原告孫某某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住河北省邢臺市清河縣。
被告國網河北省電力公司清河縣供電分公司，統(tǒng)一社會信用代碼91130534MA07L7HG6Y。
住所地清河縣武松中街北側、濟華路東側。
負責人趙中秋，經理。
委托代理人李瑞濤，河北李瑞濤律師事務所律師。

原告孫某某訴被告國網河北省電力公司清河縣供電分公司勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告孫某某，被告國網河北省電力公司清河縣供電分公司的委托代理人李瑞濤到庭參加訴訟。本案現已審理終結。
經審理查明，原告孫某某于2003年12月1日進入被告公司工作，雙方沒有簽訂勞動合同。自2006年雙方簽訂用工合同，2007年12月24日雙方簽訂三年期限全日制《農村電工勞動合同》，2010年11月1日解除上述合同，重新簽訂《非全日制農村電工勞動合同》，當時被告名稱為“清河縣供電局”，2010年8月20日被告（時稱清河縣供電有限責任公司）向原告出具關于簽訂非全日制農電工勞動合同書的補充說明，共五條，其中第一條：本說明自簽訂合同之日起生效，無試用期，乙方按供電公司工作要求完成任務，無違法違紀問題，該合同有效期至退休年齡為止。第三條：簽訂非全日制勞動合同后仍執(zhí)行現行的工資標準并隨著公司經營狀況適時適度調整。2015年11月23日被告通過改制由“國網河北清河縣供電公司”變更為現在的“國網河北省電力公司清河縣供電分公司”，2015年11月25日被告以“國網河北清河縣供電公司”的名義，通過圓通快遞向原告郵寄《非全日制勞動合同終止通知書》，原告拒收，郵件被退還。原告作為申請人以被告單方終止勞動合同的行為違反法律規(guī)定，侵害了其合法權益為由，向清河縣勞動人事爭議調解仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決雙方簽訂全日制無固定期限勞動合同。2016年2月19日，清河縣勞動人事爭議調解仲裁委員會作出清勞人仲案（2016）第6號仲裁裁決書，裁決被申請方依照第十九條確定的勞動合同法規(guī)定的條件程序執(zhí)行。原告不服，在法定期限內向本院提起訴訟，請求撤銷清勞人仲案【2016】第06號仲裁裁決，依法判決被告繼續(xù)履行勞動合同，原告繼續(xù)為被告職工。

本院認為，原告提交的參保人員個人帳戶確認表，是清河縣社會保險事業(yè)管理局出具，蓋有其公章，具有真實性、合法性，與本案具有關聯性，予以采信，證實原告于2003年12月1日在被告處參加工作。原告提交的仲裁裁決書，雙方對其真實性均無異議，予以采信。證實本案已經經過清河縣勞動人事爭議調解仲裁委員會仲裁。原告提交的工資卡，是被告向原告發(fā)放工資的憑證，具有真實性、合法性、與本案具有關聯性，予以采信。原告提交的考勤表，被告不予認可，原告不能證明其真實性，不予采信。證人段洪友、林書剛、張興武、劉獻濤的證言，因四位證人本身系其他四個關聯案件的原告當事人，與案件的審理結果具有利害關系，對其證言不予采信。被告提交的非全日制勞動合同書、解除勞動合同通知書和原告提交的清河縣供電公司關于簽訂非全日制農電工勞動合同書的補充說明，雙方均無異議，予以采信。認定雙方2007年12月24日簽訂三年期限《農村電工勞動合同》，2010年11月1日解除上述合同，重新簽訂《非全日制農村電工勞動合同》。被告提交的營業(yè)執(zhí)照和快遞郵件，具有真實性、合法性，與本案具有關聯性，予以采信。證實被告名稱2015年11月23日由“國網河北清河縣供電公司”變更為現在名稱，被告于2015年11月25日以“國網河北清河縣供電公司”名義向原告郵寄《解除非全日制勞動合同通知書》，被原告拒收、退回的事實?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。被告自2003年12月1日就錄用了原告，雖然沒有簽訂書面勞動合同，但雙方的勞動關系已經建立。2007年雙方訂立《農村電工勞動合同》后，2010年11月1日就解除該勞動合同，并簽訂《非全日制農村電工勞動合同》協(xié)商一致，雙方均應遵守?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：……（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；……。被告未提交證據證明原告存在上述情形及補充說明中約定的違法違紀問題，被告辯解的“可以隨時通知原告解除勞動關系”，理由不能成立，不予支持。被告辯解“公司不再具備用工主體資格”,但其未提交證據證實，不予支持，對其提出的“合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，依法與原告解除勞動關系”的辯解不能成立，不予支持?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十三條規(guī)定，“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人事項，不影響勞動合同的履行?！钡谌臈l規(guī)定，“用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。”被告因企業(yè)改制，名稱發(fā)生了變化，但其企業(yè)的工作內容和人員并沒有改變，且被告未提交證據證實不再具備用工主體資格，被告辯解“公司改制及與原告解除勞動關系符合全省實行的政策要求”，和法律規(guī)定相悖，不予支持。綜上，被告不能證明存在《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第三項規(guī)定的“勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化”，被告在改制后以原公司名義向原告郵寄的《解除非全日制勞動合同通知書》不產生單方解除勞動《非全日制農電工勞動合同》的效力，認定該合同對雙方繼續(xù)有效，雙方之間的勞動關系仍然存在。根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規(guī)定，“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；…….?！睂υ嫣岢龅睦^續(xù)履行勞動合同的訴訟請求，予以支持。綜上，根據《中華人民共和國勞動合同法》第七條、第三十三條、第三十四條、第三十九條、第四十條第（三）項、第四十八條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

原、被告雙方繼續(xù)履行2010年11月1日簽訂的《非全日制農村電工勞動合同》(包括補充說明)。
案件受理費人民幣10元，由被告國網河北省電力公司清河縣供電分公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數或者代表人的人數提供副本，上訴于河北省邢臺市中級人民法院。

審　判　長　　李曉彥 審　判　員　　閆恒新 人民陪審員　　閆明亮

書記員：吳艷元