原告：孫計(jì)中，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，職工，住湖北省松滋市。
委托訴訟代理人：陳本林，湖北薈才律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限：特別授權(quán)，包括代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解、調(diào)解，代收法律文書。
被告：十堰市鄖陽區(qū)某某鋼鐵有限公司，住所地：十堰市鄖陽區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)茶店村四組。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91420304730858607J。
法定代表人：陳木枝，該公司董事長。
委托訴訟代理人：王志，湖北誠智成（十堰）律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限：特別授權(quán)，包括承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，代為調(diào)解、代收法律文書等。

原告孫計(jì)中訴被告十堰市鄖陽區(qū)某某鋼鐵有限公司（以下簡稱榕峰鋼鐵公司）工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2018年1月2日立案受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理，原告孫計(jì)中及其委托訴訟代理人陳本林，被告榕峰鋼鐵公司的委托訴訟代理人王志到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告孫計(jì)中向本院提出如下訴訟請(qǐng)求：1、判令解除我與榕峰鋼鐵公司的勞動(dòng)關(guān)系；2、判令榕峰鋼鐵公司為我補(bǔ)繳自2012年10月起至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，若不能補(bǔ)繳則折算成現(xiàn)金支付給我；3、判令榕峰鋼鐵公司向我一次性支付賠償款項(xiàng)共計(jì)506013元其中醫(yī)療費(fèi)3000元、一次性傷殘補(bǔ)助金100800元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金69084元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金107464元停工留薪期待遇或2016年12月至今的工資75600元、因未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金34650元、違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金69300元、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)91150元、精神撫慰金30000元、交通費(fèi)5000元、食宿費(fèi)2000元；4、榕峰鋼鐵公司承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由：我于2012年10月至今在榕峰鋼鐵公司煉鋼車間工作，從事爐前工燒爐工作并擔(dān)任爐長，2016年3月在榕峰鋼鐵公司組織的例行體檢中，查出我雙肺紋理增強(qiáng)及散在小斑點(diǎn)狀影，后進(jìn)一步檢查確診為兩肺多發(fā)粟粒狀小結(jié)節(jié)，不排除矽肺可能，請(qǐng)結(jié)合臨床建議到職防院進(jìn)一步檢查，后在我的強(qiáng)烈要求下，榕峰鋼鐵工傷工傷科人員便領(lǐng)著我到十堰市職業(yè)病防治院作職業(yè)病診斷，2017年2月20日十堰市職業(yè)病防治院出具職業(yè)病診斷證明書，診斷我患職業(yè)性矽肺壹期。2017年4月10日十堰市鄖陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法作出鄖人社工人字（2017）033號(hào)工傷認(rèn)定決定書，認(rèn)定我為因工受傷。2017年7月7日十堰市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定我為傷殘柒級(jí)，經(jīng)榕峰鋼鐵公司申請(qǐng)重新鑒定，2017年9月13日湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定我為傷殘陸級(jí)。而榕峰鋼鐵公司至今也沒有為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老，基本醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育），也違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定。由于我與榕峰鋼鐵公司就工傷賠償事宜多次協(xié)商，榕峰鋼鐵公司僅愿意賠償原告三萬元了事，為此，我于2017年9月22日向十堰市鄖陽區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)，該仲裁委員會(huì)于2017年11月17日作出鄖勞人仲裁字[2017]第090號(hào)《仲裁裁決書》。我認(rèn)為鄖勞人仲裁字[2017]第090號(hào)《仲裁裁決書》認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律錯(cuò)誤，判決明顯不公，對(duì)我的絕大部分訴訟請(qǐng)求不予支持不符合法律規(guī)定，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，特向人民法院起訴，請(qǐng)人民法院判如訴求。
被告榕峰鋼鐵公司辯稱：1、孫計(jì)中因職業(yè)病認(rèn)定為工傷我公司無異議；2、孫計(jì)中提出解除勞動(dòng)合同，且他在查出有病時(shí)已自動(dòng)離職，我公司同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系；3、醫(yī)療費(fèi)用我公司已經(jīng)全部支付，如果有其他醫(yī)療費(fèi)用待孫計(jì)中舉證后再另行確認(rèn)；4、孫計(jì)中要求我公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不是人民法院受案范圍；5、在傷殘鑒定為七級(jí)時(shí)，由我公司向湖北省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定，孫計(jì)中對(duì)七級(jí)的鑒定結(jié)果無異議，因此傷殘待遇應(yīng)當(dāng)按工傷七級(jí)計(jì)算，而不應(yīng)當(dāng)按六級(jí)計(jì)算；6、我沒有拖欠孫計(jì)中2016年12月至今的工資，自2016年12月起孫計(jì)中已經(jīng)自動(dòng)離職，沒有付出勞動(dòng)，不應(yīng)當(dāng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬；7、根據(jù)湖北省停工留薪期管理辦法規(guī)定，孫計(jì)中沒有停工留薪期，因此我公司不應(yīng)當(dāng)支付停工留薪期工資；8、孫計(jì)中要求解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系是取得工傷傷殘待遇的前提條件，因此被告不應(yīng)當(dāng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；9、工傷傷殘待遇里沒有被扶養(yǎng)人生活費(fèi)項(xiàng)目，孫計(jì)中要求支付被扶養(yǎng)人生活費(fèi)沒有法律依據(jù)；10、孫計(jì)中要求支付精神撫慰金沒有法律依據(jù)；11、在交通費(fèi)和住宿費(fèi)上，如果孫計(jì)中確有相關(guān)支出，待質(zhì)證后確定數(shù)額。
根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院對(duì)本案的事實(shí)認(rèn)定如下：于2012年10月，孫計(jì)中入職榕峰鋼鐵有限公司，在煉鋼車間工作，從事爐前工燒爐工作并擔(dān)任爐長。2015年1月1日，孫計(jì)中與榕峰鋼鐵公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定合同期限為1年，自2015年1月1日至2015年12月31日。2016年5月1日，孫計(jì)中再次與榕峰鋼鐵公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定合同期限為1年，自2016年5月1日至2017年12月31日。2016年7月21日，在榕峰鋼鐵公司組織的例行體檢中，孫計(jì)中被查出雙肺紋理增強(qiáng)及散在小斑點(diǎn)狀影，后進(jìn)一步檢查確診為兩肺多發(fā)粟粒狀小結(jié)節(jié)，不排除矽肺可能。2017年2月20日，十堰市職業(yè)病防治院出具職業(yè)病診斷證明書，診斷結(jié)論為：孫計(jì)中患職業(yè)性矽肺壹期。2017年4月10日，十堰市鄖陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法作出鄖人社工人字（2017）033號(hào)工傷認(rèn)定決定書，認(rèn)定孫計(jì)中為因工受傷。2017年7月7日，十堰市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定孫計(jì)中為傷殘柒級(jí)，榕峰鋼鐵公司對(duì)該鑒定結(jié)論有異議，申請(qǐng)重新鑒定，2017年9月13日，湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定孫計(jì)中為傷殘陸級(jí)。孫計(jì)中與榕峰鋼鐵公司就工傷賠償事宜多次協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議。孫計(jì)中于2017年9月22日向十堰市鄖陽區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，該仲裁委員會(huì)于2017年11月17日作出鄖勞人仲裁字[2017]第090號(hào)《仲裁裁決書》。孫計(jì)中不服該《仲裁裁決書》，向本院提起訴訟。
另查明：十堰市2016年職工月平均工資為3838元。自孫計(jì)中入職榕峰鋼鐵公司至今，榕峰鋼鐵公司沒有向社會(huì)保障機(jī)關(guān)為孫計(jì)中繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
雙方當(dāng)事人對(duì)孫計(jì)中的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、月平均工資、職業(yè)病致殘等級(jí)存在爭議，對(duì)此，本院評(píng)判如下：
1、醫(yī)療費(fèi)：2016年11月29日之前，孫計(jì)中的醫(yī)療費(fèi)已由榕峰鋼鐵公司全額支付，孫計(jì)中請(qǐng)求支付2016年11月30日之后的醫(yī)療費(fèi)3000元，庭審中，孫計(jì)中提交的醫(yī)療費(fèi)票據(jù)40張，金額為3134.96元，其中，松滋市人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科出具的“門診病人費(fèi)用清單”、松滋市街河市鎮(zhèn)國藥店出具的“證明”和湖北濟(jì)陽堂大藥房連鎖有限公司出具的發(fā)票，均非正規(guī)醫(yī)療費(fèi)收據(jù)，上述3張單據(jù)所載明的數(shù)額1122.9元不應(yīng)列入醫(yī)療費(fèi)總額中。孫計(jì)中提交的37張“湖北省醫(yī)療單位門診收費(fèi)票據(jù)”中，已由農(nóng)村合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)核銷的625.1元，亦不應(yīng)列入醫(yī)療費(fèi)總額中。本院認(rèn)定：孫計(jì)中2016年11月30日之后的醫(yī)療費(fèi)為1386.96元。
2、交通費(fèi)：孫計(jì)中請(qǐng)求支付交通費(fèi)5000元，庭審中，孫計(jì)中提交交通費(fèi)票據(jù)121張，金額為3784元，其中78張金額為1998元的票據(jù)無起始站點(diǎn)，無乘車人姓名，不能證明系孫計(jì)中支出。鑒于孫計(jì)中患病后治療及進(jìn)行相關(guān)鑒定確需乘坐公共汽車，而乘坐公共汽車尚未實(shí)行實(shí)名制這一客觀事實(shí)，本院酌定孫計(jì)中的交通費(fèi)為3000元。
3、食宿費(fèi)：孫計(jì)中請(qǐng)求支付食宿費(fèi)2000元，庭審中，孫計(jì)中提交食宿費(fèi)票據(jù)8張，金額為280元。本院對(duì)孫計(jì)中支付食宿費(fèi)280元予以認(rèn)定。
4、月平均工資：《工資支付暫行規(guī)定》第六條第三款規(guī)定“用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查用人單位在支付工資是應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單?！睂O計(jì)中主張其在職期間月平均工資為6300元，提交了工友孫昌軍、周文池、周兵權(quán)、周靈清出具的書面證明材料，榕峰鋼鐵公司提出孫計(jì)中的月平均工資為5000元，但未能提供證據(jù)予以證實(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。故，本院認(rèn)定：孫計(jì)中的月平均工資為6300元。
5、職業(yè)病致殘等級(jí)：十堰市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定孫計(jì)中職業(yè)病致殘等級(jí)為柒級(jí)，榕峰鋼鐵對(duì)該鑒定結(jié)論有異議，申請(qǐng)重新鑒定，湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定孫計(jì)中職業(yè)病致殘等級(jí)為陸級(jí)，應(yīng)當(dāng)以湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的最終結(jié)論為依據(jù)。

本院認(rèn)為：第一，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同”。孫計(jì)中請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同，榕峰鋼鐵公司同意解除，本院予以準(zhǔn)許。
第二，《工傷保險(xiǎn)條例》第十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)”。第三十條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇”。第六十二條第二款規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用”。本案中，孫計(jì)中在榕峰鋼鐵公司工作期間患職業(yè)病，并進(jìn)行了工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，應(yīng)當(dāng)享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，但因榕峰鋼鐵公司作為用人單位沒有為勞動(dòng)者孫計(jì)中繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，致使孫計(jì)中無法從工傷保險(xiǎn)基金中獲得相應(yīng)的待遇，因此應(yīng)由榕峰鋼鐵公司按照相關(guān)規(guī)定支付孫計(jì)中應(yīng)當(dāng)獲得的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，孫計(jì)中應(yīng)當(dāng)享受的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇包括：醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期工資。具體計(jì)算如下：
1、醫(yī)療費(fèi)：1386.96元；
2、交通費(fèi)：3000元；
3、食宿費(fèi)：280元；
4、一次性傷殘補(bǔ)助金：一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為本人16個(gè)月的工資，即：100800元（6300元／月×16個(gè)月）；
5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為孫計(jì)中申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系前上一年度即2016年十堰市職工月平均工資3838元計(jì)算18個(gè)月，即：69084元（3838元／月×18個(gè)月）；
6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)算：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為孫計(jì)中申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系前上一年度即2016年十堰市職工月平均工資3838元計(jì)算28個(gè)月，即：107464元（3838元／月×28個(gè)月）；
7、停工留薪期工資：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。孫計(jì)中的病情為職業(yè)病矽肺壹期，按照《湖北省工傷職工停工留薪期分類目錄》的規(guī)定，其停工留薪應(yīng)為1個(gè)月，停工留薪期工資為6300元。
第三，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、第八十七條的規(guī)定，只有在勞動(dòng)者因用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而要求解除勞動(dòng)合同或者用人單位違法解除勞動(dòng)合同的情形下，用人單位才須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和經(jīng)濟(jì)賠償金。本案中，孫計(jì)中是因?yàn)轭净悸殬I(yè)病而主動(dòng)要求解除勞動(dòng)合同，不符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和經(jīng)濟(jì)賠償金的法定情形，孫計(jì)中請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和經(jīng)濟(jì)賠償金的訴訟請(qǐng)求，不符合法律規(guī)定，本院不予支持。
第四，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神撫慰金不屬于工傷保險(xiǎn)待遇中的法定項(xiàng)目，孫計(jì)中請(qǐng)求支付被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神撫慰金，缺乏法律依據(jù)，本院不予支持。
第五，《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第七條第二款規(guī)定：“縣級(jí)以上地方人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，縣級(jí)以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作”?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條規(guī)定：“勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理?！备鶕?jù)上述規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)管理工作是人民政府的職責(zé)，屬行政管理范疇。作為勞動(dòng)人事爭議案件，只有在“用人單位未為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇”的情況下，人民法院才能受理。本案中，榕峰鋼鐵公司未為孫計(jì)中繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但是否可以補(bǔ)繳，雙方均未提供證據(jù)，故孫計(jì)中請(qǐng)求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或賠償損失，不屬人民法院受理民事案件的范圍，本院不作處理。
綜上所述，本院依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十六條、第八十七條，《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第七條第二款，《工傷保險(xiǎn)條例》第十條、第三十條、第三十三條、第三十六條、第六十二條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》
第一條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、解除原告孫計(jì)中與被告十堰市鄖陽區(qū)某某鋼鐵有限公司之間的勞動(dòng)合同，終止雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
二、被告十堰市鄖陽區(qū)某某鋼鐵有限公司于本判決生效后102日內(nèi)支付原告孫計(jì)中醫(yī)療費(fèi)1386.96元、交通費(fèi)3000元、食宿費(fèi)280元、一次性傷殘補(bǔ)助金100800元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金69084元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金107464元、停工留薪期工資6300元，共計(jì)288314.96元。
上述應(yīng)付款，如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
三、駁回原告孫計(jì)中的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由原告十堰市鄖陽區(qū)某某鋼鐵有限公司承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省十堰市中級(jí)人民法院。
本判決發(fā)生法律效力后，負(fù)有義務(wù)的一方當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年（該期間從判決履行期間的最后一日起計(jì)算）。

審判員 康秀深

書記員： 龔震