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宗某某與唐某某螺水泥集團有限責任公司勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:宗某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,工人,住玉田縣。
委托訴訟代理人:宋立娟,河北群望律師事務所律師。
委托訴訟代理人:張子建,河北群望律師事務所律師。
被告:唐某某螺水泥集團有限責任公司,住所地住玉田縣大安鎮(zhèn)后螺山村。
法定代表人:徐淑平,執(zhí)行董事兼總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:辛文國,河北宏廣律師事務所律師。
第三人:唐某某螺建材有限責任公司,住所地玉田縣大安鎮(zhèn)后螺山村。
法定代表人:蘇榮武,經(jīng)理。
委托訴訟代理人:吳存芳,玉田縣林西方圓法律服務所法律工作者。

原告宗某某與被告唐某某螺水泥集團有限責任公司(以下簡稱玉螺水泥公司)、第三人唐某某螺建材有限責任公司(以下簡稱玉螺建材公司)勞動爭議一案,本院立案后,依法適用普通程序,公開開庭進行了審理。原告宗某某及其委托訴訟代理人宋立娟、張子建,被告玉螺水泥公司的委托訴訟代理人辛文國,第三人玉螺建材公司的法定代表人蘇榮武及其委托訴訟代理人吳存芳到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告宗某某向本院提出訴訟請求:1.依法判決被告與原告簽訂無固定期限勞動合同;2.依法判令被告為原告補繳2015年8個月、2017年5月至今的養(yǎng)老保險費、2015年5月至今的醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等各項保險費用;3.依法令被告發(fā)給原告2015年1月至2018年2月份生活費,按河北省最低生活水平工資的80%計算,其中:2015年1月份至2016年6月份生活費21312元(1480元×80%×18個月)、2016年7月份至2018年2月份生活費26400元(1650元×80%×20個月),合計47712元。事實與理由:原告自1986年9月在被告玉螺水泥公司(前身為河北省玉田縣水泥廠)工作并多次簽訂勞動合同,上次簽訂2013年3月1日至2016年2月28日為期3年的勞動合同被被告扣押在被告公司。2014年12月份在原告不明就里的情況下,被告以第三人賬戶為原告繳納養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險金,原告一直在家待崗,待崗期間被告沒有支付原告放假期間的生活費。2015年3月至今,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等各項保險費被停繳和斷繳。因此請求法院,依法判決被告補交所欠養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等各項保險費用,并補發(fā)放假期間的生活費。因玉螺建材公司為原告交納了社會保險,故要求玉螺建材公司承擔連帶責任。
被告玉螺水泥公司辯稱,1.2014年12月底,原告與被告就已經(jīng)解除了勞動合同,雙方已經(jīng)不存在勞動關(guān)系,原告起訴超過仲裁時效,勞動爭議仲裁法規(guī)定勞動爭議仲裁時效期間為一年,原告現(xiàn)在起訴已超過仲裁時效,2018年3月份,玉田縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會以原告申請超過仲裁申請時效為由不予受理是正確的。2.原告訴稱簽訂無固定期限勞動合同沒有事實依據(jù),2014年12月底,原告去玉螺建材公司上班,與該公司重新確定了勞動關(guān)系,與被告玉螺水泥公司事實上解除了勞動關(guān)系,故原告訴稱簽訂無固定期限勞動合同不成立。3.原告訴稱被告為其補交保險費不屬于法院受案范圍,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》有關(guān)規(guī)定,征繳社會保險費屬于社會保險費征繳部門的法定職責,不屬于人民法院受理民事案件的范圍。4.原告與被告玉螺水泥公司事實上已解除勞動關(guān)系,原告主張給付生活費沒有事實依據(jù)。
第三人玉螺建材公司述稱,1.原告是否為被告玉螺水泥公司的職工,第三人不清楚,原告也沒有在第三人處工作過。2.原告要求與被告玉螺水泥公司簽訂無固定期限勞動合同、交納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險、補發(fā)最低生活費等費用,第三人沒有意見。3.被告玉螺水泥公司于2014年底,將該公司的生產(chǎn)設(shè)備、場地及生產(chǎn)附屬設(shè)施經(jīng)營權(quán)以租賃合作的形式租賃給玉田縣大安鎮(zhèn)后螺山村村民蘇榮奎及大安鎮(zhèn)大白山村村民王占海經(jīng)營,蘇榮奎又注冊了玉螺建材公司,至2015年10月,因蘇榮奎及王占海經(jīng)營不善,玉螺水泥公司將租賃給蘇榮奎、王占海的生產(chǎn)設(shè)備、場地及生產(chǎn)附屬設(shè)施經(jīng)營權(quán)收回,雙方終止租賃合作協(xié)議。4.玉螺建材公司原經(jīng)營者蘇榮奎、王占海,只是租賃了被告玉螺水泥公司的生產(chǎn)經(jīng)營權(quán),該公司的管理人員及工人仍系被告玉螺水泥公司的職工,被告玉螺水泥公司在收回租賃經(jīng)營權(quán)的同時也將管理人員及職工全部收回,原告是否繼續(xù)為被告玉螺水泥公司工作,第三人不清楚,故原告的各項訴請均與第三人無關(guān)。
當事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù),本院組織當事人進行了質(zhì)證。對當事人無異議的證據(jù),本院予以確認并在卷佐證,經(jīng)審理認定事實如下:被告玉螺水泥公司系由原玉田縣水泥廠改制而來。原告于1986年9月到被告處工作,自2015年1月至今待崗在家未上班。2014年11月14日,被告與蘇榮奎、王占海訂立了唐某某螺建材有限責任公司章程,被告玉螺水泥公司為法人股東以無形資產(chǎn)商標使用權(quán)入股150萬元,占股權(quán)15%,蘇榮奎、王占海各出資425萬元,租用玉螺水泥公司的場地、設(shè)備,接收被告玉螺水泥公司職工,成立了玉螺建材公司。2014年12月,玉螺水泥公司作為甲方與乙方玉螺建材公司簽訂租賃合作協(xié)議書一份,該協(xié)議第一條第1項約定,乙方租用甲方的水泥生產(chǎn)區(qū)、土地、地面上水泥生產(chǎn)線及配套設(shè)備、維修間、油庫、織袋車間(以雙方交換的清單為準),乙方每年交甲方租金50萬元,并承擔220萬元甲方的管理費用(用于甲方離退休職工醫(yī)療等項費用),合計貳佰柒拾萬元(50萬元+220萬元)。乙方的租金,在每年的12月25日前全額交甲方。第二條第1項約定,乙方接收現(xiàn)有甲方職工(不含離退休人員)與其簽訂勞動合同,按照國家相關(guān)法律、法規(guī)等給予待遇(各項保險費用及工資等)。2014年12月2日,玉螺水泥公司、玉螺建材公司聯(lián)合向各車間、部室發(fā)出通知,第五條內(nèi)容為,玉螺水泥公司全體職工,在2014年12月9日前到新公司報到。玉螺建材公司職工登記表顯示,包括原告在內(nèi)共有129名職工,其中123名職工在玉螺建材公司職工登記表中簽字。玉螺建材公司經(jīng)營至2015年10月不再經(jīng)營,其經(jīng)營期間玉螺水泥公司部分職工到玉螺建材公司上班,本案原告未到玉螺建材公司上班。2015年10月玉螺水泥公司與玉螺建材公司解除租賃合同。2015年10月被告玉螺水泥公司出具證明一份,內(nèi)容載明:“證明唐某某螺水泥集團有限公責任公司,于2014年12月份將生產(chǎn)設(shè)備、場地以及生產(chǎn)附屬設(shè)施的經(jīng)營權(quán)承包給玉田縣大安鎮(zhèn)后螺山村民蘇榮奎和玉田縣大安鎮(zhèn)大白山村民王占海,原唐某某螺水泥集團有限責任公司的部分職工及管理人員也一并由蘇榮奎負責管理雇傭,承包期限為5年。蘇榮奎和王占海進廠后注冊了唐某某螺建材有限公司,由于2015年10月因蘇榮奎和王占海經(jīng)營困難,經(jīng)雙方協(xié)商同意將雙方所簽訂的承包合同解除,承包的場地及其所有人員全部收回,仍由唐某某螺水泥集團有限責任公司繼續(xù)經(jīng)營唐某某螺水泥集團有限責任公司(加蓋公章)2015年10月”。另查明,原告等職工從被告玉螺水泥公司處領(lǐng)取了現(xiàn)金16800元。2018年2月28日玉田縣醫(yī)保中心出具繳費證明,內(nèi)容為“繳納證明宗某某,身份證號為:×××,2005年08月-2014年12月在唐某某螺水泥集團有限責任公司參保,2015年01月-2015年04月在唐某某螺建材有限責任公司參保特此證明玉田縣醫(yī)保中心(加蓋公章)2018-02-28”。還查明,宋金環(huán)系第三人玉螺建材公司會計,王鳳娟系被告玉螺水泥公司會計,被告玉螺水泥公司將應為工人繳納的社會保險費轉(zhuǎn)賬給宋金環(huán),由宋金環(huán)將款項轉(zhuǎn)賬至第三人玉螺建材公司賬戶,為工人繳納社會保險,養(yǎng)老保險繳至2017年4月。2018年2月28日,原告申請勞動仲裁,請求裁決“1、依法裁決被申請人與申請人簽訂無固定期限勞動合同。2、依法裁決被申請人補繳申請人2015年8個月、2017年5月至今的養(yǎng)老保險費,2015年5月至今醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等各項保險費用。3、依法裁決被申請人發(fā)給申請人2015年1月至2018年2月份生活費,按河北省最低生活水平工資的80%計算。其中:2015年1月份至2016年6月份生活費21312元(1480元×80%×18個月)、2016年7月份至2018年2月份生活費26400元(1650元×80%×20個月),合計47712元”。同日,玉田縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出(2018)案通字第027號不予受理案件通知書,主要理由為超過仲裁申請時效,原告于2018年3月5日向本院提起訴訟。此外,還查明,原告等16人(另案16名原告)曾于2015年向本院起訴要求被告玉螺水泥公司給付違法解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金、工資差額、防暑降溫費、取暖費等。本院判決后,原告等16人不服,向唐山市中級人民法院(以下簡稱唐山中院)上訴,唐山中院于2017年11月14日作出(2017)冀02民終6851號民事判決書,認定案件爭議的焦點為:“一、上訴人與被上訴人是否解除勞動關(guān)系,解除勞動關(guān)系是否合法;被上訴人支付16800元經(jīng)濟補償金是什么性質(zhì),上訴人要求被上訴人另外支付經(jīng)濟賠償金是否有依據(jù);被上訴人是否應當與劉文孝、牛增彬、宗某某、馬賀明等四人繼續(xù)履行勞動合同直至法定退休年齡,被上訴人應否支付該四人2015年1月至履行合同之日的生活費;二、被上訴人是否應付上訴人2013年1月至2014年12月工資差額或全月生活費;被上訴人是否應該支付上訴人加付賠償金;被上訴方應否支付上訴方取暖費、防暑降溫費”。針對焦點一,唐山中院認定:“上訴人主張被上訴人系違法解除勞動關(guān)系,應支付其經(jīng)濟賠償金。被上訴人作為十六名上訴人的原用人單位與唐某某螺建材有限責任公司達成協(xié)議,由唐某某螺建材有限責任公司接收被告公司全體職工,由該公司繼續(xù)履行上訴人與被上訴人簽訂的勞動合同,上訴人到唐某某螺建材有限責任公司簽字報到,部分上訴人已在該公司上班,唐某某螺建材有限責任公司為上訴人交納了醫(yī)療、社會保險金,為部分上訴人安排了工作崗位,上訴人與唐某某螺建材有限責任公司成立了合法有效的勞動關(guān)系。被上訴人與上訴人解除勞動關(guān)系并非違法,且被上訴人支付上訴人在其處工作期間的經(jīng)濟補償,上訴人簽字并支領(lǐng)。故,本院對上訴人主張被上訴人支付其非法解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金的請求本院不予支持。上訴人劉文孝、牛增彬、宗某某、馬賀明主張繼續(xù)履行勞動合同,主張支付2015年1月至勞動合同履行之日止的生活費,因四人已領(lǐng)取了16800元的經(jīng)濟補償金,且已經(jīng)與唐某某螺建材有限責任公司形成了勞動關(guān)系,故該四上訴人要求被上訴人繼續(xù)履行勞動合同并要求履行勞動合同直至四上訴人達到法定退休年齡的請求,本院不予支持,對其主張給付2015年1月之后生活費的請求,因沒有事實及法律基礎(chǔ),本院亦不予支持”。針對焦點二,唐山中院認定:“因被上訴人2013年至2014年處于非正常生產(chǎn)狀態(tài),上訴人在此期間每月因工作生產(chǎn)需要按照唐某某螺水泥集團有限責任公司通知去工作1天到20天的時間不等,上訴人雖然沒有提供全月勞動,但上訴人每月基本都存在上班時間,不同于企業(yè)放長假情況。上訴人不能全月正常工作是由于被上訴人一方造成的,這種情況下上訴人即使未能提供滿額工作,被上訴人仍應按照最低工資標準給付上訴人勞動報酬。一審法院按照應發(fā)放生活費標準數(shù)額扣減已付工資的方法不妥,本院予以糾正。因被上訴人已經(jīng)支付上訴人在非正常生產(chǎn)階段的部分工資,被上訴人應支付上訴人最低工資與已付工資部分的差額,經(jīng)本院核算,被上訴人應支付每名上訴人工資差額如下:劉文孝23128元、賈德滿16596元、孫永順26085元、馬賀明27261元、張國全25963元、蘇榮立26101元、蘇榮久27434元、蘇榮閣24503元、馬賀明29091元、馬忠國16616元、王志林25801元、許文閣25306元、周富軍25414元、宗某某27896元、高瑞新121**元、牛增彬27627元。上訴人主張應支付其加付賠償金理據(jù)不足,本院不予支持。上訴人主張支付其防暑降溫費、取暖費,該兩項費用屬于單位支付員工福利,不屬于法律強制要求給付范圍,被上訴人不同意支付,本院對上訴人該主張不予支持”。該唐山中院生效民事判決書,支持了本案原告等上述十六人2013年、2014年最低工資差額。
本院認為,原告宗某某在2014年12月以前與被告玉螺水泥公司形成勞動關(guān)系,原、被告雙方無爭議。自2015年1月原告與被告解除了勞動關(guān)系,已被唐山中院生效判決認定,本院予以確認。2015年1月玉螺建材公司成立,該公司具有獨立的法人資格,原告在第三人玉螺建材公司職工登記表中簽字,結(jié)合被告與第三人所簽租賃合作協(xié)議書的內(nèi)容,及被告和第三人聯(lián)合向全廠發(fā)出的通知,以及第三人為原告等人繳納的社會保險情況和唐山中院上述生效判決的認定,應認定自2015年1月原告與第三人玉螺建材公司形成勞動關(guān)系。第三人玉螺建材公司經(jīng)營至2015年10月即不再經(jīng)營,與被告解除了租賃合同關(guān)系。被告玉螺水泥公司出具的證明證實,2015年10月,因蘇榮奎和王占海經(jīng)營困難,經(jīng)雙方協(xié)商同意將雙方所簽訂的承包合同解除,承包的場地及其所有人員全部收回,仍由唐某某螺水泥集團有限責任公司繼續(xù)經(jīng)營。綜合上述事實證據(jù)及被告玉螺水泥公司實際出資為原告等職工繳納養(yǎng)老保險至2017年4月的情況,認定自2015年11月原告與被告玉螺水泥公司重新確立勞動關(guān)系。故原告第一項訴訟請求,主張與被告玉螺水泥公司簽訂無固定期限勞動合同,不予支持;原告第二項訴訟請求,主張被告玉螺水泥公司為其補繳社會保險費不屬于人民法院民事案件受案范圍,不予支持;原告第三項訴訟請求,主張被告玉螺水泥公司支付2015年1月至2018年2月份生活費,其中因2015年1月至2015年10月原告與第三人玉螺建材公司形成勞動關(guān)系,該期間的生活費不予支持,原告主張的自2015年11月至2018年2月由被告玉螺水泥公司支付生活費,根據(jù)《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條“非因勞動者本人原因造成勞動者停工一個月以上的,用工單位應當支付生活費。生活費標準為當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十”的規(guī)定,予以支持,此期間的生活費共計35872元(2015年11月至2016年6月計8個月:1480元×80%×8個月=9472元;2016年7月至2018年2月計20個月:1650元×80%×20個月=26400元)。原告以第三人玉螺建材公司為其交納社會保險費為由,要求第三人承擔連帶責任,理據(jù)不足,不予支持。

經(jīng)本院審判委員會討論決定,原告訴訟請求應予部分支持。依照《中華人民共和國勞動法》第一百條、《社會保險費征繳暫行條例》第二十六條、《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋第九十條規(guī)定,判決如下:

一、被告唐某某螺水泥集團有限責任公司給付原告宗某某2015年11月至2018年2月期間的生活費35872元,于本判決生效之日起五日內(nèi)履行;
二、駁回原告宗某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務,應依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元,由被告唐某某螺水泥集團有限責任公司負擔,于本判決生效之日起五日內(nèi)向本院交納。
如不服本判決,可以在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人或代表人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省唐山市中級人民法院。

審判長 張樹國
人民陪審員 丁梓馨
人民陪審員 韓玉

書記員: 田偉巍

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