原告：唐某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住唐山市豐潤區(qū)。
委托代理人：侯連福，河北威遠(yuǎn)律師事務(wù)所律師。
被告：唐山市華某機(jī)械制造有限公司，住所地：唐山市路北區(qū)缸窯路（陶瓷機(jī)械廠內(nèi)）。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：xxxx。
法定代表人：張殿喜，該公司董事長。
委托代理人：高洋，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，戶籍所在地：河北省唐山市古冶區(qū)，現(xiàn)住唐山市路北區(qū)。

原告唐某某訴被告唐山市華某機(jī)械制造有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院2017年5月19日立案后，依法由審判員董峰獨(dú)任審判，于2017年7月10日公開開庭進(jìn)行了審理。原告唐某某及委托代理人侯連福、被告唐山市華某機(jī)械制造有限公司委托代理人高洋到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：2015年9月8日原告到被告單位工作，月工資3000元，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。2015年9月15日原告在工作中受傷，經(jīng)唐山市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定，原告所受傷為工傷。經(jīng)唐山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，原告的停工留薪期為二個(gè)半月，鑒定費(fèi)600元，由原告支付。原告受傷住院一天，由被告單位派人護(hù)理。2017年1月11日，原告到醫(yī)院復(fù)查發(fā)生檢查費(fèi)（214.2+255）=469.2元。雙方因工傷待遇問題產(chǎn)生糾紛后，原告到唐山市××區(qū)勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁委員會(huì)申請仲裁，要求被告支付雙倍工資1949.17元，停工留薪期雙倍工資18276.25元，鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)1069.2元，伙食補(bǔ)助費(fèi)80元，住院護(hù)理費(fèi)2000元，并要求被告補(bǔ)繳養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。仲裁委員會(huì)裁決：由被告支付原告停工留薪期工資2500元；鑒定費(fèi)600元、醫(yī)療費(fèi)469.2元；工資差額400元。原告不服，訴至本院。在本次訴訟中，原告當(dāng)庭又變更訴訟請求為：1、判令被告向原告支付雙倍工資66000元（3000元/月×11個(gè)月×2）；2、原告支付最低工資19800元（2016年7月至2017年7月，1650元/月×2）。3、向原告支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6000元（2年）；4、向原告支付失業(yè)金11640元；5、向原告支付鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)1069.20元；6、向原告支付工傷住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)40元；7、解除原、被告的勞動(dòng)關(guān)系。8、本院訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。就原告要求變更訴訟請求的第二、三、四、七項(xiàng)，因變更的內(nèi)容與原訴請并非必不可分，本院未予準(zhǔn)許。原告自受傷后未再到被告處工作，原告稱2015年12月中下旬曾到被告處交涉想上班，但被告不同意。被告主張?jiān)嫖磁c被告交涉想回單位上班，到單位僅是交涉受傷賠償問題。雙方就各自主張均未舉證證明。另查明，原告受傷后，被告給付了原告400元（被告稱已付800元）。
上述事實(shí)由當(dāng)事人陳述及其它證據(jù)材料在卷佐證。

本院認(rèn)為：當(dāng)事人的合法權(quán)益受法律保護(hù)。原告在被告處工作中所受傷為工傷，停工留薪期二個(gè)半月的事實(shí)清楚。據(jù)此，原告應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，因被告未為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，故被告應(yīng)支付原告停工留薪期工資7500元，鑒定費(fèi)600元，檢查費(fèi)469.2元，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)40元。原告在被告處工作第8天受傷，被告應(yīng)支付該期間工資800元，已支付400元，尚需再支付工資差額400元。被告雖稱已向原告支付了800元，但未舉證證明，且仲裁委裁決被告支付原告工資差額400元后，被告未對裁決結(jié)果不服起訴，視為對仲裁結(jié)果的認(rèn)可。勞動(dòng)者獲得雙倍工資的前提條件是用人單位超出了法律規(guī)定期間仍未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者已向單位付出了勞動(dòng)。因此，就原告主張的雙倍工資問題，其中2015年9月8日至15日屬法律規(guī)定的雙方簽訂勞動(dòng)合同期間，原告主張?jiān)撈陂g雙倍工資，法律依據(jù)不足；2015年9月16日之后原告未再到被告處工作，未為被告付出勞動(dòng)，故主張?jiān)撈陂g的雙倍工資事實(shí)依據(jù)不足。原告受傷住院一天由被告單位派人護(hù)理，故主張護(hù)理費(fèi)的訴請不成立。綜上，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十三條，第七十八條，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條，《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條之規(guī)定，判決如下：

一、由被告唐山市華某機(jī)械制造有限公司給付原告唐某某工資差額400元；
二、由被告唐山市華某機(jī)械制造有限公司給付原告唐某某停工留薪期工資7500元；
三、由被告唐山市華某機(jī)械制造有限公司給付原告唐某某鑒定費(fèi)600元、檢查費(fèi)469.2元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)40元；
四、駁回原告唐某某的其他訴訟請求。
上述一、二、三項(xiàng)于本判決生效后十日內(nèi)執(zhí)行完畢。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告唐山市華某機(jī)械制造有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或訴訟代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級人民法院。

審判員　董　峰

書記員：邵雅茹