吳海某
彭昌祥
武漢嘉華汽車塑料制品有限公司
馬衛(wèi)村（湖北天明律師事務(wù)所）

原告（被告）:吳海某，自由職業(yè)者。
委托代理人:彭昌祥。
被告（原告）:武漢嘉華汽車塑料制品有限公司，住所地武漢市漢南區(qū)漢南大道1541號(hào)。
法定代表人:陳云鋒，董事長(zhǎng)。
委托代理人:馬衛(wèi)村，湖北天明律師事務(wù)所律師。
本院于2014年5月26日立案受理了原告吳海某訴被告武漢嘉華汽車塑料制品有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案一案，同日，原告武漢嘉華汽車塑料制品有限公司與被告吳海某因同一勞動(dòng)爭(zhēng)議亦向本院起訴，本院依法將兩案合并審理。依法由審判員李家斌適用簡(jiǎn)易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告（被告）吳海某及其委托代理人彭昌祥、被告（原告）武漢嘉華汽車塑料制品有限公司的委托代理人馬衛(wèi)村到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為:吳海某在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因工作原因受傷，已經(jīng)武漢市漢南區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，依法應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。因武漢嘉華汽車塑料制品有限公司已為吳海某辦理了社會(huì)保險(xiǎn)，故其工傷保險(xiǎn)待遇中的醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，現(xiàn)在武漢市漢南區(qū)工傷生育保險(xiǎn)辦公室已向吳海某支付了相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘補(bǔ)助金，故吳海某要求武漢嘉華汽車塑料制品有限公司支付一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘補(bǔ)助金無(wú)理，本院不予支持。至于吳海某認(rèn)為武漢市漢南區(qū)工傷生育保險(xiǎn)辦公室支付的一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘補(bǔ)助金過(guò)低的問(wèn)題，吳海某可通過(guò)行政途徑解決，吳海某的此項(xiàng)要求不屬本案的審理范圍。
吳海某所享受的工傷保險(xiǎn)待遇中的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期待遇依法應(yīng)由武漢嘉華汽車塑料制品有限公司承擔(dān)。因吳海某所在統(tǒng)籌地區(qū)為武漢市漢南區(qū)，其一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)按武漢市漢南區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算，共計(jì)為17440元（武漢市漢南區(qū)上年度職工月平均工資2180元×8個(gè)月），武漢嘉華汽車塑料制品有限公司已向吳海某支付了一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17440元，吳海某主張按武漢市城區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算其一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒(méi)有依據(jù)，本院不予支持。
吳海某所受傷為左腳第二指骨折，參照《湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》的規(guī)定，吳海某的工傷停工留薪期為三個(gè)月，在三個(gè)月工傷停工留薪期內(nèi)，吳海某享受原工資待遇。工傷職工停工留薪期滿，因傷情不能工作的，由用人單位發(fā)給生活津貼，其標(biāo)準(zhǔn)不得低于因病醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。吳海某于2013年5月16日住院，于2013年10月12日出院，共住院146天，超過(guò)三個(gè)月工傷停工留薪期56天，武漢嘉華汽車塑料制品有限公司應(yīng)向吳海某發(fā)放生活津貼。吳海某受傷前12個(gè)月平均工資為4828元，武漢嘉華汽車塑料制品有限公司應(yīng)當(dāng)按此標(biāo)準(zhǔn)向吳海某支付工傷停工留薪期待遇，現(xiàn)吳海某要求按月平均工資4500元支付三個(gè)月工傷停工留薪期工資13500元，本院予以準(zhǔn)許，扣除武漢嘉華汽車塑料制品有限公司已向吳海某支付的2013年5、6、7月工資10692.12元，武漢嘉華汽車塑料制品有限公司還應(yīng)向吳海某支付工傷停工留薪期工資2823.18元。吳海某工傷停工留薪期滿后，因傷情不能工作56天，武漢嘉華汽車塑料制品有限公司應(yīng)當(dāng)發(fā)給其不得低于因病醫(yī)療期內(nèi)的病假工資的生活津貼7210元（4828元／月÷30天×56天×80％），現(xiàn)武漢嘉華汽車塑料制品有限公司已支付給吳海某受傷后8、9月工資7195元，武漢嘉華汽車塑料制品有限公司還應(yīng)向吳海某支付15元。武漢嘉華汽車塑料制品有限公司主張支付工傷停工留薪期待遇應(yīng)扣除加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼，沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。對(duì)于武漢嘉華汽車塑料制品有限公司的依《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》約定吳海某不得再以雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議提起仲裁、訴訟，不得再主張任何權(quán)利，該協(xié)議已經(jīng)履行完畢，吳海某不能夠主張任何權(quán)利的主張。因該協(xié)議僅是對(duì)雙方解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜所達(dá)成的協(xié)議，并沒(méi)有涉及本案的訴訟請(qǐng)求，故本院對(duì)武漢嘉華汽車塑料制品有限公司的主張不予支持。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 ?、第三十九條 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?、第三十七條 ?、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、被告（原告）武漢嘉華汽車塑料制品有限公司于本判決生效后五日內(nèi)向原告（被告）吳海某支付工傷停工留薪期工資差額2823.18元及生活津貼差額15元；
二、駁回原告（被告）吳海某的其他訴訟請(qǐng)求。
三、駁回被告（原告）武漢嘉華汽車塑料制品有限公司的訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費(fèi)5元，免收。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元，款匯武漢市中級(jí)人民法院，收款單位全稱:武漢市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳專戶市中院訴訟費(fèi)分戶；帳號(hào):07×××93；開戶行:農(nóng)行武漢市民航東路分理處832886。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交上訴費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

本院認(rèn)為:吳海某在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因工作原因受傷，已經(jīng)武漢市漢南區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，依法應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。因武漢嘉華汽車塑料制品有限公司已為吳海某辦理了社會(huì)保險(xiǎn)，故其工傷保險(xiǎn)待遇中的醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，現(xiàn)在武漢市漢南區(qū)工傷生育保險(xiǎn)辦公室已向吳海某支付了相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘補(bǔ)助金，故吳海某要求武漢嘉華汽車塑料制品有限公司支付一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘補(bǔ)助金無(wú)理，本院不予支持。至于吳海某認(rèn)為武漢市漢南區(qū)工傷生育保險(xiǎn)辦公室支付的一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘補(bǔ)助金過(guò)低的問(wèn)題，吳海某可通過(guò)行政途徑解決，吳海某的此項(xiàng)要求不屬本案的審理范圍。
吳海某所享受的工傷保險(xiǎn)待遇中的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期待遇依法應(yīng)由武漢嘉華汽車塑料制品有限公司承擔(dān)。因吳海某所在統(tǒng)籌地區(qū)為武漢市漢南區(qū)，其一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)按武漢市漢南區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算，共計(jì)為17440元（武漢市漢南區(qū)上年度職工月平均工資2180元×8個(gè)月），武漢嘉華汽車塑料制品有限公司已向吳海某支付了一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17440元，吳海某主張按武漢市城區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算其一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒(méi)有依據(jù)，本院不予支持。
吳海某所受傷為左腳第二指骨折，參照《湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》的規(guī)定，吳海某的工傷停工留薪期為三個(gè)月，在三個(gè)月工傷停工留薪期內(nèi)，吳海某享受原工資待遇。工傷職工停工留薪期滿，因傷情不能工作的，由用人單位發(fā)給生活津貼，其標(biāo)準(zhǔn)不得低于因病醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。吳海某于2013年5月16日住院，于2013年10月12日出院，共住院146天，超過(guò)三個(gè)月工傷停工留薪期56天，武漢嘉華汽車塑料制品有限公司應(yīng)向吳海某發(fā)放生活津貼。吳海某受傷前12個(gè)月平均工資為4828元，武漢嘉華汽車塑料制品有限公司應(yīng)當(dāng)按此標(biāo)準(zhǔn)向吳海某支付工傷停工留薪期待遇，現(xiàn)吳海某要求按月平均工資4500元支付三個(gè)月工傷停工留薪期工資13500元，本院予以準(zhǔn)許，扣除武漢嘉華汽車塑料制品有限公司已向吳海某支付的2013年5、6、7月工資10692.12元，武漢嘉華汽車塑料制品有限公司還應(yīng)向吳海某支付工傷停工留薪期工資2823.18元。吳海某工傷停工留薪期滿后，因傷情不能工作56天，武漢嘉華汽車塑料制品有限公司應(yīng)當(dāng)發(fā)給其不得低于因病醫(yī)療期內(nèi)的病假工資的生活津貼7210元（4828元／月÷30天×56天×80％），現(xiàn)武漢嘉華汽車塑料制品有限公司已支付給吳海某受傷后8、9月工資7195元，武漢嘉華汽車塑料制品有限公司還應(yīng)向吳海某支付15元。武漢嘉華汽車塑料制品有限公司主張支付工傷停工留薪期待遇應(yīng)扣除加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼，沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。對(duì)于武漢嘉華汽車塑料制品有限公司的依《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》約定吳海某不得再以雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議提起仲裁、訴訟，不得再主張任何權(quán)利，該協(xié)議已經(jīng)履行完畢，吳海某不能夠主張任何權(quán)利的主張。因該協(xié)議僅是對(duì)雙方解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜所達(dá)成的協(xié)議，并沒(méi)有涉及本案的訴訟請(qǐng)求，故本院對(duì)武漢嘉華汽車塑料制品有限公司的主張不予支持。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 ?、第三十九條 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?、第三十七條 ?、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條 ?的規(guī)定，判決如下:

一、被告（原告）武漢嘉華汽車塑料制品有限公司于本判決生效后五日內(nèi)向原告（被告）吳海某支付工傷停工留薪期工資差額2823.18元及生活津貼差額15元；
二、駁回原告（被告）吳海某的其他訴訟請(qǐng)求。
三、駁回被告（原告）武漢嘉華汽車塑料制品有限公司的訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費(fèi)5元，免收。

審判長(zhǎng)：李家斌

書記員：張霞