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大冶市新冶特鋼有限責(zé)任公司與葉某某勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告(被告)大冶市新冶特鋼有限責(zé)任公司。
法定代表人徐文平,該公司董事長。
委托代理人(特別授權(quán))陳勇,該公司員工。
委托代理人(特別授權(quán))陳希,湖北湛月律師事務(wù)所律師。
被告(原告)葉某某,居民。
委托代理人(一般代理)彭德軍,大冶市法律援助中心律師。

原告(被告)大冶市新冶特鋼有限責(zé)任公司(以下簡稱新冶公司)因與被告(原告)葉某某發(fā)生勞動爭議,雙方均不服冶勞人仲裁字(2015)第180號仲裁裁決,先后于2016年3月11日和2016年3月18日訴至本院。本院分別立案受理后,于2016年3月31日裁定:將二案合并審理。本案依法由審判員程良映獨任審判,公開開庭進行了審理。原告(被告)新冶公司委托代理人陳勇、陳希和被告(原告)葉某某及其委托代理人彭德軍到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告(被告)新冶公司訴稱,葉某某于2005年4月到新冶公司從事會計工作。2014年2月16日,葉某某被安排至新冶公司接管的下屬煉鐵廠從事財務(wù)監(jiān)管工作。同年2月28日,葉某某向新冶公司反映其做不了新的工作而一直未上班,也不辦理請休假手續(xù)。2014年4月22日和4月25日,新冶公司再次通知葉某某來單位報到上班,但葉某某未按規(guī)定時間來單位報到,嚴重違反了新冶公司規(guī)章制度。故新冶公司依法向其寄送了書面解除勞動關(guān)系通知書,與葉某某解除勞動關(guān)系。后葉某某于2015年4月23日提起申請仲裁,大冶市勞動人事爭議仲裁委員會作出冶勞人仲裁字(2015)第180號仲裁裁決書。新冶公司對其公司支付葉某某經(jīng)濟補償金29809.35元的裁決結(jié)果不服而提起訴訟,請求判令其公司不予支付經(jīng)濟補償金。
原告(被告)新冶公司為證明其所主張的事實,向本院提交了如下證據(jù):
1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。以證明其主體資格。
2、勞動合同書。以證明雙方簽訂了勞動合同。
3、加班費統(tǒng)計表。以證明葉某某加班及加班費發(fā)放情況。
4、考勤表。以證明葉某某自2013年4月至2014年3月的出勤情況。
5、工資表。以證明葉某某的工資及加班工資發(fā)放情況。
6、新冶公司一屆五次職代會聯(lián)席會議決議。以證明《待崗員工管理辦法》已經(jīng)過職代會聯(lián)席會議通過。
7、簽到表。以證明葉某某未按新冶公司要求簽到。
8、解除勞動合同通知書。以證明新冶公司與葉某某解除勞動關(guān)系合法。
9、快遞單。以證明新冶公司已將解除終止勞動關(guān)系通知書送達至葉某某。
被告(原告)葉某某辯稱,葉某某于2005年4月到新冶公司從事會計工作,每月基本工資為4200元。2014年元月中旬,該公司處于半停產(chǎn)狀態(tài),在未經(jīng)雙方協(xié)商的情況下,將葉某某的工作內(nèi)容、工作時間和工資待遇進行了調(diào)整,其中工作時間被調(diào)整為不定時臨時通知上班,工作內(nèi)容與會計無關(guān),工資每月為900元。這樣的狀況持續(xù)了三個多月,葉某某多次要求恢復(fù)工資待遇而遭該公司拒絕。2014年4月27日,該公司以葉某某連續(xù)兩次未按規(guī)定簽到為由解除了雙方的勞動合同。因新冶公司違法解除與葉某某的勞動合同,故請求法院依法判令該公司支付葉某某經(jīng)濟賠償金69891.12元,報銷從2005年4月至2008年6月的社會養(yǎng)老保險費6939.60元,補發(fā)葉某某2014年1月至4月工資10654.53元、勞動關(guān)系存續(xù)期間加班工資159587.19元。
被告(原告)葉某某為證明其所主張的事實,向本院提交了如下證據(jù):
1、居民身份證。以證明葉某某的身份情況。
2、企業(yè)基本信息資料。以證明新冶公司的基本情況。
3、工資表。以證明葉某某的工資發(fā)放情況。
4、繳款書。以證明葉某某繳納2005年4月至2008年6月的社會養(yǎng)老保險費情況。
5、解除、終止勞動關(guān)系通知書。以證明新冶公司違法解除勞動合同。
6、仲裁裁決書。以證明本案已經(jīng)勞動仲裁前置程序。
經(jīng)庭審質(zhì)證,被告(原告)葉某某對原告(被告)新冶公司提交的證據(jù)1、2、3、4、5、7、8、9的真實性無異議,原告(被告)新冶公司對被告(原告)葉某某提交的證據(jù)1、2、3、4、5、6的真實性無異議。對以上雙方無異議的證據(jù),本院予以確認。被告(原告)葉某某對原告(被告)新冶公司提交的證據(jù)6有異議,認為原告(被告)新冶公司在表決通過《待崗員工管理辦法》時,實際到會人數(shù)不符合相關(guān)規(guī)定,該管理辦法不具有法律效力。本院對此結(jié)合案情綜合審查評定。
經(jīng)審理查明,被告(原告)葉某某于2005年4月到原告(被告)新冶公司從事會計工作,月平均工資3312.15元。雙方簽訂了勞動合同。新冶公司自2008年7月起為葉某某繳納了社會保險費。2014年1月,新冶公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難。同年1月18日,新冶公司因自身生產(chǎn)經(jīng)營困難,安排葉某某待崗休息,每月發(fā)放生活費,并要求葉某某在待崗期間定期回單位簽字報到。新冶公司為了管理待崗職工,于2014年3月25日召開了職代會聯(lián)席會議,制訂了《待崗員工管理辦法》。其中該辦法規(guī)定了待崗員工未按規(guī)定時間報到的,視為自動離職。葉某某亦開始按該規(guī)定回單位簽字報到。同年4月22日和4月25日,葉某某兩次未按其公司規(guī)定的要求回單位簽字報到。新冶公司于2014年4月27日以葉某某連續(xù)兩次未按其公司規(guī)定到其公司簽到為由,解除了與葉某某的勞動合同。2015年4月23日,葉某某向大冶市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,要求新冶公司支付違法終止勞動關(guān)系賠償金69891.12元,報銷從2005年4月至2008年6月期間的社會養(yǎng)老保險費6939.60元,支付2014年1月至4月工資10654.53元,支付勞動關(guān)系存續(xù)期間的加班工資159587.19元。大冶市勞動人事爭議仲裁委員會于2016年2月28日作出冶勞人仲裁字(2015)第180號仲裁裁決書,裁決:1、葉某某與新冶公司解除勞動關(guān)系。2、新冶公司支付葉某某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金29809.35元。3、駁回葉某某其他仲裁請求。原、被告雙方均不服,提起訴訟。

本院認為,被告(原告)葉某某于2005年4月到原告(被告)新冶公司從事會計工作,雙方簽訂了勞動合同,對雙方具有法律約束力。2008年7月前葉某某的社會保險費已由其個人繳納,現(xiàn)其請求新冶公司給予報銷。因該項請求已超過了法定的仲裁時效,本院不予支持。2014年1月,新冶公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,葉某某開始待崗休息。2014年3月25日新冶公司召開職代會聯(lián)席會議,制訂了《待崗員工管理辦法》,該辦法規(guī)定了待崗員工未按規(guī)定時間報到的,視為自動離職。葉某某對該辦法規(guī)定的內(nèi)容知曉且已按規(guī)定簽到。后兩次未按該辦法規(guī)定到新冶公司簽到,證明葉某某就新冶公司的要求雙方未能達成一致。新冶公司為此提出與葉某某解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)向葉某某支付經(jīng)濟補償金。故葉某某要求新冶公司支付經(jīng)濟補償金,本院予以支持。葉某某要求新冶公司支付賠償金的請求,因其不符合應(yīng)當(dāng)支付賠償金的情形,本院不予支持。葉某某主張加班工資,應(yīng)當(dāng)就加班事實負舉證責(zé)任。因其未提供證明其加班事實的相關(guān)證據(jù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利的法律后果。且新冶公司已提供其公司足額支付加班工資的相關(guān)證據(jù),故葉某某要求新冶公司支付加班工資的請求,本院不予支持。新冶公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難后,在葉某某待崗休息的情況下向其發(fā)放生活費,符合相關(guān)規(guī)定。葉某某請求新冶公司補發(fā)2014年1月至4月工資10654.53元,沒有事實根據(jù)和法律依據(jù),本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第三條第二款、第四十條第(三)項、第四十六條第(三)項、《中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第九條的規(guī)定,判決如下:

一、確認原告(被告)大冶市新冶特鋼有限責(zé)任公司與被告(原告)葉某某解除勞動關(guān)系;
二、原告(被告)大冶市新冶特鋼有限責(zé)任公司在本判決生效之日起十五日內(nèi)支付被告(原告)葉某某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金29809.35元;
三、駁回原告(被告)大冶市新冶特鋼有限責(zé)任公司和被告(原告)葉某某的其他訴訟請求。
本案訴訟費用減半收取5元,由原告(被告)大冶市新冶特鋼有限責(zé)任公司負擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院提交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省黃石市中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時預(yù)交案件受理費人民幣10元,款匯湖北省黃石市中級人民法院。開戶行:中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司黃石分行團城山支行;賬號:17×××18。上訴人在上訴期屆滿后7日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費的,按自動撤回上訴處理。

審判員 程良映

書記員: 劉甜

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