黑1083行初24號行政案件的立案時間在海林市勞動人事爭議仲裁委員會作出海勞人仲字（2018）第153號仲裁裁決書之前，本院予以采信；楊某某對證人尤美麗陪同杜艷紅到海林市勞動人事爭議仲裁委員會要求中止仲裁審理的事實沒有異議，本院對紅森林公司要求中止仲裁審理的事實予以采信；其他證明問題無相關(guān)證據(jù)佐證不予采信。楊某某為證明自己的主張，向法庭提交如下證據(jù)：工傷認定決定書一份、勞動能力鑒定結(jié)論通知書一份。本院認為，該組證據(jù)欲證明的問題與本案無關(guān)，本院對該組證據(jù)不予采信。經(jīng)審理查明，2018年9月15日，海林市勞動人事爭議仲裁委員會作出海勞人仲字（2018）第153號仲裁裁決（終局裁決）：一、楊某某與尚某某紅森林山特產(chǎn)品商貿(mào)有限公司雙方勞動關(guān)系解除；二、尚某某紅森林山特產(chǎn)品商貿(mào)有限公司支付楊某某一次性傷殘補助金26400.00元，一次性醫(yī)療補助金36000.00元，一次性就業(yè)補助金24000.00元；三、尚某某紅森林山特產(chǎn)品商貿(mào)有限公司支付楊某某醫(yī)療費13811.41元；四、尚某某紅森林山特產(chǎn)品商貿(mào)有限公司支付楊某某住院期間伙食費270元；五、尚某某紅森林山特產(chǎn)品商貿(mào)有限公司支付楊某某停工留薪期工資9600.00元；六、尚某某紅森林山特產(chǎn)品商貿(mào)有限公司支付楊某某經(jīng)濟補償金1200.00元；七、駁回申請人其他申訴請求。
申請人尚某某紅森林山特產(chǎn)品商貿(mào)有限公司（以下簡稱紅森林公司）與被申請人楊某某申請撤銷仲裁裁決一案，本院于2018年10月8日立案后進行了審查，現(xiàn)已審查終結(jié)。

本院認為，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定：“用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。”本案中，紅森林公司在海林市勞動人事爭議仲裁委員會作出仲裁裁決前，就工傷認定決定書提起行政訴訟，而海林市勞動人事爭議仲裁委員會在人民法院作出行政訴訟裁判前，徑行作出仲裁裁決，違反了《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款第一項的規(guī)定。據(jù)此，紅森林公司請求撤銷海勞人仲字（2018）第153號仲裁裁決（終局裁決）的請求成立，本院予以支持。依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款第一項規(guī)定，裁定如下：

撤銷海林市勞動人事爭議仲裁委員會海勞人仲字（2018）第153號裁決。申請費400元，由被申請人楊某某負擔(dān)。當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

審判長　　張亞亮
審判員　　杜　敏
審判員　　郭振軍

書記員：劉璇