原告：吳某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住江蘇省通州市，委托訴訟代理人：陳長(zhǎng)久，湖北國(guó)涵律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人：袁琳，湖北國(guó)涵律師事務(wù)所律師。被告：徐州正舟船舶工程有限公司，住所地江蘇省徐州市睢寧縣魏集鎮(zhèn)姜莊村仲?gòu)R組。法定代表人：田桂榮，總經(jīng)理。委托訴訟代理人：葉子盛，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河南省平頂山市湛河區(qū)，系該公司員工。被告：武昌船舶重工集團(tuán)有限公司，住所地湖北省武漢市武昌區(qū)張之洞路2號(hào)。法定代表人：楊志鋼，董事長(zhǎng)。委托訴訟代理人：楊紅利，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省武漢市武昌區(qū)，系該公司員工。被告：揚(yáng)州市卓洋船務(wù)有限公司，住所地江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)仙女鎮(zhèn)長(zhǎng)江東路999號(hào)。法定代表人：吳慶文，總經(jīng)理。委托訴訟代理人：馮苗苗，湖北啟昊律師事務(wù)所律師。

原告吳某某向本院提起訴訟請(qǐng)求：1、徐州正舟公司支付2016年5月至2017年3月期間的工資116000元（12000元/月×9個(gè)月+8000元/月），并支付拖欠工資賠償金58000元；2、徐州正舟公司支付未安排帶薪年休假損失24827.6元；3、徐州正舟公司支付2016年5月至2017年3月期間的周六加班工資47290.4元；4、徐州正舟公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12000元；5、徐州正舟公司返還吳某某在工作期間墊付的款項(xiàng)15萬(wàn)元；6、徐州正舟公司支付2016年5月至2017年3月勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間吳某某自行交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用12000元。在庭審中，吳某某明確表示放棄第1項(xiàng)訴訟請(qǐng)求中主張的拖欠工資賠償金58000元、第5項(xiàng)訴訟請(qǐng)求墊付款項(xiàng)15萬(wàn)元。事實(shí)和理由：吳某某于2016年5月8日在武漢入職徐州正舟公司，一直在武船公司內(nèi)從事徐州正舟公司所承包的船舶清淤管理工作，雙方簽有勞動(dòng)合同，合同中約定月工資為12000元，其中試用期工資為8000元，未購(gòu)買(mǎi)社保，合同由武船公司保管。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，徐州正舟公司一直以武船公司未支付工程款為由拖欠工資，并多次許以重利欺騙吳某某為其墊付工人工資及其他款項(xiàng)，吳某某前后墊付了15萬(wàn)元人民幣，后多次討要未果，現(xiàn)訴至法院，望判如所請(qǐng)。被告徐州正舟公司辯稱(chēng)該公司與吳某某不存在勞動(dòng)關(guān)系，吳某某的訴求無(wú)事實(shí)與法律依據(jù)，應(yīng)予以駁回。被告武船公司辯稱(chēng)，不清楚本案情況。被告揚(yáng)州卓洋公司辯稱(chēng)，1、該公司與吳某某不存在勞務(wù)或勞動(dòng)關(guān)系，吳某某在訴求中請(qǐng)求支付的款項(xiàng)，該公司不承擔(dān)責(zé)任；2、本案是勞動(dòng)爭(zhēng)議，該公司不是適格的被告，與本案無(wú)關(guān)。經(jīng)審理查明：徐州正舟公司從武船公司承接了“2000立方船舶工程”項(xiàng)目勞務(wù)作業(yè)。徐州正舟公司將該工程項(xiàng)目勞務(wù)轉(zhuǎn)包給了揚(yáng)州卓洋公司，雙方簽訂《勞務(wù)協(xié)議》，約定由揚(yáng)州卓洋公司負(fù)責(zé)招用人員、組織施工。卓洋公司又將該工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)包給了不具備用工主體資格的自然人吳衛(wèi)漢。吳某某稱(chēng)其于2016年5月8日入職徐州正舟公司，從事鉗工、技術(shù)指導(dǎo)的工作，雙方口頭約定工資12000元/月。吳某某為證明與徐州正舟公司存在勞動(dòng)關(guān)系，提供了施工現(xiàn)場(chǎng)出入證、2016年6月及7月考勤表復(fù)印件、徐州正舟船舶工程有限公司勞動(dòng)合同復(fù)印件、2016年12月6日會(huì)議紀(jì)要復(fù)印件。該紀(jì)要記載，為了便于2000立方米挖泥船的進(jìn)度、質(zhì)量和人員的管理，徐州正舟公司與江蘇揚(yáng)州卓洋船務(wù)公司的勞務(wù)協(xié)議達(dá)成以下共識(shí)：“（1）原先訂立的勞務(wù)協(xié)議終止，徐州正舟公司支付三次共計(jì)人民幣貳拾伍萬(wàn)元給予江蘇揚(yáng)州卓揚(yáng)船務(wù)公司吳慶文……（2）所有工程款和已發(fā)生的工人工資由吳慶文上交給徐州正舟公司。如有假賬在25萬(wàn)元內(nèi)扣除。（3）關(guān)于吳某某的墊資款共計(jì)壹拾伍萬(wàn)元，本月底支付柒萬(wàn)元整，春節(jié)前支付捌萬(wàn)元整。（4）2016年11月底以前的工資，發(fā)現(xiàn)如有虛假在工人墊資款中扣款……”，該紀(jì)要有徐州正舟公司法定代表人田桂榮、揚(yáng)州卓洋公司法定代表人吳慶文以及吳某某三人簽名。2017年1月，因徐州正舟公司未發(fā)放工資，吳某某離職，再未至該公司工作。徐州正舟公司否認(rèn)與吳某某之間存在勞動(dòng)關(guān)系，否認(rèn)吳某某提交的勞動(dòng)合同與員工考勤表上的公章與法定代表人田桂榮簽字的真實(shí)性，否認(rèn)發(fā)生過(guò)三方會(huì)議以及會(huì)議紀(jì)要的存在。2017年12月1日，吳某某向本院提交調(diào)查取證申請(qǐng)書(shū)，要求本院到武船公司保衛(wèi)保密處調(diào)取該單位保管的徐州正舟公司與吳某某簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)及員工考勤表的原件。本院依據(jù)該申請(qǐng)到武船公司保衛(wèi)保密處調(diào)查取證，該處出具《說(shuō)明》一份，說(shuō)明該處僅保管了勞動(dòng)合同書(shū)及員工考勤表的復(fù)印件，無(wú)原件。且該處將其所保管的與徐州正舟公司、吳某某有關(guān)的材料均提供給本院，其中包括辦證申請(qǐng)、承諾書(shū)、船舶工程公司證件辦理培訓(xùn)告知及安全管理承諾書(shū)、外來(lái)人員門(mén)禁卡授權(quán)審批表、徐州正舟船舶工程有限公司勞動(dòng)合同、團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)單等等，上述材料均加蓋了徐州正舟公司的公章。另查明，2017年3月8日，吳某某（申請(qǐng)人）向武漢市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，要求裁決徐州正舟公司和武船公司（被申請(qǐng)人）向其支付2016年5月至2017年3月期間的工資116000元，并支付拖欠工資賠償金58000元、未安排帶薪年休假損失24827.6元、2016年5月至2017年3月期間的周六加班工資47290.4元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12000元、返還吳某某在工作期間墊付的款項(xiàng)15萬(wàn)元、2016年5月至2017年3月勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間吳某某自行交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用12000元。該委于2017年6月28日作出武勞人仲裁字（2017）第239號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決駁回申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。
原告吳某某訴被告徐州正舟船舶工程有限公司（下稱(chēng)徐州正舟公司）、武昌船舶重工集團(tuán)有限公司（下稱(chēng)武船公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2017年9月15日立案后，徐州正舟公司申請(qǐng)追加揚(yáng)州市卓洋船務(wù)有限公司（下稱(chēng)揚(yáng)州卓洋公司）為被告，為查明案件事實(shí)，本院依法予以準(zhǔn)許。本案依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告吳某某及其委托訴訟代理人袁琳到庭，被告徐州正舟公司的委托訴訟代理人葉子盛，被告武船公司的委托訴訟代理人楊紅利，被告揚(yáng)州卓洋公司的委托訴訟代理人馮苗苗到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為：本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)在于吳某某與徐州正舟公司是否存在勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào))第一條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。本案中，徐州正舟公司和吳某某均符合勞動(dòng)關(guān)系的主體資格，吳某某從事的工作系徐州正舟公司的業(yè)務(wù)組成部分?！蛾P(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào))第二條“用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；(三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；(四)考勤記錄；(五)其他勞動(dòng)者的證言等。徐州正舟公司從武船公司承接了“2000立方船舶工程”項(xiàng)目勞務(wù)作業(yè)，依據(jù)本院到武船公司調(diào)查所知，武船公司所保管的徐州正舟公司員工的基本資料中，包含有辦證申請(qǐng)、承諾書(shū)、船舶工程公司證件辦理培訓(xùn)告知及安全管理承諾書(shū)、外來(lái)人員門(mén)禁卡授權(quán)審批表、徐州正舟船舶工程有限公司勞動(dòng)合同、團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)單等等，上述材料均載有吳某某作為員工的名字，并加蓋了徐州正舟公司的公章，以上證據(jù)材料已經(jīng)形成相對(duì)完整的證據(jù)鏈，證明該公司與吳某某之間存在勞動(dòng)關(guān)系。雖然徐州正舟公司以上述材料均系復(fù)印件為由不認(rèn)可其真實(shí)性，其雖提出吳某某的勞動(dòng)合同與員工考勤表上的公章以及法定代表人田桂榮簽字系偽造，卻未申請(qǐng)進(jìn)行鑒定，亦未提交任何反證推翻上述證據(jù)的真實(shí)性，且在庭審中面對(duì)審判員提問(wèn)徐州正舟公司為何以員工的名義為吳某某購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)時(shí)，該公司亦無(wú)法做出合理解釋。綜上，在徐州正舟公司未提交相應(yīng)反證的情況下，本院認(rèn)定徐州正舟公司與吳某某于2016年5月8日至2017年1月存在勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條的規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。本案中，徐州正舟公司與吳某某于2016年5月8日至2017年1月存在勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同，其中2016年5月8日至2016年6月8日系試用期，工資為8000元，2016年6月9日至2017年1月期間每月工資12000元，該公司未舉證證明已經(jīng)支付吳某某的工資，因此該公司應(yīng)向吳某某支付上述期間的工資共計(jì)92000元。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條的規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案中，2017年1月，吳某某因徐州正舟公司未發(fā)放工資而離職，再未至該公司工作，該公司應(yīng)當(dāng)向吳某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12000元。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒(méi)有證據(jù)或證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。吳某某未提交任何證據(jù)證明其存在周六加班的事實(shí)，未舉證證明其自行在社保部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用12000元的事實(shí)，亦未舉證證明其工作超過(guò)1年符合享受帶薪年休假的條件，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的后果，故對(duì)于吳某某主張2016年5月至2017年3月期間周六加班工資47290.4元以及上述期間自行繳納社保費(fèi)用12000元、未休年休假工資24827.6元的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。綜上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條、第三十八條、第四十六條、《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào))第一條、第二條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、徐州正舟船舶工程有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告吳某某支付2016年5月8日至2017年1月期間工資92000元；二、徐州正舟船舶工程有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告吳某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12000元；三、駁回原告吳某某其他訴訟請(qǐng)求。如未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。本案案件受理費(fèi)10元，應(yīng)減半收取5元，本院予以免收。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審判員　徐　倩

書(shū)記員：王文興