上訴人（原審原告）：孔某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)?。何浒彩?。
被上訴人（原審被告）：五礦邯邢礦業(yè)邯鄲地質(zhì)勘查有限公司。住所地：邯鄲市復(fù)興區(qū)聯(lián)紡西路159號(hào)。
法定代表人：陳遵義，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：袁麗華，河北蒙佳律師事務(wù)所律師。

上訴人孔某某因與被上訴人五礦邯邢礦業(yè)邯鄲地質(zhì)勘查有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服叢臺(tái)區(qū)人民法院（2016）冀0403民初3769號(hào)判決，向本院提起上訴。本院于2017年2月27日立案后，依法組成合議庭，進(jìn)行了審理。上訴人孔某某、被上訴人五礦邯邢礦業(yè)邯鄲地質(zhì)勘查有限公司委托訴訟代理人袁麗華到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
孔某某上訴請(qǐng)求：二審法院依法撤銷一審判決，發(fā)回重審或改判支持上訴人的訴訟請(qǐng)求，訴訟費(fèi)由被上訴人承擔(dān)。事實(shí)和理由：一審判決認(rèn)定事實(shí)不清，草率下判，違反法律規(guī)定。上訴人工作性質(zhì)是有工程就上班，沒(méi)有工程就待崗等待被上訴人通知，2014年11月1日被上訴人生產(chǎn)計(jì)劃科長(zhǎng)張文斌電話通知上訴人找賈文生機(jī)組長(zhǎng)上班事宜，上訴人多次電話聯(lián)系要求上班，賈文生沒(méi)有同意讓上訴人去其機(jī)組工作。而不是上訴人不去上班，2016年1月21日工程結(jié)束，被上訴人單位工作人員通知上訴人在家等通知安排新工作。其后上訴人多次聯(lián)系被上訴人要求安排新工作。2015年7月2日被上訴人通知上訴人去李發(fā)魁機(jī)組上班，正好上訴人家里有一急事無(wú)法脫身。xxxx年xx月xx日出生產(chǎn)計(jì)劃科將上訴人退到被上訴人勞資科。被上訴人于2015年7月13日給上訴人送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書，因該通知書相關(guān)內(nèi)容不是客觀事實(shí)，上訴人拒簽字。被上訴人稱上訴人曠工均是捏造出來(lái)的，被上訴人沒(méi)有舉出其規(guī)章制度是否通過(guò)民主程序制定的規(guī)章制度，也從來(lái)沒(méi)有向上訴人公示過(guò)該規(guī)章制度，其違反了相關(guān)法律規(guī)定，被上訴人解除上訴人勞動(dòng)合同并沒(méi)有書面通知工會(huì)。綜上所述，一審判決在沒(méi)有查清本案基本事實(shí)基礎(chǔ)上，作出錯(cuò)誤判決，請(qǐng)二審法院依法查明事實(shí)支持上訴人訴訟請(qǐng)求。
五礦邯邢礦業(yè)邯鄲地質(zhì)勘查有限公司未提交書面答辯狀，二審中稱其答辯意見(jiàn)與一審意見(jiàn)相同。
孔某某向一審法院起訴請(qǐng)求：1、依法確認(rèn)被告的解除勞動(dòng)合同決定無(wú)效；2、依法判令被告繼續(xù)履行與原告之間的勞動(dòng)合同；3、依法判令被告向原告支付拖欠的工資并為其補(bǔ)交各種社會(huì)保險(xiǎn)；4、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
一審法院認(rèn)定事實(shí)：2012年7月1日，原告孔某某與邯鄲市暢達(dá)勞務(wù)輸出有限公司簽訂了書面勞動(dòng)合同，由邯鄲市暢達(dá)勞務(wù)輸出有限公司勞務(wù)派遣至被告五礦邯邢礦業(yè)邯鄲地質(zhì)勘查有限公司。合同期限自2012年7月1日至2013年12月31日。邯鄲市暢達(dá)勞務(wù)輸出有限公司實(shí)際為原告交納的養(yǎng)老、失業(yè)及工傷保險(xiǎn)至2014年7月31日。2014年8月1日，原告孔某某與被告五礦邯邢礦業(yè)邯鄲地質(zhì)勘查有限公司簽訂了書面勞動(dòng)合同，合同期限自2014年8月1日至2017年7月31日，試用期為3個(gè)月。期間被告為原告繳納了養(yǎng)老、失業(yè)及工傷保險(xiǎn)至2015年7月。該勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，原告孔某某因擅自離崗，多次曠工，經(jīng)用人單位召開(kāi)會(huì)議并作出會(huì)議記錄，于2015年7月13日書面解除了與原告孔某某的勞動(dòng)合同關(guān)系，并由用人單位人力資源、工會(huì)、紀(jì)委負(fù)責(zé)人員在場(chǎng)向原告送達(dá)了解除勞動(dòng)合同通知書，原告孔某某拒絕簽字確認(rèn)。于2015年8月向邯鄲市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)事項(xiàng)為：要求被告給付原告孔某某自2012年7月1日至2014年8月1日雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及自勞動(dòng)合同解除之日一年的失業(yè)生活費(fèi)；邯鄲市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)做出邯?jiǎng)谌酥侔福?015）267號(hào)仲裁裁決書，駁回孔某某的全部仲裁申請(qǐng)?？啄衬巢环?015年11月7日向法院提起訴訟，法院于2016年4月6日立案受理。2016年2月1日，原告孔某某再次以被告五礦邯邢礦業(yè)邯鄲地質(zhì)勘查有限公司為被申請(qǐng)人向邯鄲市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁請(qǐng)求為確認(rèn)五礦邯邢礦業(yè)邯鄲地質(zhì)勘查有限公司的解除勞動(dòng)合同決定無(wú)效；繼續(xù)履行與孔某某之間的勞動(dòng)合同；支付拖欠的工資并為其補(bǔ)交各種社會(huì)保險(xiǎn)；該仲裁委員會(huì)受理后未做出仲裁裁決，于2016年8月8日向孔某某出具了書面證明一份，內(nèi)容為：“申請(qǐng)人孔某某訴被申請(qǐng)人五礦邯邢礦業(yè)邯鄲地質(zhì)勘查有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案，我委于2016年2月1日立案受理，至今我委沒(méi)有做出仲裁裁決。申請(qǐng)人可根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條，逾期未做出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提出訴訟”。原告孔某某持該書面證明遂向法院起訴，法院于2016年9月26日立案受理。一審法院認(rèn)為，原告孔某某先后兩次申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁并向法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟。第一次申請(qǐng)仲裁的請(qǐng)求為給付孔某某自2012年7月1日至2014年8月1日雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及自勞動(dòng)合同解除之日一年的失業(yè)生活費(fèi)；該仲裁申請(qǐng)經(jīng)過(guò)邯鄲市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)做出裁決駁回其全部申請(qǐng)后，孔某某又以同一勞動(dòng)合同關(guān)系再次提出仲裁申請(qǐng)，申請(qǐng)事項(xiàng)為確認(rèn)五礦邯邢礦業(yè)邯鄲地質(zhì)勘查有限公司的解除勞動(dòng)合同決定無(wú)效；繼續(xù)履行與孔某某之間的勞動(dòng)合同；支付拖欠的工資并為其補(bǔ)交各種社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)庭審查明事實(shí)，原告第一次申請(qǐng)仲裁時(shí)主張自解除勞動(dòng)合同之日一年期間的失業(yè)費(fèi)，證明原告已經(jīng)認(rèn)可與被告解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，原告在仲裁申請(qǐng)被駁回以后方才提出確認(rèn)解除勞動(dòng)合同決定無(wú)效，要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，屬于對(duì)同一法律關(guān)系的重復(fù)訴訟。另根據(jù)被告五礦邯邢礦業(yè)邯鄲地質(zhì)勘查有限公司向法院提交的證據(jù)顯示，原告孔某某存在擅自離崗，多次曠工的現(xiàn)象，原告對(duì)此不予認(rèn)可但其提交的證據(jù)不足以反駁對(duì)方證據(jù)的效力。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定，勞動(dòng)者存在嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。關(guān)于原告主張的由被告支付拖欠的工資并為其補(bǔ)交各種社會(huì)保險(xiǎn)。原告未向法院提交證據(jù)證明被告存在拖欠工資的基本事實(shí)。故應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的不利后果。關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的交納，根據(jù)被告向法院提交的邯鄲市社會(huì)保障中心的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄，被告已為原告交納養(yǎng)老、失業(yè)及工傷保險(xiǎn)至2015年7月份，故對(duì)于原告的訴請(qǐng)，法院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，遂判決：駁回原告孔某某的全部訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)5元，由原告負(fù)擔(dān)。
本院二審期間，當(dāng)事人沒(méi)有提交新證據(jù)。依據(jù)原審卷宗材料、當(dāng)事人陳述，二審認(rèn)定事實(shí)與一審認(rèn)定事實(shí)一致。

本院認(rèn)為，關(guān)于五礦邯邢礦業(yè)邯鄲地質(zhì)勘查有限公司的解除勞動(dòng)合同決定是否有效問(wèn)題。2015年7月13日五礦邯邢礦業(yè)邯鄲地質(zhì)勘查有限公司書面解除了與孔某某的勞動(dòng)合同關(guān)系，并由用人單位人力資源、工會(huì)、紀(jì)委負(fù)責(zé)人員在場(chǎng)向孔某某送達(dá)了解除勞動(dòng)合同通知書，上訴人孔某某拒絕簽字確認(rèn)。后孔某某于2015年8月向邯鄲市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，其中含有要求被上訴人五礦邯邢礦業(yè)邯鄲地質(zhì)勘查有限公司自勞動(dòng)合同解除之日一年的失業(yè)生活費(fèi)，邯鄲市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)駁回孔某某的全部仲裁申請(qǐng)后，孔某某又向邯鄲市叢臺(tái)區(qū)人民法院提起訴訟請(qǐng)求，也含有要求被上訴人給付上訴人孔某某自勞動(dòng)合同解除之日一年的失業(yè)生活費(fèi)的訴求。以上事實(shí)說(shuō)明上訴人孔某某已經(jīng)認(rèn)可與被上訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系的事實(shí)。故上訴人孔某某要求確認(rèn)被上訴人五礦邯邢礦業(yè)邯鄲地質(zhì)勘查有限公司的解除勞動(dòng)合同決定無(wú)效的訴訟請(qǐng)求不能成立。因上訴人孔某某是在仲裁申請(qǐng)被駁回以后方才要求確認(rèn)解除勞動(dòng)合同決定無(wú)效，要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，屬于對(duì)同一法律關(guān)系的重復(fù)訴訟，且二審期間，上訴人孔某某也認(rèn)可雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，只是其本人未簽字。故上訴人孔某某要求被上訴人五礦邯邢礦業(yè)邯鄲地質(zhì)勘查有限公司繼續(xù)履行與其之間的勞動(dòng)合同的訴訟請(qǐng)求亦不能成立。關(guān)于被上訴人是否應(yīng)向上訴人孔某某支付拖欠的工資并為孔某某補(bǔ)交各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題。上訴人孔某某要求被上訴人支付2015年2月1日至2015年6月30日之間拖欠的工資，二審期間，上訴人孔某某也承認(rèn)自2015年2月1日起并未向被上訴人五礦邯邢礦業(yè)邯鄲地質(zhì)勘查有限公司提供勞動(dòng)。故其要求被上訴人支付工資的訴訟請(qǐng)求本院不予支持?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條規(guī)定，“用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納”。欠交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不屬于人民法院受案范圍。綜上所述，孔某某的上訴請(qǐng)求均不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由孔某某負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　　王一民 審判員　　王雙振 審判員　　田　莉

書記員：溫雅潔