哈爾濱順泓木制包裝制品有限公司
劉穎（黑龍江東旭律師事務所）
朱某財
李家瑞（黑龍江佰通律師事務所）

原告哈爾濱順泓木制包裝制品有限公司。
法定代表人魏嶺，該公司經(jīng)理。
委托代理人劉穎，女，黑龍江東旭律師事務所律師。
被告朱某財，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無業(yè)。
委托代理人李家瑞，男，黑龍江佰通律師事務所律師。
原告哈爾濱市順泓木制包裝制品有限公司（以下簡稱順泓公司）與被告朱某財勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，于2014年11月24日公開開庭審理。原告順泓公司法定代表人魏嶺及委托代理人劉穎，被告朱某財及委托代理人李家瑞到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，勞動者主張與用人單位之間存在事實勞動關(guān)系，應當提供初步證據(jù)予以證明，用人單位否認勞動關(guān)系存在的，應當提供相反的證據(jù)予以證明。本案原告的證人證言初步證明被告存在為原告工作的事實。被告否認與原告之間存在勞動關(guān)系，但未能提供相反的證據(jù)予以反駁，應當承擔舉證不能的法律后果。原告與被告之間雖然沒有簽訂勞動合同，但已經(jīng)形成勞動關(guān)系。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十六條 ?、第七十七條 ?，《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?、第十條 ?，參照《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部發(fā)（2005）12號）第一條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?之規(guī)定，判決如下:
確認原告順泓公司與被告朱某財存在勞動關(guān)系。
案件受理費10元，由原告順泓公司自行負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于哈爾濱市中級人民法院。

本院認為，勞動者主張與用人單位之間存在事實勞動關(guān)系，應當提供初步證據(jù)予以證明，用人單位否認勞動關(guān)系存在的，應當提供相反的證據(jù)予以證明。本案原告的證人證言初步證明被告存在為原告工作的事實。被告否認與原告之間存在勞動關(guān)系，但未能提供相反的證據(jù)予以反駁，應當承擔舉證不能的法律后果。原告與被告之間雖然沒有簽訂勞動合同，但已經(jīng)形成勞動關(guān)系。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十六條 ?、第七十七條 ?，《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?、第十條 ?，參照《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部發(fā)（2005）12號）第一條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?之規(guī)定，判決如下:

確認原告順泓公司與被告朱某財存在勞動關(guān)系。
案件受理費10元，由原告順泓公司自行負擔。

審判長：張月
審判員：江玉平
審判員：王春光

書記員：劉秋宏