原告大冶市新冶特鋼有限責(zé)任公司。住所地：大冶市礦冶大道139號。
法定代表人徐文平，公司董事長。
委托代理人柯斌，公司員工。代理權(quán)限：特別授權(quán)。
委托代理人陳勇，公司員工。代理權(quán)限：特別授權(quán)。
被告歐陽才兵。
委托代理人吳清華，湖北湛月律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：特別授權(quán)。

原告大冶市新冶特鋼有限責(zé)任公司（以下簡稱新冶特鋼公司）訴被告歐陽才兵勞動爭議一案，本院受理后，依法組成合議庭公開開庭進行了審理。新冶特鋼公司的委托代理人柯斌、陳勇，被告歐陽才兵的委托代理人吳清華出庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，被告歐陽才兵于2004年7月入職大冶銅山實業(yè)公司，2007年大冶銅山實業(yè)公司與被告大冶市新冶特鋼有限責(zé)任公司合伙成立大冶新冶特鋼有限責(zé)任公司下屬的煉鐵公司（無主體資格），被告轉(zhuǎn)入煉鐵公司工作，被任命為煉鐵公司車隊長職務(wù)，2013年6月，因煉鐵公司經(jīng)營原因，歐陽才兵被安排待崗休息，原告自2013年6月起，每月向被告發(fā)放生活費。2014年1月，煉鐵公司因經(jīng)營問題停產(chǎn)清算，同年5月15日，被告下屬煉鐵公司負(fù)責(zé)人在公司公告欄張貼通知，通知于2014年5月底與全廠員工解除勞動關(guān)系。同年6月15日，被告以原告單方解除勞動合同、未依法繳納社會保險金及未按合同約定支付勞動報酬為由向原告發(fā)函解除勞動關(guān)系，同時向大冶市勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁，大冶市勞動人事爭議仲裁委員會于2015年4月23日作出冶勞人仲裁字（2014）第110號仲裁裁決書，裁決由新冶特鋼公司支付歐陽才兵解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金37432.50元。原告不服上述仲裁裁決，故向本院提起訴訟。上述事實有銀行交易明細(xì)表、勞動合同書、解除勞動合同的通知、解除合同通知書及快遞單、當(dāng)事人的陳述、開庭筆錄等證據(jù)予以證實。
同時查明，歐陽才兵在原告單位解除勞動關(guān)系前12個月的月平均工資為3565元。

本院認(rèn)為，原告新冶特鋼公司因自身經(jīng)營的原因于2014年5月公告通知與被告解除勞動關(guān)系，該解除雙方勞動關(guān)系的行為，應(yīng)認(rèn)定有效。被告歐陽才兵以此為由要求原告支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金，符合有關(guān)法律規(guī)定，原告應(yīng)從入職大冶銅山實業(yè)公司起至轉(zhuǎn)入新冶特鋼公司后至解除勞動合同止，依法支付歐陽才兵解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金37432.50元（3565元／月×10.5月）。被告辯稱，原告應(yīng)支付其待崗期間工資的訴求，沒有法律上的依據(jù)，本院不予支持。綜上，依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條、第四十六條第一款第四項、第四十七條、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十條的規(guī)定，判決如下：

一、原告大冶市新冶特鋼有限責(zé)任公司應(yīng)在本判決生效之日內(nèi)五日內(nèi)支付被告歐陽才兵解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金37432.50元；
二、駁回被告歐陽才兵的訴訟請求。
如果被告未按本判決指定期間履行上述給付金錢義務(wù)，應(yīng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案訴訟費用10元，由被告大冶市新冶特鋼有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院提交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃石市中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時預(yù)交案件受理費人民幣10元，款匯湖北省黃石市中級人民法院。開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司黃石分行團城山支行。賬號：17×××18。上訴人在上訴期屆滿后7日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費的，按自動撤回上訴處理。

審　判　長　　吳鳳華 人民陪審員　　祁國良 人民陪審員　　柯昌金

書記員：劉甜