原告（被告）孫某某，女，漢族，湖北省漢川市人，務(wù)工，住漢川市。
委托訴訟代理人孫蘭先，女，漢族，湖北省漢川市人，戶籍所在地：湖北省漢川市，系原告孫某某之妹。代理權(quán)限為特別授權(quán)。
委托訴訟代理人夏千穩(wěn)，漢川市法律援助中心律師。代理權(quán)限為一般授權(quán)。
被告（原告）湖北亨威鋁業(yè)有限公司。住所地：漢川市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國(guó)光路旁。組織機(jī)構(gòu)代碼：4209842101124（1-1）。
法定代表人沈孝橋，總經(jīng)理。
委托訴訟代理人張俊，湖北大晟律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為一般授權(quán)。

原告（被告）孫某某與被告(原告)湖北亨威鋁業(yè)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2016年7月25日立案受理后，于2016年8月31日、11月16日公開開庭進(jìn)行了審理。原告（被告）孫某某委托訴訟代理人孫蘭先、夏千穩(wěn)，被告（原告）湖北亨威鋁業(yè)有限公司委托訴訟代理人張俊均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告（被告）孫某某作為原告的起訴理由和作為被告的答辯意見為：原、被告于2012年4月簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期限為2012年4月22日起至2015年4月21日止，勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)件工資，工資中包含社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。原告工作期間月工資3300元。2014年12月19日20時(shí)，原告工作時(shí)不慎受傷，第一次到漢川市人民醫(yī)院住院32天，被告支付全部醫(yī)療費(fèi)用，第二次到漢川市人民醫(yī)院住院5天，用去醫(yī)療費(fèi)3769.20元，交通費(fèi)1000元。2014年12月19日至2016年1月17日為停工留薪期，確定12個(gè)月。原告在被告處工作5年，從次年開始每年應(yīng)享受年休假6天，共30天，但被告從沒(méi)有安排原告年休。2015年7月17日，漢川市人力資源和社會(huì)保障局以[2015]0169號(hào)認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定原告受到的事故傷害為工傷。湖北省勞者能力鑒定委員會(huì)鄂勞鑒字[2016]203號(hào)鑒定原告?zhèn)麣埖燃?jí)為九級(jí)傷殘。2016年5月，原告向漢川市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2016年7月7日，漢川市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出川勞人仲案字[2016]29號(hào)裁決，原告不服部分結(jié)果而起訴至人民法院。向本院提出訴訟請(qǐng)求，要求被告湖北亨威鋁業(yè)有限公司：1.解除雙方的勞動(dòng)合同；2.向原告支付因解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金16500元；3.向原告支付勞動(dòng)合同期間未休年休假工資報(bào)酬8802元；4.向原告支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金3168元，一次性傷殘補(bǔ)助金29700元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21120元；5.向原告支付住院期間的伙食補(bǔ)助1295元，住院期間護(hù)理費(fèi)4267.05元，停工留薪期工資39600元，交通費(fèi)用1000元，醫(yī)療費(fèi)3769.2元；6.承擔(dān)本案案件受理費(fèi)和其他訴訟費(fèi)用。
原告（被告）孫某某為支持其起訴及抗辯理由，向本院提交了如下證據(jù)：
證據(jù)一：孫某某身份證復(fù)印件。擬證明孫某某的身份信息；
證據(jù)二：營(yíng)業(yè)執(zhí)照及企業(yè)基本信息復(fù)印件。擬證明湖北亨威鋁業(yè)有限公司的基本信息；
證據(jù)三：《認(rèn)定工傷決定書》及《行政復(fù)議決定書》復(fù)印件。擬證明孫某某受到事故傷害為工傷；
證據(jù)四：《職工工傷勞動(dòng)能力結(jié)論通知書》、《再次鑒定結(jié)論書》復(fù)印件。擬證明孫某某傷殘等級(jí)為九級(jí)；
證據(jù)五：漢川市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)《裁決書》復(fù)印件。擬證明孫某某的起訴經(jīng)過(guò)了前置程序；
證據(jù)六：《勞動(dòng)合同書》。擬證明孫某某與湖北亨威鋁業(yè)有限公司存在勞動(dòng)合同關(guān)系；
證據(jù)七：銀行卡客戶交易查詢/打印單據(jù)。擬證明孫某某的工資狀況；
證據(jù)八：住院病歷首頁(yè)、診斷證明書等復(fù)印件。擬證明孫某某就診情況及傷情；
證據(jù)九：《漢川市人民醫(yī)院費(fèi)用明細(xì)清單》復(fù)印件。擬證明孫某某第二次就診費(fèi)用情況；
證據(jù)十：《出院記錄》復(fù)印件。擬證明孫某某第二次住院天數(shù)；
證據(jù)十一：《湖北省醫(yī)療單位住院收費(fèi)收據(jù)》及《湖北省醫(yī)療單位門診收費(fèi)票據(jù)》復(fù)印件。擬證明孫某某第二次住院和出院時(shí)間及費(fèi)用情況；
證據(jù)十二：車票。擬證明孫某某就診交通費(fèi)支出。
經(jīng)審理查明：2012年4月，原、被告簽訂勞動(dòng)合同書，約定勞動(dòng)合同期限為2012年4月22日至2015年4月21日，工作內(nèi)容為普工，工作時(shí)間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，計(jì)件工資報(bào)酬。2014年12月19日20時(shí)，孫某某在工作中受傷，到漢川市人民醫(yī)院住院兩次，2014年12月19日至2015年1月21日，實(shí)際住院32天，湖北亨威鋁業(yè)有限公司支付了全部醫(yī)藥費(fèi)用。2016年1月12日至2016年1月17日，實(shí)際住院5天，孫某某支付醫(yī)藥費(fèi)3769.20元。孫某某出院后，湖北亨威鋁業(yè)有限公司既未安排孫某某工作，亦未向?qū)O某某發(fā)放工資。2015年7月17日，漢川市人力資源和社會(huì)保障局作出[2015]0169號(hào)認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定孫某某受到的事故傷害為工傷。湖北亨威鋁業(yè)有限公司不服該認(rèn)定，提出行政復(fù)議申請(qǐng)。孝感市人民政府作出了孝政復(fù)【2015】42-5號(hào)行政復(fù)議決定書，決定：維持漢川市人力資源和社會(huì)保障局作出[2015]0169號(hào)認(rèn)定工傷決定書。2016年4月5日，孝感市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出孝勞鑒20162020號(hào)職工工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書，確認(rèn)孫某某的致殘程度符合九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。湖北亨威鋁業(yè)有限公司不服該鑒定結(jié)論申請(qǐng)重新鑒定，湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出了鄂勞鑒字【2016】2013號(hào)《再次鑒定結(jié)論書》，鑒定結(jié)論為孫某某的致殘程度符合九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。后雙方因解除勞動(dòng)關(guān)系、工傷待遇等發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，漢川市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出川勞人仲案字[2016]第29號(hào)裁決書，裁決：一、湖北亨威鋁業(yè)有限公司支付孫某某一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資計(jì)29700元（3300元ⅹ9）；二、湖北亨威鋁業(yè)有限公司支付孫某某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金8個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度月均工資計(jì)21120元；三、湖北亨威鋁業(yè)有限公司支付孫某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金12個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度月均工資計(jì)31680元。因?qū)O某某符合享受該待遇的條件時(shí)距法定退休年齡不足一年，應(yīng)享受10%的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，故湖北亨威鋁業(yè)有限公司應(yīng)支付孫某某打折后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)3168元；四、湖北亨威鋁業(yè)有限公司應(yīng)支付孫某某住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)555元，住院期間護(hù)理費(fèi)5614元，停工留薪期工資2個(gè)月本人工資計(jì)6600元，交通費(fèi)400元，醫(yī)療費(fèi)3769.2元。原、被告均不服該裁決，向人民法院提起訴訟，孫某某請(qǐng)求：1.解除雙方的勞動(dòng)合同；2.向原告支付因解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金16500元；3.向原告支付勞動(dòng)合同期間未休年休假工資報(bào)酬8802元；4.向原告支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金3168元，一次性傷殘補(bǔ)助金29700元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21120元；5.向原告支付住院期間的伙食補(bǔ)助1295元，住院期間護(hù)理費(fèi)4267.05元，停工留薪期工資39600元，交通費(fèi)用1000元，醫(yī)療費(fèi)3769.2元。湖北亨威鋁業(yè)有限公司請(qǐng)求：依法核減孫某某的工傷待遇。
另查明，孫某某受傷前十二個(gè)月的平均工資為2974元。

本院認(rèn)為,關(guān)于解除雙方的勞動(dòng)合同問(wèn)題：孫某某出院后，湖北亨威鋁業(yè)有限公司既不通知孫某某上班，也未向?qū)O某某支付工資，湖北亨威鋁業(yè)有限公司以自己的行為事實(shí)上解除了與孫某某的勞動(dòng)合同，現(xiàn)孫某某同意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)視為雙方已協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。故雙方的勞動(dòng)合同已于2015年3月21日解除。關(guān)于解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償問(wèn)題，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)認(rèn)定為3.5個(gè)月ⅹ2974元/月=10409元；關(guān)于未休年休假工資報(bào)酬問(wèn)題：因此項(xiàng)請(qǐng)求孫某某未在仲裁程序中提出，現(xiàn)在訴訟中提出此項(xiàng)請(qǐng)求，不符合法定程序，本院應(yīng)予駁回。孫某某受傷為工傷及致殘等級(jí)為九級(jí)的事實(shí)，已經(jīng)法定程序、法定機(jī)構(gòu)予以確認(rèn)，本院應(yīng)予認(rèn)定。孫某某應(yīng)享受法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府規(guī)定?！逗笔」ｋU(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條規(guī)定：九級(jí)工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)合同、聘用合同，分別由工傷保險(xiǎn)基金、用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：九級(jí)傷殘為8個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：九級(jí)傷殘為12個(gè)月。故孫某某應(yīng)享受一次性傷殘補(bǔ)助金2974元/月ⅹ9個(gè)月=26766元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金3168元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21120元。關(guān)于住院伙食費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)問(wèn)題：孫某某兩次實(shí)際住院天數(shù)為37天，其請(qǐng)求費(fèi)用為37天ⅹ50元/天ⅹ70%=1295元和31138元/年/12個(gè)月/22.5/天ⅹ37天=4267.05元，不違反法律規(guī)定，本院予以確認(rèn)。關(guān)于停工留薪期工資問(wèn)題。孫某某二次因工傷住院治療37天，停工留薪期工資39600元。關(guān)于交通費(fèi)用問(wèn)題：因?qū)O某某系在漢川市醫(yī)院治療，確有交通費(fèi)支出，但1000元請(qǐng)求過(guò)高，本院酌定為500元。關(guān)于醫(yī)療費(fèi)問(wèn)題：醫(yī)療費(fèi)支出只應(yīng)是治療工傷有關(guān)的費(fèi)用，其治療與工傷無(wú)關(guān)而支出的費(fèi)用200元應(yīng)予扣除，即3769.2元-200元=3569.2元。據(jù)此，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、確認(rèn)孫某某與湖北亨威鋁業(yè)有限公司的勞動(dòng)關(guān)系于2015年3月21日解除；
二、湖北亨威鋁業(yè)有限公司應(yīng)于本判決生效之日起20日內(nèi)向?qū)O某某支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10409元；
三、湖北亨威鋁業(yè)有限公司應(yīng)于本判決生效之日起20日內(nèi)向?qū)O某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金26766元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金3168元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21120元；
四、湖北亨威鋁業(yè)有限公司應(yīng)于本判決生效之日起20日內(nèi)向?qū)O某某支付住院伙食費(fèi)1295元、住院期間護(hù)理費(fèi)4267.05元；
五、湖北亨威鋁業(yè)有限公司應(yīng)于本判決生效之日起20日內(nèi)向?qū)O某某支付停工留薪期工資5948元；
六、湖北亨威鋁業(yè)有限公司應(yīng)于本判決生效之日起20日內(nèi)向?qū)O某某支付交通費(fèi)500元；
七、湖北亨威鋁業(yè)有限公司應(yīng)于本判決生效之日起20日內(nèi)向?qū)O某某支付醫(yī)療費(fèi)3569.2元；
八、駁回原、被告的其它訴訟請(qǐng)求。
本案件受理費(fèi)10元由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在本判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng)　　孫志華 審判員　　龔衛(wèi)東 審判員　　朱文濤

書記員：劉信樵 附相關(guān)法律條文 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第一百四十二條法庭辯論終結(jié)，應(yīng)當(dāng)依法作出判決。判決前能夠調(diào)解的，還可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。