原告（互為被告）：季某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住鄂州市華容區(qū)。委托代理人：曾令飛，湖北荊楚律師事務(wù)所律師。被告（互為原告）：荊州市恒創(chuàng)新材料有限公司，住所地：荊州市江津東路延伸線北（奧達(dá)公司對(duì)面）。法定代表人：張向東，該公司總經(jīng)理。委托代理人：王大軍，湖北博智律師事務(wù)所律師。

原告（互為被告）季某某訴稱：2016年12月5日，我在恒創(chuàng)公司上班，早上8點(diǎn)20分左右，我協(xié)助同事吊工件，由于擺動(dòng)吊工件的鐵鏈發(fā)生纏繞導(dǎo)致我右手卡入鐵鏈中受傷,被送往荊州市第三人民醫(yī)院治療，醫(yī)生診斷為：右拇指近節(jié)指骨開(kāi)放性骨折，神經(jīng)血管損傷。經(jīng)荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出荊開(kāi)勞社工傷決字【2017】037號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū)認(rèn)定為工傷;經(jīng)荊州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出湖北省荊州市勞鑒2017第270號(hào)初次鑒定結(jié)論書(shū)，鑒定結(jié)論為十級(jí)。2017年11月13日，荊州市仲裁委作出荊勞人仲裁字【2017】第109號(hào)仲裁裁決書(shū)，因該裁決書(shū)將我的停工留薪期認(rèn)定為3個(gè)月，而實(shí)際停工留薪期從我受傷之日起至勞動(dòng)合同終止之日止超過(guò)5個(gè)月，且原告提供的診斷證明書(shū)證明原告出院之后的休息時(shí)間為四個(gè)半月，再加上住院15天合計(jì)為5個(gè)月，我故依法訴至法院請(qǐng)求判令：恒創(chuàng)公司向我支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)225元、護(hù)理費(fèi)1038元、停工留薪期工資27610元、一次性傷殘補(bǔ)助金38654元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21556元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28744元，以上合計(jì)117827元。被告（互為原告）恒創(chuàng)公司辯稱意見(jiàn)與其訴訟主張一致。被告（互為原告）恒創(chuàng)公司訴稱：市仲裁委所作的荊勞人仲裁字【2017】第109號(hào)裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，適用法律錯(cuò)誤。1、裁決認(rèn)定季某某受傷前12個(gè)月的月平工資標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)誤。2、裁決裁定季某某停工留薪期的工資待遇錯(cuò)誤。3、裁決未處理已支付的8000元費(fèi)用錯(cuò)誤。綜上，我公司訴至法院請(qǐng)求判令：1、恒創(chuàng)公司按照2500元/月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金；2、恒創(chuàng)公司不支付季某某停工留薪期的工資待遇；3、依法扣除恒創(chuàng)公司已支付的8000元費(fèi)用。原告（互為被告）季某某辯稱意見(jiàn)與其訴訟主張一致。雙方當(dāng)事人圍繞訴辯主張依法提交了證據(jù)，本院組織進(jìn)行了證據(jù)質(zhì)證，對(duì)當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證；雙方當(dāng)事人關(guān)于季某某受傷前12個(gè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)抗性證據(jù)的證明效力，在“本院認(rèn)為”部分闡述。根據(jù)本院確認(rèn)的有效證據(jù)，綜合雙方當(dāng)事人陳述，本院查明兩案事實(shí)如下：2015年6月20日，恒創(chuàng)公司與季某某簽訂了《勞動(dòng)合同書(shū)》，約定合同期限自2015年6月1日起至2017年5月31日止；季某某在生產(chǎn)部門承擔(dān)鋼結(jié)構(gòu)加工工作任務(wù)；實(shí)行不定時(shí)工作制；每月15日支付工資2500元；第十一條約定“勞動(dòng)者要求用人單位每月以現(xiàn)金方式支付700元社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，乙方（即季某某）自行辦理社保”。恒創(chuàng)公司未依法為季某某參繳工傷保險(xiǎn)。2016年12月5日早上8點(diǎn)20分左右，季某某協(xié)助同事吊工件，由于擺動(dòng)吊工件的鐵鏈發(fā)生纏繞導(dǎo)致季某某右手卡入鐵鏈中受傷，被送往荊州市第三人民醫(yī)院住院治療15天，醫(yī)生診斷為：右拇指近節(jié)指骨開(kāi)放性骨折，神經(jīng)血管損傷。荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局制發(fā)荊開(kāi)勞工傷決字[2017]037號(hào)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》，認(rèn)定季某某受傷情形為工傷；經(jīng)荊州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)制發(fā)湖北省荊州市勞鑒2017年270號(hào)《鑒定結(jié)論書(shū)》，鑒定結(jié)論為十級(jí)。勞動(dòng)合同期限屆滿之后雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動(dòng)合同。季某某于2017年7月10日離開(kāi)恒創(chuàng)公司處，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系終止。2017年9月6日，季某某向荊州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該仲裁委制發(fā)荊勞人仲裁字[2017]第109號(hào)《仲裁裁決書(shū)》，季某某和恒創(chuàng)公司對(duì)該裁決書(shū)不服，先后在法定期間內(nèi)向本院提起訴訟，本院均依法予以受理。
原告（互為被告）季某某與被告（互為原告）荊州市恒創(chuàng)新材料有限公司（以下簡(jiǎn)稱恒創(chuàng)公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛二案，本院立案受理后，依法組成合議庭公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告（互為被告）季某某的委托代理人曾令飛，被告（互為原告）恒創(chuàng)公司的委托代理人王大軍到庭參加訴訟。兩案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，二案雙方當(dāng)事人對(duì)恒創(chuàng)公司應(yīng)向季某某給付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)225元、護(hù)理費(fèi)1038元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21556元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28744元不持異議，雙方的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為：1、季某某的月平工資標(biāo)準(zhǔn)及一次性傷殘補(bǔ)助金的確定；2、恒創(chuàng)公司是否應(yīng)向季某某給付停工留薪期工資；3、是否存在沖減內(nèi)容？關(guān)于季某某受傷前12個(gè)月的月平工資標(biāo)準(zhǔn)，季某某提交了銀行流水，用以證明工資標(biāo)準(zhǔn)為5522元/月；而恒創(chuàng)公司提交了《勞動(dòng)合同書(shū)》，證明雙方約定工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月。本院認(rèn)為，從銀行流水顯示，既無(wú)系工資發(fā)放的批注，也無(wú)轉(zhuǎn)入賬戶系恒創(chuàng)公司的批注，從字面顯示無(wú)法看出有工資發(fā)放內(nèi)容，并且，經(jīng)當(dāng)庭向季某某方詢問(wèn)，陳述季某某認(rèn)為的工資發(fā)放記錄系季某某從公司領(lǐng)取現(xiàn)金后自行存入的銀行記錄，故季某某提交的銀行流水明顯不能證明其工資發(fā)放情況；而《勞動(dòng)合同書(shū)》約定除2500元/月的工資外，恒創(chuàng)公司每月還向其發(fā)放700元的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，《工資支付暫行規(guī)定》第三條規(guī)定：“本規(guī)定所稱工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。”故季某某的工資標(biāo)準(zhǔn)為3200元/月。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，恒創(chuàng)公司應(yīng)向季某某給付一次性傷殘補(bǔ)助金22400元（3200元/月×7個(gè)月）。依據(jù)《湖北省工傷職工停工留薪期分類目錄》，認(rèn)定拇指骨折停工留薪期為三個(gè)月，本院予以采信，認(rèn)定恒創(chuàng)公司應(yīng)向季某某給付停工留薪期工資9600元（3200元/月×3個(gè)月）。恒創(chuàng)公司認(rèn)為已向季某某支付8000元費(fèi)用，但未提交任何證據(jù)予以證明，但季某某一方認(rèn)可《仲裁裁決書(shū)》中關(guān)于“被申請(qǐng)人（恒創(chuàng)公司）已支付申請(qǐng)人（季某某）受傷期間的補(bǔ)助費(fèi)用1000元”的事實(shí)認(rèn)定，故此1000元應(yīng)從工傷賠付項(xiàng)目中予以沖減，本院認(rèn)定，從停工留薪期工資9600元中沖減1000元，恒創(chuàng)公司實(shí)際還應(yīng)向季某某給付停工留薪期工資8600元。綜上所述，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條、《湖北省工傷職工停工留薪期分類目錄》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、被告（互為原告）荊州市恒創(chuàng)新材料有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)向原告（互為被告）季某某支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)225元、護(hù)理費(fèi)1038元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21556元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28744元、一次性傷殘補(bǔ)助金22400元、停工留薪期工資8600元。共計(jì)82563元。二、駁回原告（互為被告）季某某的其它訴訟請(qǐng)求。三、駁回被告（互為原告）荊州市恒創(chuàng)新材料有限公司的訴訟請(qǐng)求。被告（互為原告）荊州市恒創(chuàng)新材料有限公司如果未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。兩案案件受理費(fèi)20元，由被告（互為原告）荊州市恒創(chuàng)新材料有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省荊州市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng)　張　華
審判員　李　婭
審判員　周　備

書(shū)記員：徐雪峰