宋某
楊純?nèi)A（黑龍江森耀律師事務(wù)所）
黑龍江同記家電批發(fā)市場(chǎng)集團(tuán)有限公司
常梟（黑龍江銀盛律師事務(wù)所）

原告宋某，xxxx年xx月xx日出生（公民身份號(hào)碼×××），住哈爾濱市松北區(qū)。
委托代理人楊純?nèi)A，黑龍江森耀律師事務(wù)所法律工作者。
被告黑龍江同記家電批發(fā)市場(chǎng)集團(tuán)有限公司，住所地哈爾濱市道外區(qū)靖宇街368號(hào)1棟7層。
法定代表人辛柏祥，總經(jīng)理。
委托代理人常梟，黑龍江銀盛律師事務(wù)所律師。
原告宋某訴被告黑龍江同記家電批發(fā)市場(chǎng)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱同記家電）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告宋某及其委托代理人楊純?nèi)A、被告同記家電的委托代理人常梟到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)庭審質(zhì)證，被告對(duì)原告提供的證據(jù)一，真實(shí)性無(wú)異議，關(guān)聯(lián)性及證明問(wèn)題有異議，該證據(jù)不能證明被告與原告存在勞動(dòng)關(guān)系及工資的數(shù)額；對(duì)證據(jù)二、三，真實(shí)性有異議，不是被告單位出具的，與本案無(wú)關(guān)；對(duì)證據(jù)四、五，均無(wú)異議；對(duì)證據(jù)六，真實(shí)性有異議，因三位證人均某某的申請(qǐng)人，與原告有利害關(guān)系。
本院認(rèn)證意見(jiàn)為，對(duì)原告提供的證據(jù)四、五，因該證據(jù)來(lái)源合法、內(nèi)容客觀真實(shí)、與本案有關(guān)聯(lián)，故本院予以采信。對(duì)原告提供的證據(jù)一、二、三、六，雖單一證據(jù)不能證明原、被告存在勞動(dòng)關(guān)系，但各證據(jù)之間能夠相互印證，故本院對(duì)上述證據(jù)予以采信。
本院認(rèn)為，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。在本案中，根據(jù)原告提供的證據(jù)及雙方當(dāng)事人、證人在庭審中的陳述，能夠證實(shí)原告在被告處工作過(guò)的實(shí)際情況，其中證人王某乙和王某甲經(jīng)另案確定曾在被告處任職行政總監(jiān)和人力資源部主管，兩人出庭證實(shí)其正是當(dāng)時(shí)招錄原告的工作人員，故對(duì)原告主張的其與被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，本院予以認(rèn)定。
《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條 ?規(guī)定，因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條 ?規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。被告否認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，且未提供任何相關(guān)證據(jù)證實(shí)原告的工作年限、拖欠工資的情況和解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間，故對(duì)原告主張的入職和離職時(shí)間、拖欠工資的事實(shí)及數(shù)額，本院予以認(rèn)定。
因用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，故對(duì)于原告要求被告支付拖欠工資7000元的訴訟請(qǐng)求，本院予以支持。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。本案被告未與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，故對(duì)原告要求被告支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額人民幣49500元的訴訟請(qǐng)求，本院予以支持。對(duì)于原告要求被告支付賠償金9000元的訴訟請(qǐng)求，因未經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前置程序，故本案不予處理。依照《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?、第六條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第十條 ?、第三十條 ?、第八十二條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條 ?、第六條 ?之規(guī)定判決如下:
一、被告黑龍江同記家電批發(fā)市場(chǎng)集團(tuán)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告宋某2013年8月至2014年7月未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資差額人民幣49500元；
二、被告黑龍江同記家電批發(fā)市場(chǎng)集團(tuán)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告宋某工資7000元；
三、駁回原告的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定期間履行給付金錢(qián)的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，原告已預(yù)付，由被告負(fù)擔(dān)，被告于本判決生效之日起十日內(nèi)給付原告。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省哈爾濱市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。在本案中，根據(jù)原告提供的證據(jù)及雙方當(dāng)事人、證人在庭審中的陳述，能夠證實(shí)原告在被告處工作過(guò)的實(shí)際情況，其中證人王某乙和王某甲經(jīng)另案確定曾在被告處任職行政總監(jiān)和人力資源部主管，兩人出庭證實(shí)其正是當(dāng)時(shí)招錄原告的工作人員，故對(duì)原告主張的其與被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，本院予以認(rèn)定。
《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條 ?規(guī)定，因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條 ?規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。被告否認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，且未提供任何相關(guān)證據(jù)證實(shí)原告的工作年限、拖欠工資的情況和解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間，故對(duì)原告主張的入職和離職時(shí)間、拖欠工資的事實(shí)及數(shù)額，本院予以認(rèn)定。
因用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，故對(duì)于原告要求被告支付拖欠工資7000元的訴訟請(qǐng)求，本院予以支持。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。本案被告未與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，故對(duì)原告要求被告支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額人民幣49500元的訴訟請(qǐng)求，本院予以支持。對(duì)于原告要求被告支付賠償金9000元的訴訟請(qǐng)求，因未經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前置程序，故本案不予處理。依照《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?、第六條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第十條 ?、第三十條 ?、第八十二條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條 ?、第六條 ?之規(guī)定判決如下:

一、被告黑龍江同記家電批發(fā)市場(chǎng)集團(tuán)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告宋某2013年8月至2014年7月未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資差額人民幣49500元；
二、被告黑龍江同記家電批發(fā)市場(chǎng)集團(tuán)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告宋某工資7000元；
三、駁回原告的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定期間履行給付金錢(qián)的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，原告已預(yù)付，由被告負(fù)擔(dān)，被告于本判決生效之日起十日內(nèi)給付原告。

審判長(zhǎng)：李曉冬
審判員：孫唯源
審判員：張宇鑫

書(shū)記員：劉文斌