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宏晟(湖北)紡織有限公司與梁建華勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:宏晟(湖北)紡織有限公司。
所在地:黃梅縣大勝坡工業(yè)園創(chuàng)業(yè)大道西。
法定代表人林清雄,該公司董事長。
委托訴訟代理人:洪亮,湖北楚吳律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求,代收法律文書等特別授權(quán)。
被告:梁建華,男,生于1965年7月3日,漢族,湖北省黃梅縣人,住。
委托訴訟代理人:劉乘航,湖北江弘律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:一般代理。

原告宏晟(湖北)紡織有限公司與被告梁建華勞動爭議糾紛一案,本院立案受理后,依法適用普通程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告宏晟(湖北)紡織有限公司委托訴訟代理人洪亮、被告梁建華及委托訴訟代理人劉乘航到庭參加訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告宏晟(湖北)紡織有限公司向本院提出訴訟請求:1.依法判令駁回被告要求原告為其代為繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)8914元的請求。2、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由:2013年4月23日原、被告雙方簽訂勞動合同,被告在原告單位工作,2014年1月原告發(fā)現(xiàn)被告已經(jīng)在其戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加并繳納了基本養(yǎng)老保險費(fèi),故原告無法為被告辦理社會基本養(yǎng)老保險的參保手續(xù)及繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。后被告于2016年4月28日將原告訴至黃梅縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會,[2016]梅勞人裁字第024號裁決書裁決原告支付被告為其代為繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)8914元(2014年1月至2016年4月期間)。原告認(rèn)為,原告之所以未能為被告辦理社會基本養(yǎng)老保險的參保手續(xù)及繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),是因?yàn)楸桓嬉炎孕修k理,原告無法為其辦理,且社會保險費(fèi)的征繳,系人力資源和社會保障部門的法定職責(zé),應(yīng)由人力資源和社會保障部門依照法律規(guī)定,通過行政程序解決。
被告梁建華辯稱,1、養(yǎng)老保險的欠繳是由社保部門行政管理的不錯,符合最新司法解釋的一般規(guī)定,本案與該規(guī)定有出入,本案不是社保繳納的問題,而是被告代繳后再由用人單位補(bǔ)發(fā),不屬于社保局通過行政解決的范疇。2、繳納養(yǎng)老保險是用人單位的強(qiáng)制義務(wù),是因?yàn)橛萌藛挝粵]有幫被告繳納養(yǎng)老保險,被告才自行繳納。綜上,請求駁回原告的訴訟請求。
當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù),本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證,對原、被告雙方提交的證據(jù),雙方均無異議,本院予以確認(rèn)并在卷佐證。
經(jīng)審理查明:2013年4月23日,原告宏晟(湖北)紡織有限公司同被告梁建華雙方簽訂了勞動合同,合同中約定原告聘用被告為公司員工,聘用期限為3年。合同簽訂后被告即在原告處從事保安工作,后又轉(zhuǎn)崗從事宿舍管理員工作,至2016年4月為止。上班期間,被告在其戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納了本應(yīng)由原、被告雙方共同繳納的2014年1月至2016年4月的基本養(yǎng)老保險費(fèi),因原告未向被告支付為其代繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi),被告遂于2016年4月28日訴至黃梅縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁,要求原告支付賠償金15000元及被告繳納的2014年1月至2016年4月的基本養(yǎng)老保險費(fèi)10108元,2016年9月26日,黃梅縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出[2016]梅勞人裁字第024號裁決書,裁決原告(被申請人)支付被告(申請人)為原告(被申請人)代為繳納的2014年1月至2016年4月的基本養(yǎng)老保險費(fèi)8914元,駁回被告(申請人)的其他請求。

本院認(rèn)為,被告梁建華在原告宏晟(湖北)紡織有限公司工作期間,原告未為被告繳納2014年1月至2016年4月期間的應(yīng)由原告繳納的社會保險費(fèi),該項(xiàng)費(fèi)用被告自行繳納,之后被告向黃梅縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁,黃梅縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出[2016]梅勞人裁字第024號裁決書,裁決原告支付被告為原告代為繳納的2014年1月至2016年4月的基本養(yǎng)老保險費(fèi)8914元,原告對裁決書中確定的被告為其代為繳納的2014年1月至2016年4月的基本養(yǎng)老保險費(fèi)8914元數(shù)額無異議,但對裁決有異議,認(rèn)為該8914元基本養(yǎng)老保險費(fèi)被告自行繳納導(dǎo)致原告無法繳納,原告無需再向被告支付該8914元,對此本院認(rèn)為,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定“……用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)”,《中華人民共和國社會保險法》第十條第一款規(guī)定“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)”,根據(jù)被告的申請,黃梅縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會[2016]梅勞人裁字第024號裁決書裁決原告支付被告為其代為繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)8914元合理合法,原告的訴訟請求違背法律規(guī)定,本院不予支持,原告依法應(yīng)向被告支付由被告代繳的應(yīng)當(dāng)由原告繳納的社會保險費(fèi)8914元。綜上,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條,《中華人民共和國社會保險法》第十條第一款之規(guī)定,判決如下:

一、由原告宏晟(湖北)紡織有限公司向被告梁建華支付代其為繳納的2014年1月至2016年4月的基本養(yǎng)老保險費(fèi)8914元。
二、駁回原告宏晟(湖北)紡織有限公司的訴訟請求。
上述應(yīng)履行義務(wù),限義務(wù)人于本判決生效之日起十日內(nèi)履行完畢。逾期履行的,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案受理費(fèi)10元,由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人或代表人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省黃岡市中級人民法院,并預(yù)交上訴案件受理費(fèi)(限于上訴狀遞交之日起7日內(nèi)按二審法院核定數(shù)額繳納,郵政匯款至黃岡市中級人民法院立案庭并注明一審案號)。逾期未交按自動撤回上訴處理。

審判長 陳志標(biāo)
審判員 黎利華
審判員 宛燕

書記員: 汪余

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